【文章內(nèi)容簡介】 司保衛(wèi)人員年度訓(xùn)練計劃，制定以體能訓(xùn)練、隊列訓(xùn)練、擒敵拳、警棍盾牌術(shù)等為主要內(nèi)容的訓(xùn)練計劃，認(rèn)真抓好落實，通過訓(xùn)練，促保衛(wèi)人員體能的提高、行為規(guī)范的養(yǎng)成、凝聚力的增強(qiáng)、文明形象的樹立。在20xx年的工作中，民警隊將緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，繼續(xù)遵循“抓制度、夯基礎(chǔ)。抓隊伍，提素質(zhì)。抓硬件，增實力。抓規(guī)范，促提升。抓重點，保平安”的工作思路，增強(qiáng)民警責(zé)任意識，加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)專業(yè)教育，全力提升武裝保衛(wèi)工作，做好維穩(wěn)工作，為公司穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境?！狙簿犗掳肽旯ぷ饔媱澦摹?0xx年，巡警支隊將按照省廳《山東省公安巡警隊正規(guī)化建設(shè)規(guī)范》和市局《關(guān)于貫徹落實山東省公安巡警隊正規(guī)化建設(shè)規(guī)范的意見》要求，堅持從嚴(yán)治警、依法治警的方針，以提高隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，以“四統(tǒng)一五規(guī)范”為基本內(nèi)容，緊密結(jié)合巡警隊伍實際，深入分析制約隊伍建設(shè)的瓶頸，面向群眾，面向民警，積極探索，創(chuàng)新思路，在思想認(rèn)識、執(zhí)法執(zhí)勤、內(nèi)務(wù)管理、示范單位建設(shè)等方面力求突破，實現(xiàn)隊伍建設(shè)各個方面和環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、法制化，全面推動巡警隊伍正規(guī)化建設(shè)。一、分析形勢，提高認(rèn)識，打牢正規(guī)化建設(shè)的思想基礎(chǔ)隊伍正規(guī)化建設(shè)是公安部提出的一項政治任務(wù)，也是解決當(dāng)前公安機(jī)關(guān)存在問題的一條根本途徑。公安部制定的《20xx——20xx年全國公安隊伍正規(guī)化建設(shè)綱要》，明確了正規(guī)化建設(shè)項目的目標(biāo)和任務(wù)，省廳、市局正規(guī)化建設(shè)規(guī)范和實施意見又作了具體要求和分工。20xx年，巡警支隊組織全體民警，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會，對正規(guī)化建設(shè)的精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握，深化理解，切實把思想統(tǒng)一到上級的要求上來，打牢正規(guī)化建設(shè)的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。同時，還要看到，正規(guī)化建設(shè)是巡警隊伍發(fā)展的一次大好機(jī)遇。巡警部門作為新的警種，是公安機(jī)關(guān)的窗口單位，時刻和群眾息息相聯(lián)，代表著黨和政府的形象，110的產(chǎn)生、發(fā)展，更是維護(hù)社會治安的一道屏障和人民群眾的保護(hù)神，但是，各縣市區(qū)巡警隊伍的發(fā)展和執(zhí)法，還存在著很大的差別，特別是在警力配置，裝備建設(shè)以及執(zhí)法形式、執(zhí)法內(nèi)容等方面，都沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求。因此，全市各級巡警部門一定要搶抓機(jī)遇，乘勢而上，按照上級要求，健全機(jī)構(gòu)設(shè)置、加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理、規(guī)范執(zhí)法行為、強(qiáng)化教育訓(xùn)練，加強(qiáng)隊伍正規(guī)化建設(shè)，促進(jìn)巡警隊伍的整體發(fā)展。二、抓執(zhí)法執(zhí)勤，規(guī)范執(zhí)法行為，以業(yè)務(wù)工作深化正規(guī)化建設(shè)一是樹立良好的執(zhí)法形象。加強(qiáng)民警日常行為養(yǎng)成教育，修訂完善工作規(guī)范用語，加強(qiáng)對兩個文明用語的學(xué)習(xí)，重點解決民警在接待群眾、巡邏巡察、執(zhí)法執(zhí)勤當(dāng)中的言行舉止不規(guī)范問題，規(guī)范民警執(zhí)法執(zhí)勤禮儀標(biāo)準(zhǔn)，確保民警舉止端莊、行為規(guī)范、警容嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明，進(jìn)一步樹立巡警良好的執(zhí)法形象。二是規(guī)范執(zhí)法行為。規(guī)范崗位執(zhí)法執(zhí)勤程序，重點健全落實高效簡便、容易操作的執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范，統(tǒng)一辦案程序和操作規(guī)范，特別是《治安管理處罰法》在明年即將實施，各單位一定要抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。深化警務(wù)公開、規(guī)范窗口服務(wù)工作流程，拓寬服務(wù)內(nèi)容。嚴(yán)格協(xié)勤人員管理，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤主體。三是整合警力，提高防控能力。根據(jù)市局實施意見，“市縣(區(qū))兩級巡警隊、警務(wù)機(jī)動隊整合為一支隊伍，切實擔(dān)負(fù)起治安巡邏、110接處警、處置群體性、暴力性事件的任務(wù)，同時將保安協(xié)勤隊配屬巡警隊管理，協(xié)助巡警有效地開展治安巡邏和治安防范工作?！蹦壳?，市局已將新錄入的24名警務(wù)機(jī)動隊員分配至巡警支隊，并且將巡防工作劃歸支隊管理，在街面上形成了以動為主，動靜結(jié)合的防控體系，治安防控點接受群眾報警求助，維護(hù)社會治安，動態(tài)巡邏分布在市區(qū)主要街道，隨時接受110報警服務(wù)臺指令，大大提高了社會治安防控能力。三、抓內(nèi)務(wù)管理，完善制度體系，以行為規(guī)范促進(jìn)正規(guī)化建設(shè)一是設(shè)立外觀標(biāo)識。各單位根據(jù)實際情況，設(shè)立外觀標(biāo)識，特別是各勤務(wù)大隊，要統(tǒng)一制作辦公室標(biāo)牌，建立健全監(jiān)督臺、學(xué)習(xí)園地等基本設(shè)施，實行警務(wù)公開，規(guī)章制度和等級化考核情況要上墻公布。二是制定完善規(guī)章制度。支隊在省廳規(guī)定十五項制度的基礎(chǔ)上，研究制定《隊務(wù)會制度》、《請示報告制度》、《工作日志制度》、《考核制度》、《檔案管理制度》、《110處警回執(zhí)制度》等六項制度，從執(zhí)法執(zhí)勤、內(nèi)務(wù)管理、警務(wù)保障、監(jiān)督考核等各方面，進(jìn)一步完善制度體系，規(guī)范巡警工作的各個環(huán)節(jié)，確保各項工作運行高效、暢通。并將規(guī)章制度和上級有關(guān)文件裝訂成冊，下發(fā)支隊各單位。制度意識進(jìn)一步增強(qiáng)，行為進(jìn)一步規(guī)范，為巡警隊伍的正規(guī)化建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。三是統(tǒng)一內(nèi)務(wù)設(shè)置。制訂統(tǒng)一的內(nèi)務(wù)設(shè)置規(guī)范和日常內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，建立內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度，做到內(nèi)務(wù)擺設(shè)整齊劃一、辦公場所整潔明亮。四、抓示范單位，以點帶面，全面推動巡警隊伍正規(guī)化建設(shè)在正規(guī)化建設(shè)中，巡警支隊堅持試點先行。目前，在全市巡警系統(tǒng)已經(jīng)確定六個正規(guī)化建設(shè)示范單位。12月6日，支隊專門召開黨委會，進(jìn)一步研究部署正規(guī)化建設(shè)工作，特別針對四大隊，制定了具體的建設(shè)措施，高標(biāo)準(zhǔn)起步，高效率運作，在正規(guī)化建設(shè)上率先完成突破。一是要強(qiáng)化硬件建設(shè)。設(shè)立外觀標(biāo)識，粉刷辦公區(qū)沿街墻面，統(tǒng)一改為藍(lán)色，在醒目位置設(shè)立燈箱，在辦公樓前制作宣傳標(biāo)語，復(fù)新警徽，改善隊容隊貌。辦公室統(tǒng)一掛牌，統(tǒng)一制作大隊長、教導(dǎo)員、中隊以及資料室、閱覽室等標(biāo)牌，使辦公環(huán)境井然有序。加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，各辦公室內(nèi)桌櫥要整齊劃一，警械裝備統(tǒng)一擺放，資料室、閱覽室、健身房要有序管理。以大隊為單位，統(tǒng)一制定監(jiān)督臺、制度公開欄等，實行警務(wù)公開，便于群眾監(jiān)督，提高服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)法水平。二是完善軟件建設(shè)。建立健全隊伍正規(guī)化建設(shè)臺帳，按照巡警隊伍正規(guī)化建設(shè)的整體部署，針對正規(guī)化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，制定任務(wù)分解表，分門別類，建立臺帳，內(nèi)容清晰，突出實效，使正規(guī)化建設(shè)一目了然，更具有操作性。進(jìn)一步完善等級化管理考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合支隊實際，使等級化考核標(biāo)準(zhǔn)更加科學(xué)、合理，各單位及時準(zhǔn)確收集等級化管理各項考核數(shù)據(jù)，規(guī)范考核臺帳內(nèi)容，認(rèn)真分析填報隊伍及民警思想狀況，實事求是，高質(zhì)量的完成等級化管理考核