工商局紀(jì)律調(diào)整交流材料與工商局績效管理考核活動方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 其他黨組成員各占50%的分值進行考核評定；紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況由監(jiān)察室、人教股按照機關(guān)管理制度據(jù)實考核；臨時交辦工作由局黨組考核）（二）工商所（隊）績效管理管理指標(biāo)設(shè)置。指標(biāo)內(nèi)容及分值（見附表）。經(jīng)濟檢查大隊只考核辦公室、人教股、監(jiān)察室、財務(wù)股、法制股、公交股等指標(biāo)。考核分值計算方法,總分為100分。工商所（隊）年終績效考核總分=指標(biāo)考核得分（75分）+領(lǐng)導(dǎo)評價得分（20分）＋基層雙述民主評議得分（5分）＋獎勵分。（經(jīng)濟檢查大隊指標(biāo)考核得分以對應(yīng)分值所占比例折合）（三）民主評議民主評議由局監(jiān)察室結(jié)合年終雙述工作同步組織實施，局黨組成員對各單位進行評議；基層所（隊）對機關(guān)股（室）評議；黨政和群眾代表對基層所（隊）評議。各類評議分設(shè)為滿意、比較滿意、基本滿意和不滿意四個檔次。每類評議總分為100分，每張比較滿意票扣1分、基本滿意票扣2分、不滿意票扣5分、棄權(quán)票扣3分。五、獎勵項目為進一步調(diào)動工作的積極性和創(chuàng)新性，設(shè)立獎勵加分項目。獎勵項目由單項獎勵、工作創(chuàng)新獎勵和評先獎勵組成。（一）單項獎勵項目分某單項工作成效顯著，影響廣泛，被上級肯定認(rèn)可的，每項獎1分。執(zhí)法案件被省、市工商局評為典型案件的，每件獎1分；主動申報并被縣局認(rèn)定為質(zhì)量零瑕疵案件。（二）工作創(chuàng)新獎勵工作有創(chuàng)新、有特色、出成效，其典型經(jīng)驗被上級機關(guān)推廣認(rèn)定的：被國家工商總局或省委、省政府認(rèn)可的獎3分；被省工商局或市委、市政府認(rèn)可的獎2分；被市工商局或縣委
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