【文章內(nèi)容簡介】 核指標(biāo)的同時，達到質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，符合“二甲”復(fù)審要求，為我院“二甲”復(fù)審一舉通過做好準(zhǔn)備工作。其中，病區(qū)質(zhì)量考核實行百分制，分為內(nèi)科系統(tǒng)、骨科系統(tǒng)和外科系統(tǒng)。質(zhì)控辦根據(jù)實際情況對各病區(qū)進行考核分析，制定出整改措施，每個月根據(jù)各科考核情況，下達醫(yī)院質(zhì)量管理簡報，對當(dāng)月的質(zhì)量檢查情況進行總結(jié)分析，并適當(dāng)對考核中存在的問題進行調(diào)整。抓好核心制度落實，增強服務(wù)意識，規(guī)范醫(yī)療行為。醫(yī)務(wù)科組織全院集中學(xué)習(xí)醫(yī)療核心制度，學(xué)習(xí)中醫(yī)病歷書寫規(guī)范，學(xué)習(xí)新的處方管理辦法，學(xué)習(xí)醫(yī)療安全知識的防范措施，加大了管理力度和處罰力度。通過仔細(xì)對病歷書寫的學(xué)習(xí)，共整理修改病歷1200余份，通過對醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范化管理，病歷質(zhì)量明顯提高，使病歷的書寫突出重點，注重內(nèi)涵，完善各項檢查及告知內(nèi)容，使我院病歷書寫合格率≥98%以上，杜絕了丙級病歷，各種檢查申請單合格率≥98%，并進行了醫(yī)療安全專題講座，使醫(yī)療人員增強了醫(yī)療質(zhì)量管理意識，進一步規(guī)范醫(yī)療行為，使醫(yī)療質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)，強化全員素質(zhì)，開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)再教育。響應(yīng)醫(yī)院號召，我院醫(yī)務(wù)科組織進行對全員大比武活動，于4月份、5月份分別進行了全體醫(yī)技人員進行了心肺復(fù)蘇術(shù)的、培訓(xùn)和考核，加強了急危重癥患者搶救的操作水平，切實達到了滿意的效果，并對急診科、手術(shù)室進行了氣管插管操作比賽；對影像科人員進行了讀片比賽，協(xié)同藥劑科對藥劑人員進行了技術(shù)比武，使全院形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。定期進行護理知識培訓(xùn)和技術(shù)操作比賽，提高全院護理人員業(yè)務(wù)水平。上半年護理部組織了口腔護理、心電監(jiān)測技術(shù)、靜脈留置針、無菌技術(shù)操作、艾條灸法、穴位按摩、刮痧法等七項護理技術(shù)操作考核共1060人次參加。組織集體護理講課6次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)30余次?！啊弊o士節(jié)組織了主題為“我愛中醫(yī)院、做最美護士”演講比賽，全院各科共計30人參加。通過上半年護理部組織的各項活動和技術(shù)比武，不僅活躍了職工的文化氣氛，更能使每個護士都人緊迫感，迫使他們勤練業(yè)務(wù)，更好的為患者服務(wù)。重視醫(yī)院感染知識培訓(xùn)及考核，認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)計委的各項“辦法”、“規(guī)范”、“標(biāo)準(zhǔn)”、“指南”，控感辦每月對臨床各科“辦法”、“規(guī)范”、“標(biāo)準(zhǔn)”、“指南”執(zhí)行情況進行督導(dǎo)、檢查，個性化問題個別解決，與護士長及主任溝通，分析問題發(fā)生的原因，尋找解決問題的辦法；共性問題，培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握標(biāo)準(zhǔn)，解決問題，上半年缺陷較去年明顯減少。加大了醫(yī)院感染知識、技能培訓(xùn)及考核，臨床科室每月組織一次醫(yī)院感染知識學(xué)習(xí)，每人掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容，并考核合格，提高預(yù)防和控制醫(yī)院感染的意識。加強醫(yī)護人員手衛(wèi)生管理 ，上半年控感辦多次檢查、督導(dǎo)全院醫(yī)護人員執(zhí)行手衛(wèi)生情況，多數(shù)醫(yī)護人員能認(rèn)真執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范，個別醫(yī)護人員存在手衛(wèi)生缺陷，有待下半年提高手衛(wèi)生的依從性。三、加大宣傳力度，提高醫(yī)院在社會上的知名度和美譽度今年1月份以來，醫(yī)院的住院病人不斷增多，醫(yī)院各個科室工作強度加大。但是全院各科默默工作，好無怨言。就宣傳方面來說，人事宣教科在與電視臺、電臺等媒體宣傳的同時還利用短信平臺、微信平臺、騰訊微博、qq群等宣傳平臺，多角度、全方位的從各個角度宣傳醫(yī)院，上半年通過我院微信平臺發(fā)圖文消息300余條，制作醫(yī)院專題宣傳片6個，通過短信平臺發(fā)短信5718條，制作院內(nèi)院外宣傳版面73塊，印制院報XX份。配合醫(yī)務(wù)科組織義診，利用愛國衛(wèi)生日、愛眼日、愛耳日、青年志愿者等活動日到院外進行宣傳義診10次，發(fā)放宣傳資料3820份。為了增強職工的主人翁意識，使職工體會到醫(yī)院這個大家庭的溫暖和關(guān)心，以更飽滿的熱情投入到工作中。組織各種文化活動，利用下鄉(xiāng)義診，優(yōu)惠體檢，以及“三八”節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、“五一二”護士節(jié)、慶“七一”、迎“中秋”等節(jié)假日舉辦各種活動，擴大醫(yī)院影響，宣傳醫(yī)院。6月份開始，每個職工都會收到當(dāng)天過生日的祝福短信，并且每個月選定一天舉行生日茶話會，給職工一個相互交流和了解的平臺。人才是醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)，是醫(yī)院向前發(fā)展的動力。為了穩(wěn)步超前邁步，人事宣教科于今年上半年先后到河南中醫(yī)學(xué)院、河南職工醫(yī)學(xué)院等學(xué)校參加校園招聘會，先后為我院招收優(yōu)秀大學(xué)生39人，為醫(yī)院注入了新鮮血液，增添了活力。今年上半年我院在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全院廣大職工精誠團結(jié)，開拓進取，自我加壓，負(fù)重奮進，以服務(wù)求發(fā)展，以發(fā)展促提高，保證了醫(yī)院秩序穩(wěn)定，實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展。這些成績的取得，凝聚著全院職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的汗水，更體現(xiàn)了全院職工不畏困難，拼搏向上的精神。我們雖然取得了一定的成績，各方面都有了很大的進步，但是我院目前還面臨著許多問題，如債務(wù)問題、人才問題、精神懈怠問題、信譽問題、特色問題等問題。雖然問題很多，但是重要的是我們的精神不能懈怠，我們堅信“中醫(yī)”這面大旗不會倒，鞏義市中醫(yī)院不會倒，我們只有共同努力，艱苦奮斗，共創(chuàng)中醫(yī)院美好明天第三篇：人民醫(yī)院XX年上半年工作總結(jié)人民醫(yī)院XX年上半年工作總結(jié)為踐行黨的群眾路線教育實踐活動，緊密聯(lián)系基層，傾聽職工呼聲，征求建議意見，xx市第三人民醫(yī)院改變工作模式，院領(lǐng)導(dǎo)下科室召開醫(yī)院XX年上半年工作總結(jié)會。7月23日至7月31日每天下午，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一到18個臨床醫(yī)技科室，與科室工作人員進行了面對面的交流，認(rèn)真聽取了一線工作人員對醫(yī)院管理、科室管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的建議意見，同時就醫(yī)院的總體發(fā)展目標(biāo)、下半年的工作任務(wù)如何落實與大家進行了推心置腹的暢談。通過面對面交流，廣大職工對醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)定位有了一個全新、清晰的認(rèn)識，提出了很多具有建設(shè)性的建議和意見，紛紛表示對完成全年工作任務(wù)信心十足，對醫(yī)院的未來和發(fā)展充滿期待。寶雞市第三人民醫(yī)院XX年上半年工作總結(jié)順利召開8月6日下午，醫(yī)院召集行政職能部門全體職工對上半年工作進行總結(jié)，醫(yī)院黨總支書記袁xx主持會議，院長陳xx讓參加會議并做總結(jié)講話。會議上，部門負(fù)責(zé)同志對上半年工作進行了總結(jié)，分管院領(lǐng)導(dǎo)對部門工作逐一進行點評，與科室工作人員一起對工作中存在的問題進行了認(rèn)真分析，院領(lǐng)導(dǎo)幫助科室追根溯源解決問題，群策群力，集思廣益，對下半年的工作拿出了切實可行的工作思路。大會最后，陳院長結(jié)合參加臨床醫(yī)技科室工作總結(jié)會的體會，對解決行政職能部門存在的宗旨意識不強、管理職能落實不到位、工作效率低下、缺乏創(chuàng)新意識等問題提出了以下五個方面的要求：一是要認(rèn)清院情，與時俱進，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新。要認(rèn)識到第三人民醫(yī)院現(xiàn)在的發(fā)展來自不易，要求大家要適應(yīng)新體制下的需要，充分發(fā)揚三醫(yī)院職工的優(yōu)良傳統(tǒng)，要教育和引導(dǎo)職工做好本職工作，同時也要有憂患意識、競爭意識，要做好工作規(guī)劃，要強化精細(xì)化管理，要一步一個腳印，將工作做好做實。二是要強化整體觀念，牢固樹立服務(wù)一線、服務(wù)患者的思想。要落實人人都是參與管理者的思想，完成規(guī)定動作并有創(chuàng)新。三是要加強隊伍建設(shè)，努力建設(shè)卓越管理團隊，落實管理職能，要高標(biāo)準(zhǔn)要求，高起點起步，教育和引導(dǎo)青年職工樹立正確的人生觀，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻精神，激發(fā)工作熱情，讓大家融入到醫(yī)院這個大集體并充分施展特長。四是要加強服務(wù)創(chuàng)新，要有戰(zhàn)略思維，要在工作、思想等多方面有新舉措、新方法。五是優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要持續(xù)加強，要求各科室要想辦法，把服務(wù)的內(nèi)涵延伸，從患者的感受出發(fā)，換位思考，提升患者的滿意度。第四篇：醫(yī)院黨支部XX年上半年工作總結(jié)門診醫(yī)技黨支部XX年上半年工作總結(jié)二0一四年上半年，門診醫(yī)技黨支部在院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真按照院黨總支年初的工作計劃和工作目標(biāo)，制訂了門診醫(yī)技黨支部的工作計劃和工作目標(biāo)，加強和改進思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨員的模范和表率作用。特別是利用黨的群眾路線教育實踐活動為載體，我們黨支部嚴(yán)格按照院黨總支的部署要求，認(rèn)真開展各項活動，達到了預(yù)期的效果。現(xiàn)將我支部上半年工作總結(jié)如下：一、認(rèn)真安排，積極實施，為全年支部工作開好頭年初召開全體黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了院黨總支制訂的工作計劃和工作目標(biāo)，討論制訂了我支部本年度學(xué)習(xí)計劃，特別要求繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、十八大和十八屆三中全會精神，衛(wèi)生部的八不準(zhǔn)、陜西省衛(wèi)生廳《關(guān)于嚴(yán)禁收受患者“紅包”和藥品回扣的規(guī)定》中的“九條禁令”及衛(wèi)生行業(yè)的法律法規(guī)等內(nèi)容，每名黨員在所在科室積極帶頭組織學(xué)