工企業(yè)招工用工辦法與工會主席任職演說范例匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年制義務(wù)教育按居住地就近安排。1縣國土局、縣住建局在符合縣城規(guī)劃和不能轉(zhuǎn)讓房屋產(chǎn)權(quán)的前提下，對企業(yè)利用工業(yè)用地建設(shè)員工宿舍，在用地計劃、報批手續(xù)辦理等方面給予優(yōu)惠。1縣交通局要完善特色產(chǎn)業(yè)基地公交網(wǎng)絡(luò)，開通縣城至各特色產(chǎn)業(yè)基地的公交路線，為企業(yè)和務(wù)工人員提供生產(chǎn)和生活上的便利。1特色產(chǎn)業(yè)基地要加速推進配套功能和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，醫(yī)院、超市、餐飲、娛樂等基礎(chǔ)配套設(shè)施要盡快入住基地，力爭做到與工業(yè)企業(yè)發(fā)展同步，為工業(yè)企業(yè)招工、用工創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。四、強化培訓(xùn)，幫助企業(yè)培養(yǎng)人才1加強縣職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的建設(shè)，增加經(jīng)費投入，完善培訓(xùn)設(shè)施，充實師資隊伍，更新培訓(xùn)科目?？h職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)要與工業(yè)企業(yè)簽訂定向就業(yè)培訓(xùn)合同，建立定向培訓(xùn)的合作關(guān)系，開展針對性強、實用性高符合工業(yè)企業(yè)需求的工種（專業(yè)）培訓(xùn)。同時鼓勵有條件的企業(yè)開展“招工，培訓(xùn)，就業(yè)”三位一體的培訓(xùn)，做到“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人；就業(yè)一人、培訓(xùn)一人”。1積極引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)與大（中）專院校建立長期合作關(guān)系，根據(jù)工業(yè)企業(yè)和項目特點，結(jié)合院校專業(yè)和師資資源，強化對接服務(wù)，采取長訓(xùn)、短訓(xùn)、輪訓(xùn)等形式為工業(yè)企業(yè)培訓(xùn)技能人才。對企業(yè)高管人員參加高等院校培訓(xùn)的，其培訓(xùn)費補貼50%；縣職業(yè)培訓(xùn)中心和工業(yè)企業(yè)請專家、技術(shù)人員為企業(yè)員工培訓(xùn)的，其授課費補貼30%。五、加強領(lǐng)導(dǎo)，跟蹤督查考核問效1縣成立招工、用工領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府分管副縣長任組長，縣人保局局長、縣工信委主任任副組長，縣人保局、工信委、財政局、監(jiān)察局、教體局、文化局、住建局、國土局、交通局、公安局、特色產(chǎn)業(yè)基地、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（簡稱“招工辦”），辦公室設(shè)在縣人保局，
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