工商局效能構建交流材料與工商局服務工作承諾書匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 貨臺賬電子化。 三是拓寬渠道，強化培訓，推進干部隊伍專業(yè)化。在各級領導班子、機關處（科）室組織開展評選“系統(tǒng)最優(yōu)團隊”；在登記窗口、 窗口和基層分局窗口開展爭創(chuàng)“滿意示范崗、滿意工商所、滿意工商干部”活動。分層次、分類別、有針對性地開展政策法規(guī)、業(yè)務知識、現(xiàn)代科技知識的更新培訓。全面推廣《基層法制員崗位履職手冊》，以菜單方式明確工作流程。四是建章立制，常抓不懈，推進作風建設常態(tài)化。依托行政權力網(wǎng)上公開透明運行信息系統(tǒng)，建立健全績效評估機制。將效能管理與業(yè)務工作相結合，采取明察與暗訪相結合、常規(guī)檢查與突擊檢查相結合的方式，重點監(jiān)督措施是否落實到位、工作是否細化到位。通過召開座談會、走訪企業(yè)、問卷調(diào)
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