【文章內容簡介】 會提出的工作任務上來，加深黨員干部對會議精神的理解，增強貫徹落實黨的十八大和十八屆三、四中全會會議精神的堅定性和自覺性；五是重視老干部工作。今年調整了機關老干部支部成員，保證了老干部活動有經費，有學習資料，有活動場所，清明節(jié)、重陽節(jié)期間出資安排老干部外出參觀學習，確保老干部老有所學、老有所養(yǎng)；六是做好新黨員發(fā)展和入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，做到發(fā)展程序到位、材料齊全，黨員組織關系接續(xù)有序，今年發(fā)展新黨員2名，給2名預備黨員轉了正，培養(yǎng)入黨積極分子3名。七是堅持推行黨務公開、政務公開工作，創(chuàng)新了黨務、政務公開渠道，開通了縣工業(yè)和信息化委員會郵箱，在機關廉政文化長廊上推行黨務公開、政務公開工作，使黨務、政務工作公開透明，在陽光下操作，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。八是積極做好黨費收繳工作，做到有臺帳并積極主動按時上繳。六、存在的問題一是部分改制企業(yè)黨支部對開展活動重視不夠，活動與生產經營結合不緊密，存在兩張皮現(xiàn)象，致使黨支部活動不能正常開展。二是大多數(shù)企業(yè)沒有專職黨務工作者，有些企業(yè)甚至是業(yè)務骨干兼任，使黨的建設工作進展不夠順利。三是黨建活動經費無保障，企業(yè)黨建工作者積極性不高，致使一些改制企業(yè)黨支部正常開展黨建工作受到較大影響。七、明年工作打算一是要定期不定期地深入企業(yè)督促并指導企業(yè)黨組織主要負責人切實擔負起領導和指導責任，把黨建工作融入企業(yè)日常工作中，切實把黨的組織建設抓實、抓具體，同時，繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。二是采取經常性、巡回檢查和隨機抽樣檢查等方式，分階段、有重點的對企業(yè)黨組織活動開展情況進行全面檢查落實，了解活動進展情況，及時總結好的經驗，認真解決存在的突出問題，解決不了的及時向縣委組織部匯報，確保黨的建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。三是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在企業(yè)中認真開展三亮三比三評活動，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，扎實做好黨務工作。四是重點加強和改進各企業(yè)黨支部建設，優(yōu)化黨支部設置，廣大黨員立足崗位、立足實際，履職盡責，努力提高黨性修養(yǎng)，自覺踐行黨的宗旨，充分發(fā)揮先鋒模范作用，在推進科學發(fā)展，加快發(fā)展的步伐中，展示共產黨員的風采。工信委綜治責任人述職報告3篇在縣委、縣政府的正確領導下，在市主管單位和縣綜治委的指導下，我擔任縣工信委主任以來，始終牢記職責，克盡職守，認真履職。在XX年的社會管理、綜合治理，維護穩(wěn)定工作中，團結帶領本系統(tǒng)全體干部職工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨的十八大提出的工作要求，緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展工作大局，認真做好社會管理、綜治、維穩(wěn)各項工作，強化工作措施，狠抓工作責任和工作任務的落實，已取得了一定的工作成績?，F(xiàn)作個人年度工作述職：一、抓學習，提高認識社會穩(wěn)定是確保各項工作順利開展的客觀要求。我作為縣工信委的主要領導，深知維穩(wěn)工作的重要性，特別是國有企業(yè)改制后遺留了一大堆待處理的矛盾和問題，需要去面對和解決。我深感責任重大，促使我在思想上高度重視社會管理和綜治、維穩(wěn)工作，以及認真學習相關理論知識，不斷增強專業(yè)技巧和處理問題的能力。深刻認識做好工作的重要性和必要性，為貫徹執(zhí)行好上級加強社會管理和綜治、維穩(wěn)工作要求而努力。二、抓基礎工作，落實工作責任為較好地完成今年的社會管理和綜治、維穩(wěn)工作任務，我們首先抓了基礎工作和工作責任的落實，調整了工作機構，制定各項具體工作《方案》、《工作計劃》、《工作目標考評標準》。安排工作能力強的領導分管社會管理和綜治、維穩(wěn)工作，把綜合素質高、工作責任心強的工作人員充實到該工作崗位，并落實了工作責任，明確工作績效與年終考評掛勾。加強了對直屬企業(yè)、機關各股室工作責任的落實，用制度辦事、用制度管人。年初，我委就先后與直屬企業(yè)、機關各股室簽訂了《社會管理和綜治、維穩(wěn)工作目標管理責任書》、《安全生產責任狀》，與租賃店主簽了《治安責任書》，制定了《機關管理制度》，并要求各單位嚴格執(zhí)行各項目標管理和工作制度，建立健全各種責任追究制，提升綜治實效，為企業(yè)服務練內功。三、抓矛盾糾紛排查調處，為保一方平安認真履職我經常深入企業(yè)和下崗職工中了解情況，進行調研，掌握下崗職工的思想情緒，為排查不穩(wěn)定因素，解決調處矛盾糾紛掌握第一手資料。督促企業(yè)負責人為解決困難職工訴求盡職盡責，宣傳解釋政策，防止矛盾多出和激化，不把矛盾上交，把問題解決在基層、消除在萌芽。每月保持三個工作日在辦公室接訪，一個工作日帶問題下訪，積極參加縣信訪局組織的縣領導接訪日。帶領本委工作團隊協(xié)同縣政法委、信訪局、醫(yī)保局等單位負責人約談了原汽修廠退休人員李冬根同志，就他提出的要求解決醫(yī)保和恢復干部編制的訴求作出了政策法規(guī)解釋，妥善解決該信訪問題；接待了縣二輕、手工業(yè)聯(lián)社大集體企業(yè)退伍人員要求按實際工齡計算退休工資的上訪者，并安排專人對他們提出的訴求進行工齡查實和論證，及時將查實情況反饋給信訪人，明確告知他們的工資是嚴格按省相關養(yǎng)老保險政策計算的，不存在無故扣除其工齡問題。消除了他們的疑慮；多次接待梅家敏、賈臘妹夫婦為梅家敏恢復干部編制，重新安排工作而上訪，做好耐心細致的政策解釋工作，勸其息訪；在縣委、縣政府的高位推動下，通過我委與縣人勞、國資、信訪、政法、綜治等相關單位通力合作，經半年多的努力，解決了已改制國企原農機二廠“保職掛編”職工買斷工齡、領取工齡買斷金、失業(yè)保險金這一遺留了18年的問題，消除了一大矛盾糾紛隱患；贛江路堤結合工程開工后，我委負責堤壩附近四個下屬企業(yè)的拆遷工作，面臨工作量大，矛盾復雜的局面，我分別成立了四個拆遷工作組，分別進駐四個下屬企業(yè)開展拆遷工作，明確任務，落實責任，把工作做細做深，使拆遷工作順利完成任務，被縣政府評為先進單位；移民、美麗鄉(xiāng)村建設、農村扶貧攻堅幫扶點的平安創(chuàng)建工作是我委今年的一項重要工作，我委組織“精兵強將”攻堅克難開展工作，積極向上爭取資金225萬元幫扶移民工作，為幫扶穗誠真空落實生產專用線路，為拆遷安置廠門口2戶農民，我多次上門做思想動員工作，安置宅基地，簽訂補償協(xié)議，并從現(xiàn)有工作經費中擠出6萬元支助鄉(xiāng)村建設和平安創(chuàng)建活動。四、抓內保工作，提升防范功能抓好機關效能建設。看好自己的門，管好自己的人，要求機關人員嚴格遵守制度，認真做好本職工作，熱心為企業(yè)和職工辦事。我們的工作得到了下崗職工和企業(yè)的好評。