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正文內(nèi)容

工委副主任個人工作總結(jié)與工委辦公室工作總結(jié)范文【參考】匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 22:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。(五)豐富公務(wù)接待內(nèi)涵,對外宣傳塑造了文明規(guī)范新形象。積極謀劃新形勢下做好接待工作的新思路,嚴格執(zhí)行規(guī)范公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定,嚴肅接待紀律,嚴控接待范圍,嚴把審批程序、嚴格接待標準。通過提升接待服務(wù)水平和接待人員業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),充分發(fā)揮接待工作的窗口和橋梁作用。全年共完成接待311批次,5412人次,其中等級接待任務(wù)3批,省部級以上9批,地廳級以上32批,國際友人10批。接待工作得到來賓和各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,在周密有序的接待服務(wù)中樹立了新區(qū)良好對外形象。(六)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,辦公室隊伍建設(shè)取得新成果。把群眾路線教育實踐活動與推進三聯(lián)三幫六落實、千名黨員干部幫扶就業(yè)、黨員志愿服務(wù)紅色暖流 等活動相結(jié)合,以創(chuàng)建四有五型機關(guān)為載體,通過落實四項重點任務(wù),有序推進各環(huán)節(jié)工作。第一,圍繞解決理想信念的問題,制定每周E學(xué)制度,集中學(xué)習(xí)41次82小時,開展 為了誰、依靠誰、我是誰我的群眾觀、四風(fēng)離我有多遠等大討論活動,每人撰寫學(xué)習(xí)心得3篇,切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和針對性。第二,圍繞解決四風(fēng)突出問題,召開征求意見座談會3次,深入哈巴格希村調(diào)研走訪7天,發(fā)放調(diào)查問卷40份,收集建議意見45條,整改完成32條。第三,圍繞解決關(guān)系群眾切身利益的問題,針對征求到的意見建議和自身查擺的問題,明確任務(wù)書、時間表和整改責(zé)任人,制定了辦公室工作人員十不準制度,提出敬業(yè)奉獻謙遜包容的核心價值觀。第四,圍繞解決零距離聯(lián)系服務(wù)群眾障礙問題,認真落實五送活動,深入哈巴格希村開展幫扶活動26次,深入社區(qū)開展黨員義工活動130次,服務(wù)時長260小時,與北區(qū)未就業(yè)轉(zhuǎn)移農(nóng)民結(jié)成幫扶對18對,已幫扶就業(yè)4人。通過教育實踐活動的洗禮,辦公室工作人員密切群眾的意識和行動變得更加自覺和堅定,以良好的辦事作風(fēng)贏得了領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾的信任與支持。二、20XX年工作計劃20XX年是建設(shè)品質(zhì)康巴什三年計劃的第一年,新區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展步入至關(guān)重要的時期,作為黨工委的綜合辦事機構(gòu),黨工委辦公室將以服務(wù)新區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展為目標,以推進四有五型機關(guān)建設(shè)為載體,積極研究和探索抓好服務(wù)的新思路、新途徑、新辦法,做到找準位置、率先作為,不斷提高三服務(wù)的能力和水平,力爭在服務(wù)新區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展中有更大作為,在協(xié)助黨工委抓好決策落實、當好參謀助手中有更大作為,在踐行群眾路線中有更大作為,努力建設(shè)黨工委的堅強前哨和鞏固后院。(一)推進四有服務(wù),爭做推進新區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展四個表率。一是突出參謀有為,做推進四個轉(zhuǎn)變發(fā)展要求的表率。積極主動介入新區(qū)推進四個轉(zhuǎn)變的重點工作和具體舉措,圍繞品質(zhì)城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)筑、設(shè)立縣級行政區(qū)等重大戰(zhàn)略性問題以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題開展專題調(diào)研,在起草文稿、提供信息等工作中,深度解析上級各項政策方針、深入研究事物發(fā)展趨勢,廣泛收集和掌握各方面的情況和信息,忠實反映基層和群眾意見,提出有針對性的、切實可行的建議,努力在發(fā)揮參謀作用上取得明顯成效。二是立足協(xié)調(diào)有方,做凝聚人心、聚合力量的表率。堅持從大局出發(fā),通盤統(tǒng)籌,聯(lián)系上下,協(xié)調(diào)左右,積極主動搞好服務(wù)。第一,注重搞好領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。堅持原則性與靈活性相結(jié)合,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,聽取指示,統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)同志的活動,使各位領(lǐng)導(dǎo)之間的工作聯(lián)結(jié)成一個有機整體。第二,注重搞好部門之間的協(xié)調(diào)。加強與部門之間的交流,協(xié)調(diào)處理好各部門之間的關(guān)系,推動新區(qū)上下形成了團結(jié)一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實的良好氛圍。第三,注重搞好上下級之間的協(xié)調(diào)。利用發(fā)文、電話、會議等各種形式,及時把市委、政府和黨工委各個階段的重大決策和重要部署傳達到基層,把基層的工作情況、意見建議反映給黨工委領(lǐng)導(dǎo),保證政令暢通。三是確保督查有效,做服務(wù)項目建設(shè)和城市精細化管理的表率。全力協(xié)助黨工委領(lǐng)導(dǎo)抓好各條戰(zhàn)線工作,及時跟蹤重點任務(wù)和重大項目進展情況,積極幫助項目單位協(xié)調(diào)解決所遇到的困難和問題,督促相關(guān)單位抓好責(zé)任落實,加快項目進度,并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋落實和進展情況,提供決策參考。以績效考核為導(dǎo)向,加強跟蹤督辦,對一些難以一次性解決的問題,堅持扭住不放、跟蹤到底,做到問題不解決不放過、責(zé)任追究不到位不
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