【文章內(nèi)容簡介】 宣傳展板,積極開展對淘汰落后產(chǎn)能,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級、禁止使用實心粘土磚,推廣新型墻體材料使用率、推廣預(yù)拌混凝土和預(yù)拌砂漿使用的重要意義宣傳。發(fā)改委及機關(guān)事務(wù)管理局制作了《節(jié)能低碳新生活、公共機構(gòu)做表率》、《堅持綠色發(fā)展、共建美麗家園》、《踐行節(jié)能低碳、建設(shè)美麗家園》三塊展板,以節(jié)能低碳，綠色發(fā)展日常常識為主線，以“節(jié)約用紙、節(jié)約用電、節(jié)能小常識”為切入點，大力弘揚勤儉節(jié)約的好習(xí)慣好傳統(tǒng)，反對鋪張浪費，合理使用資源，提高能源利用效率，保護資源環(huán)境，樹立節(jié)約從點滴入手、從小事做起的思想，倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費可恥的行為，全面提高節(jié)能意識。在縣電視臺新聞頻道播出我縣節(jié)能宣傳周活動的現(xiàn)場報道。通過一周節(jié)能宣傳活動的開展,使全縣各級各部門進一步深刻認識到節(jié)能的重要性、必要性，增強了全社會生態(tài)文明觀念和意識。全縣上下營造了濃厚的節(jié)約氛圍，積極參與資源節(jié)約型與環(huán)境友好型社會建設(shè)。在今后的工作中，將加大對新型墻體材料推廣應(yīng)用的宣傳力度；進一步做好我縣墻體材料革新工作，抓好粘土實心磚瓦企業(yè)的關(guān)閉和轉(zhuǎn)型工作，積極推動我縣散裝水泥和預(yù)拌混凝土工作健康有序發(fā)展；著力抓好重點耗能的節(jié)能降耗工作；大力推廣使用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備；淘汰落后產(chǎn)能項目；強化激勵、約束和監(jiān)督，建立節(jié)能降耗的長效機制；加大對《節(jié)約能源法》等法律、法規(guī)的執(zhí)法檢查力度，建立起有效的監(jiān)督監(jiān)管機制。第三篇:行政審批科上半年工作總結(jié)一、20**年上半年工作總結(jié)今年以來，我科（窗口）工作人員認真履行崗位職責(zé)、嚴格遵守工作紀律，較好地完成了本職工作以及本單位和縣行政服務(wù)中心交辦的各項工作任務(wù)。二、政務(wù)服務(wù)事項辦理情況今年16月，本窗口根據(jù)贛財綜【20**】72號文件規(guī)定累計征收新型墻體材料專項基金902萬元。根據(jù)贛財綜【20**】12號文件規(guī)定累計征收散裝水泥專項資金135萬元。組織建設(shè)單位申報新型墻體材料專項基金返退審批5件。完成權(quán)限內(nèi)企業(yè)技術(shù)改造類投資項目備案10件，總投資額為24億元。以上政務(wù)服務(wù)事項均按上級文件及相關(guān)規(guī)定在承諾時間內(nèi)辦理完畢，較好地發(fā)揮了我委全力服務(wù)企業(yè)發(fā)展的職能作用。三、20**年下半年工作計劃異常嚴格的工作紀律是窗口工作的生命線。窗口工作最大的壓力是紀律方面，前臺工作容不得一點松懈現(xiàn)象，稍有不慎就有可能被監(jiān)督機關(guān)或新聞媒體明察暗訪到違規(guī)現(xiàn)象（不僅個人受處分，還將牽連領(lǐng)導(dǎo)和影響單位形象），我們必須時刻繃緊工作紀律這根弦，確保以飽滿的工作熱情和積極的工作狀態(tài)做好窗口服務(wù)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。本窗口在單位及縣行政服務(wù)中心的堅強領(lǐng)導(dǎo)和其他科室同志的關(guān)心支持下做了一定的工作，取得了一定的成績，但離上級要求和領(lǐng)導(dǎo)期望還有不少差距。我們在今后的工作中，一是牢固樹立“終生學(xué)習(xí)”的理念，進一步加強政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并自覺將其運用到工作實踐中；二是進一步加強與本單位其他科室的溝通協(xié)調(diào)，力爭形成最大的工作合力；三是自覺遵守工作紀律，認真落實首問負責(zé)、服務(wù)承諾、一次性告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究五項制度；四是進一步增強服務(wù)意識，強化對管理服務(wù)對象的服務(wù)質(zhì)量，切實提高辦事效率，以務(wù)實的作風(fēng)和優(yōu)異的成績?yōu)閱挝桓黜椆ぷ魅孢M位趕超添磚加瓦。第四篇:信息化管理科上半年工作總結(jié)今年以來，依托電子政務(wù)平臺，對接網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)，完成建設(shè)政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)國家試點縣的工作，對工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息和信用信息公開共享，啟動“數(shù)字城管”和“智慧交通”工程建設(shè)，較好地完成了上級部門交辦的任務(wù)。上半年信息化管理科的主要基本工作：工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息公開和誠信體系建設(shè)工作已成常態(tài)化管理機制。每月月底統(tǒng)計當月信息量，形成月報制度，上半年項目信息公開和信用信息公開數(shù)均列全市第一。推進“數(shù)字城管”和“智慧交通”工程建設(shè)。根據(jù)省《贛電政聯(lián)辦[20**]3號》文件精神，正在推進電子政務(wù)統(tǒng)一平臺與網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)的對接工作。根據(jù)市《洪工信發(fā)[20**]57》號文件精神，組織開發(fā)區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和中心企業(yè)協(xié)會等部門開展20**年信息化和工業(yè)化融合管理體系試點企業(yè)和服務(wù)機構(gòu)的申報工作。深入貫徹落實《省委省政府關(guān)于進一步加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》精神，積極推進三網(wǎng)融合，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的綜合信息服務(wù)體系，制定了我縣“三網(wǎng)融合”方案。第五篇:人事科上半年工作總結(jié)二0一四年以來，在委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和機關(guān)各部門的大力支持下，緊密圍繞我委20**年工作要點，扎扎實實地開展工作。面對日益繁忙的工作任務(wù)，克服了各種困難，始終堅守崗位，勤奮工作，開拓進取，較好地完成了今年的各項任務(wù)。一、工作回顧（一）組織部工作按照縣委組織部指示精神。副科級以上干部基本信息采集。科級干部年報等。按照縣委組織部對副科級以上干部進行20**年度考核、測評工作。黨員交納黨費基數(shù)核定及黨費收繳。走訪困難黨員5名。認真做好全系統(tǒng)黨員信息采集、整理、維護、建庫、報送工作,黨內(nèi)統(tǒng)計半年報。按照縣國有企業(yè)改制工作嚴格問題協(xié)調(diào)會議紀要第三條，關(guān)于工業(yè)國有企業(yè)和國有非工業(yè)企業(yè)改革之后，職工黨團組織關(guān)系和其他社會管理職能移交問題。已就我委所屬11家已改制企業(yè)及已建立居民委員會的企業(yè)399名黨員進行認真仔細調(diào)查摸底，逐個登記，每個黨員登記內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、身份證號碼、戶籍所在地、現(xiàn)居住地、聯(lián)系電話，形成表格于20**年5月上報縣委組織部。今年多次與蓮塘鎮(zhèn)協(xié)商，并且按黨員現(xiàn)居住地所在居委會進行分類，已報蓮塘鎮(zhèn)，蓮塘鎮(zhèn)核對后，再辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。目前已有2個企業(yè)辦理了黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(二)人事勞動工作根據(jù)縣人事勞動和社會保障局的指示精神，對公務(wù)員、機關(guān)工作人員進行了20**年度考核、測評并及時做好機關(guān)部分干部二年一檔、五年一滾動工資晉級申報審批工作。及時辦理調(diào)進、調(diào)出人員上下編等手續(xù)。組織全系統(tǒng)職工參加縣、工會組織的職工就業(yè)招聘工作，并有部份職工被環(huán)衛(wèi)所、市政有關(guān)企業(yè)錄用。做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇落實工作，幫助他們待遇資金落實申報工作及各種報表的申報，春節(jié)走訪企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和53年以前入伍軍人，退伍士兵一次性安置工作摸底、申報。1979年中越邊境自衛(wèi)還擊攻戰(zhàn)人員摸底，申報、穩(wěn)定工作，幫助6名參戰(zhàn)士兵解決了公益性崗位。協(xié)助社會保障局對全系統(tǒng)20**年退休職工生存狀況年檢工作及20**年度退休職工增加退休費工作，職工退休審批工作；按照就業(yè)局的工作要求，做好生育保險、工傷保險、失業(yè)保險申報工作。根據(jù)社保局工作指示，及時做好企業(yè)老工傷人員摸底、申報工作。做好工會解困金請領(lǐng)、發(fā)放工作。20**度大病職工醫(yī)療救助金額520**，發(fā)放52人次；中央財政生活救助資金60000元，走訪200人次；省財政專項幫扶資金45000元走訪150人次。端午節(jié)解困金請領(lǐng)、。公務(wù)員管理信息系統(tǒng)維護。根據(jù)《〈中華人民共和國公務(wù)員法〉實施方案》（中發(fā)[20**]9號）要求“各級公務(wù)員主管部門要建立公務(wù)員管理信息系統(tǒng)”。按照縣委組織部、縣勞動人事和社會保障局要求，已對我委所有公務(wù)員基本信息進行采集，認真錄入，負責(zé)日常數(shù)據(jù)管理和信息更新。行政機構(gòu)實名信息系統(tǒng)日常維護。根據(jù)《市委辦公廳市政府辦公廳關(guān)于實行機構(gòu)編制實名制管理的意見》（洪辦發(fā)〔20**〕1號）文件精神，要求20**年1月1日起，全縣機關(guān)事業(yè)單位全面實行機構(gòu)編制實名制管理。已對我委所有在編在職人員的基本信息進行收集、錄入，并經(jīng)過每個當事人認真核對，確認準確無誤、簽字認可后，按時上報縣機構(gòu)編制委員會。（三）綜合性工作認真做好退休老干部工作，對生病住院的退休老干部都能及時看望，對已故2位老干部都能認真做好處理善后事宜，并積極為其家屬組織材料向財政和民政部門申報撫恤金等。配合民政部門做好城市享受最低生活保障人員的調(diào)查摸底清理工作，目前全系統(tǒng)享受最低生活保障人員有1439戶。做好經(jīng)貿(mào)委廉租住房家庭情況調(diào)查、核實工作。已有17戶職工享受了廉租住房了補助。認真做好手工業(yè)聯(lián)社大集體企業(yè)未參保退休人員生活補助每月定期發(fā)放。對已享受社保退休人員進行清理。認真做好全系統(tǒng)職工醫(yī)保申報及年度審查工作，到日前為止，全系統(tǒng)已有5520名職工享受了困難企業(yè)職工醫(yī)保。參加兩廠企業(yè)改制，幫助農(nóng)機配件廠到縣檔案局、縣法院本委檔案室搜集資料，接待職工上訪，協(xié)調(diào)等工作。二、下半年工作打算認真完成好組織部、人事勞動局、社保局、再就業(yè)局、民政局、機關(guān)工委、工會、統(tǒng)計局、省市手工業(yè)聯(lián)社等部門交待各項工作。三、工作體會深化學(xué)習(xí)，提高自己。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知識，適應(yīng)新的形勢。學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的知識才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯(lián)系實際，改造自已的世界觀和人生觀，提升自己的思想境界。創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，改進作風(fēng)。多方面搜集就業(yè)信息，為下崗職工辦一些實實在在的事，發(fā)揚“認真負責(zé)、扎實苦干、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)。鋪下身子，埋頭實干，樹好形象，起到共產(chǎn)黨員起到的模范帶頭作用。大膽創(chuàng)新，銳意進取。善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。嚴于律己，拼搏奉獻。“成才不自在，自在不成才”。始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責(zé)任，看作是一種奉獻，時時刻刻嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，以實際行動落實工作各項措施。我們要以“基層滿意，企業(yè)滿意，群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意”為標準。認認真真做事，踏踏實實做人。第六篇:經(jīng)濟運行科半年工作總結(jié)20**年以來，縣工信委經(jīng)濟運行科在委領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全縣工業(yè)三年強攻發(fā)展大局，搶抓機遇、勇?lián)?zé)任、緊盯政策、集合資源，抓運行引領(lǐng)新發(fā)展、強服務(wù)打造優(yōu)環(huán)境、重項目培育大產(chǎn)業(yè)，著力推進轉(zhuǎn)型升級，務(wù)求實現(xiàn)爭先進位。今年以來，國內(nèi)外環(huán)境錯綜復(fù)雜，各種困難和問題交織，雖然全國經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)、主要指標處在合理區(qū)間，結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)生積極變化，市場預(yù)期等一些方