工業(yè)園區(qū)辦公室20xx年上半年工作總結(jié)1與工業(yè)園區(qū)辦競爭上崗工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為全體員工服務(wù)，提高機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)能力和接待服務(wù)水平。五是干部隊(duì)伍建設(shè)上水平。以善謀事、能干事、干成事為目標(biāo)，強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流的精神，鍛造吃苦耐勞、知難而上、事爭先進(jìn)、業(yè)爭一流的前鋒隊(duì)伍。六是“四深入”活動上水平。把“四深入”進(jìn)一步與日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步在具體工作中體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)，通過“四深入”推動工作落實(shí)。工業(yè)園區(qū)辦競爭上崗工作總結(jié)為進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照公開選拔、競爭上崗、擇優(yōu)選用的原則，縣園區(qū)辦于今年二月份對園區(qū)辦綜合科、工程部等科室的負(fù)責(zé)人職位通過實(shí)行競爭上崗制度確定合適人選。一、基本情況和主要特點(diǎn)這次在園區(qū)辦實(shí)施競爭上崗工作，是根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部要求，依據(jù)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》精神，結(jié)合我辦實(shí)際，在制定出臺《縣工業(yè)園辦科室負(fù)責(zé)人競爭上崗實(shí)施方案》的基礎(chǔ)上組織實(shí)施的，也是從園區(qū)辦工作需要和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際出發(fā)作出的。從20**年1月30日至20**年3月2日，歷時一個月時間先后進(jìn)行了宣傳發(fā)動、中層干部競爭上崗，公示三大階段。在中層干部競爭上崗階段，先后進(jìn)行公布職位、民主公推、公推人競職演講、民主測評、組織測評等幾個階段的工作。共拿出了2個中層崗位實(shí)施競爭上崗，通過公推有5人參加競爭，經(jīng)過競職演講、民主測評、組織測評，確定了每位競爭者的綜合得分，園區(qū)辦根據(jù)綜合得分，結(jié)合平時表現(xiàn)，研究確定了2名中層干部的擬任人選，經(jīng)公示后，報縣委組織部審批，目前縣委組織部已批準(zhǔn)了我辦的任用名單。通過這次競爭上崗，縣園區(qū)辦干部人事制度改革取得了階段性成果，基本上達(dá)到了預(yù)期的目的，大家普遍反映震動大，教育深，效果明顯，這項(xiàng)工作也得到了縣委組織部和縣紀(jì)工委的高度重視和充分肯定?？h委組織部、縣第一紀(jì)工委有關(guān)人員對整個競爭上崗過程進(jìn)行了指導(dǎo)和監(jiān)督?？偨Y(jié)這次競爭上崗工作，主要有以下幾個特點(diǎn)：一是競爭者參與熱情度較高。這次競爭上崗為園區(qū)辦所有在職干部提供了一個平等、自由競爭的機(jī)會和展現(xiàn)自我的空間和舞臺。通過公推選舉出來的競爭者十分珍惜這次機(jī)會，進(jìn)行了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，演講比較精彩，內(nèi)容豐富實(shí)在，談?wù)J識、談優(yōu)勢、談思路，反映了競爭者較高的實(shí)力和水平。二是全體干部職工關(guān)注度較高。方案公布后，全體干部職工進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)討論，提出了很多有價值的意見和建議，在演講過程中，全體干部職工自始至終予以高度關(guān)注，從頭到尾聆聽了每個競爭者的演講。從民主測評的情況來看，大家對競爭者的評價還是比較客觀公正的，與競爭者的平時表現(xiàn)還是比較相一致的，在每一階段的結(jié)果公示后，大家也是十分關(guān)注，并沒
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