工商局“基層法治建設年”實施方案與工商局中層領導干部演講稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:31 本頁面
【文章內容簡介】 建設”活動作為年度工作重點，作為依法行政和提高干部隊伍素質能力的基礎工作抓好、抓實。 （二）加強督查，嚴格考評。市工商局法規(guī)科要按照依法治市領導小組辦公室將制定“基層法治建設年”活動考評標準，加強督查，定期通報，嚴格考評。 （三）夯實基礎、及時總結。全體干部職工要認真做好工作、學習、培訓等筆記；各科室隊要及時收集整理文字、圖片、視頻等相關資料；法規(guī)科要及時將“基層法治建設年”活動情況、信息報市依法治市領導小組辦公室。 工商局中層領導干部演講稿為深入貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，根據《浙江省黨政機關競爭上崗實施細則》、xx市工商局杭工商人xx號通知精神，分局黨委研究決定，在全局范圍內競聘局中層領導干部，現就此項工作提出以下實施意見：一、指導思想：以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹執(zhí)行干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在機關干部人事工作中引入競爭機制，進一步拓寬選人用人渠道，促使德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出，激勵機關工作人員愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進取、奮發(fā)向上，努力建設高素質機關干部隊伍。 二、資格條件：分局在編在冊的公務員,符合下列競爭資格、條件的可以參加競爭。 （一）堅持講學習、講政治、講正氣，認真貫徹“三個代表”重要思想，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。具有履行職責所需要的理論素養(yǎng)和政策水平，能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決工作中的實際問題。 （二）忠于職守，愛崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感，并能創(chuàng)造性地開展工作。 （三）服從領導，遵紀守法，廉潔奉公，辦事公道，作風正派，堅持原則，群眾基礎好。（四）具有較強的文字寫作和語言表達能力。 （五）現任中層干部參加競爭的，年齡
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