工信局工會工作計劃與工信局愛衛(wèi)工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)常化、制度化、社會化。切實維護職工的精神文化權(quán)益。協(xié)助行政健全完善職工定期檢查制度，組織開展形式多樣、富有吸引力、健康向上的群眾性的職工文體活動，充分發(fā)揮“職工之家”主陣地作用。四、加強工會自身建設，提高干部素質(zhì)和能力加強理論建設。充分發(fā)揮自身資源和社會資源的優(yōu)勢，探索適應工信局工會特點的組織建設、工作方式和運行機制。多與企業(yè)服務溝通，同時做好農(nóng)民工的權(quán)益保障工作，向先進單位和先進人物學習，積極參與上級的培訓學習，盡最大努力取得單位主要領導的支持。深入推進工會女職工組織建設，繼續(xù)關注、維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。工信局愛衛(wèi)工作計劃一、落實責任嚴格考評愛衛(wèi)工作要做到有組
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