工會(huì)干部走訪三保工作會(huì)講話與工會(huì)慶祝三八婦女節(jié)演講稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 問題，目的是為促進(jìn)“三?！鲍I(xiàn)計(jì)出力。各級(jí)工會(huì)干部要走出機(jī)關(guān)，走進(jìn)企業(yè)，貼近職工，發(fā)動(dòng)和依靠職工，全力以赴做好以下三方面工作：一是凝心聚力保增長(zhǎng)促發(fā)展。今年是在應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)中實(shí)現(xiàn)我縣跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展建功立業(yè)，是全縣工會(huì)工作的主線。保增長(zhǎng)是保民生、保穩(wěn)定的重要前提和基礎(chǔ)。各級(jí)工會(huì)組織要以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速崛起為主題，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主要載體，進(jìn)一步動(dòng)員和組織職工廣泛深入地開展“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)、建功立業(yè)促發(fā)展”競(jìng)賽活動(dòng)，圍繞推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、開發(fā)適銷對(duì)路產(chǎn)品、實(shí)施節(jié)能降耗減排、加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，深化挖潛增效競(jìng)賽，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；圍繞“重質(zhì)量、保安全、賽進(jìn)度、比節(jié)約、作貢獻(xiàn)”，深化重點(diǎn)工程建設(shè)競(jìng)賽，充分調(diào)動(dòng)建設(shè)者的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)重點(diǎn)工程優(yōu)質(zhì)、快速、高效地建成，早日發(fā)揮效益；大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，充分激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)；圍繞充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，努力造就知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。二是盡心竭力保民生促共享。保障和改善民生，促進(jìn)包括職工在內(nèi)的廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果，各級(jí)工會(huì)肩負(fù)著重要責(zé)任。在開展“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)過程中，各級(jí)工會(huì)干部要對(duì)當(dāng)前職工就業(yè)狀況進(jìn)行調(diào)研，積極推進(jìn)《就業(yè)促進(jìn)法》和各項(xiàng)就業(yè)政策的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)失業(yè)職工、農(nóng)民工的職業(yè)介紹和就業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化職工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，督促企業(yè)規(guī)范用工行為。切實(shí)保障包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工工資能夠按時(shí)足額發(fā)放，維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，以開展“安康杯”競(jìng)賽為載體，加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生宣傳和檢查，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)群防群治，積極參加職業(yè)病防治工作。擴(kuò)展幫扶平臺(tái)，拓寬幫扶內(nèi)容，建立幫扶網(wǎng)絡(luò)，提高幫扶水平。深入實(shí)施送溫暖工程和金秋助學(xué)行動(dòng)，深化職工互助保障活動(dòng)，幫助解決困難職工尤其是困難勞模、特困職工、困難農(nóng)民工、單親困難女職工、大病致困職工的突出問題，從生活救助向就業(yè)服務(wù)、子女就學(xué)、醫(yī)療救助、法律援助等方面延伸。三是齊心協(xié)力保穩(wěn)定促和諧。要通過開展“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)，加大推動(dòng)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)的貫徹落實(shí)力度，幫助企業(yè)依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。進(jìn)一步完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)職工權(quán)益機(jī)制，健全工會(huì)組織，按照全總關(guān)于“雙措并舉、二次覆蓋”的要求，健全區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)，廣泛開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，大力推進(jìn)“共同約定行動(dòng)”，大力發(fā)展社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系。完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度和平等協(xié)商、集體合同制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，加強(qiáng)工會(huì)源頭參與、利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益。要積極支持政府和企業(yè)嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和政策進(jìn)行企業(yè)改制重組，對(duì)企業(yè)改制方案要交職工代表大會(huì)審議，職工的裁減和安置方案等涉及職工切身利益的重大問題提交職工代表大會(huì)審議通過，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要結(jié)合開展“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)，認(rèn)真分析排查影響職工權(quán)益和職工隊(duì)伍穩(wěn)定的不利因素，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警和應(yīng)急處理等機(jī)制建設(shè)，積極協(xié)助黨政及時(shí)處理，把問題化解在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，防止發(fā)生群體性事件，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定。第三，明確方法步驟，推動(dòng)行動(dòng)扎實(shí)有序開展。這次“雙走訪、促三保”行
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