【文章內(nèi)容簡介】 工入會工作力度。召開全市工業(yè)園區(qū)工會組織建設(shè)推進現(xiàn)場會，重點推進工業(yè)園區(qū)工會組織建設(shè)；出臺《關(guān)于進一步做好農(nóng)民工加入工會組織工作的意見》，明確農(nóng)民工工會組建和會員發(fā)展工作要求和目標。加強職工之家建設(shè)，指導基層工會二星、三星級職工之家評選，開展申報四星、五星級職工之家單位考核驗收工作。制定基層工會主席崗位培訓計劃，在市職工大學舉辦了3期培訓班，免費培訓基層工會干部234人；與市委組織部聯(lián)合舉辦一期全市工會領(lǐng)導干部培訓班，全市各縣、區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會主席和部分企事業(yè)單位工會負責人共40人參加培訓。連續(xù)第四年在市委黨校主體班開辦工會知識課程，邀請浙江省總干校徐小洪教授進行專題報告。上半年，在市委的高度重視下，《市工會XX年—XX年發(fā)展綱要》經(jīng)市委常委會討論通過后由市委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)全市貫徹落實?！栋l(fā)展綱要》提出了“組織起來促發(fā)展，切實維權(quán)講服務(wù)，突出重點辦實事，體現(xiàn)特色創(chuàng)品牌”的基本發(fā)展思路，明確了“在全國工會系統(tǒng)創(chuàng)一流，在全省工會系統(tǒng)爭第一，努力打造活力工會、實力工會、魅力工會”的總體發(fā)展目標，是今后四年我市工會科學發(fā)展的指導性文件。制定《市窗口行業(yè)創(chuàng)建全國文明城市工作實施意見（XX—XX年）》，建立窗口行業(yè)常態(tài)化管理機制，開展窗口行業(yè)“六比六看”星級達標活動。推進“職工書屋”建設(shè)，市總工會數(shù)字圖書館建成啟用，建成4個全國工會“職工書屋”示范點和36個省級工會“職工書屋”。集中開展厲行節(jié)約反對鋪張浪費專項活動，出臺《工作目標和廉潔自律目標考核辦法》，加強市總工會機關(guān)工作量化考核。進一步加大工會宣傳工作力度，充分利用各級工會宣傳載體和地方主流媒體大力宣傳我市工會工作和發(fā)展成果，產(chǎn)生了較大的社會影響。進一步加強工會理論研究工作，《市職工思想文化技能狀況調(diào)研報告》在全國工會最權(quán)威的理論刊物《工運研究》上發(fā)表。制定工會經(jīng)費收繳有關(guān)規(guī)定，加強工會經(jīng)費收繳工作。完成36家基層工會財務(wù)收支現(xiàn)場實務(wù)審計，加強經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)和理論研究工作。實行直屬事業(yè)單位“工作目標”和“安全、穩(wěn)定目標”責任制管理。重視發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會作用，各產(chǎn)業(yè)工會結(jié)合各自特點開展了各具特色的工作。三、加大力度，確保實現(xiàn)全年工作目標下半年，隨著國際金融危機對經(jīng)濟發(fā)展的影響逐漸加深，工會組織促進經(jīng)濟發(fā)展、維護職工權(quán)益的任務(wù)將更加艱巨，全面完成年度各項工作，時間緊，任務(wù)重。各級工會要根據(jù)形勢的變化和上半年工作完成情況，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，加快節(jié)奏，狠抓落實，確保全年各項目標任務(wù)的圓滿完成。下半年，重點做好以下五項工作：（一）緊緊圍繞保增長，職工創(chuàng)新競賽活動要有新推進。當前，國際金融危機仍深不見底，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展將面臨更加嚴峻的形勢。全市各級工會組織要緊緊圍繞市委、市政府應(yīng)對國際金融危機“三保一促”的重大決策部署，把組織廣大職工開展“同舟共濟保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動，作為工會組織應(yīng)對國際金融危機保增長、促發(fā)展的重要抓手，認真總結(jié)經(jīng)驗，著力深入推進。要配合市政府制定出臺《市職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎勵暫行辦法》及其實施細則，圍繞加快國家科技創(chuàng)新型試點市和合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合配套改革試驗區(qū)建設(shè)目標任務(wù)，廣泛開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動，掀起新一輪職工技術(shù)創(chuàng)新熱潮，加快推出一批職工自主創(chuàng)新成果。要積極引導受國際金融危機影響較大的企業(yè)職工開展技術(shù)發(fā)明、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議等活動，促進企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、降能耗、增效益，推動企業(yè)健康快速發(fā)展。根據(jù)全國總工會和省總工會的統(tǒng)一部署和要求，與市科學技術(shù)局、市勞動和社會保障局聯(lián)合舉辦“當好主力軍、建功大發(fā)展”市XX年度職工技能大賽，著力推出一批“市職工技術(shù)標兵”、“市技術(shù)能手”，選拔出優(yōu)秀選手參加省和全國職工技能大賽。緊緊圍繞我市重點發(fā)展戰(zhàn)略的實施，在大建設(shè)重點工程、工業(yè)立市重點項目、科技創(chuàng)新重點領(lǐng)域以及受國際金融危機影響較大的行業(yè)和企業(yè)中，廣泛開展創(chuàng)建“工人先鋒號”、“我為節(jié)能減排作貢獻”等形式多樣的職工立功競賽活動，引導廣大職工為保增長促發(fā)展貢獻力量。認真組織開展市首屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎推薦評選和表彰工作，落實全國、省、市三級勞模的“三金”發(fā)放，加強對困難勞模幫扶救助，大力弘揚勞模精神，充分發(fā)揮勞動模范的先鋒模范作用，進一步激勵廣大職工在加快經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)中建功立業(yè)。（二）緊緊圍繞保穩(wěn)定，職工權(quán)益維護要有新加強。進一步健全工會源頭參與機制，完善定期向黨委匯報制度、工會與同級政府（行政）聯(lián)席會議制度，及時向黨委、政府（行政）反映職工訴求，推動涉及廣大職工切身利益問題的切實解決。積極配合市人大常委會開展《市工會勞動法律監(jiān)督條例》調(diào)研、起草工作，推動盡快出臺該部地方法規(guī)。進一步加強女職工權(quán)益專項集體合同工作，做到條件成熟一個簽訂一個。積極推動《勞動合同法》、《勞動