工信委個(gè)人任職匯報(bào)與工信委主題教育報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 經(jīng)常性、制度性的深入企業(yè)基層調(diào)研少，導(dǎo)致自己對(duì)工業(yè)企業(yè)的現(xiàn)狀不了解，企業(yè)對(duì)職能部門的需求也不清楚，企業(yè)在生產(chǎn)過程中需要職能部門解決的問題未能掌握，作為工業(yè)主管部門的主要職能履行不到位。駕馭復(fù)雜信訪矛盾的能力有待提高，面對(duì)多元化的社會(huì)，有時(shí)感到化解矛盾的手段和方法欠缺，沒有好的創(chuàng)新思路，協(xié)調(diào)一些問題有為難情緒。對(duì)本委存在的工作推委扯皮等不良風(fēng)氣和現(xiàn)象管理不到位。三、下一步工作打算強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。機(jī)構(gòu)改革后，委職能進(jìn)行了一些調(diào)整，應(yīng)認(rèn)真理解自身職能，理清思路，拿出辦法來促進(jìn)工作的開展，做到工作到位不越位，更不能缺位。抓好黨務(wù)工作。根據(jù)班子分工情況，明確自己的職責(zé)，在實(shí)踐中不斷完善自己，力爭(zhēng)使自己分管的黨務(wù)、老干、工會(huì)等工作有新的進(jìn)步。加強(qiáng)服務(wù)企業(yè)。本人雖然分管黨務(wù)，但服務(wù)企業(yè)是本委的基礎(chǔ)職能和核心工作，建立經(jīng)常性工作調(diào)研制度，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不做旁觀者，下企業(yè)了解情況，宣傳政策，解決問題，做到零干擾服務(wù)，使服務(wù)對(duì)象滿意。抓好黨員教育。圍繞全縣工作大局，完善學(xué)習(xí)制度，達(dá)到“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。按照縣委南發(fā)[XX]15號(hào)文件的要求，每年開展的集中活動(dòng)不少于12次。做好紀(jì)
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