【文章內(nèi)容簡介】 會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主題，切實加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委20條實施辦法以及加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)十條禁令，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，對作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查大檢修大掃除，切實解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為深化改革開放、全面建成小康社會，加快建設(shè)國際性海港中心城市提供強(qiáng)有力的統(tǒng)計保障。二、活動要求教育實踐活動以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。突出作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，使黨員干部思想認(rèn)識進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實?！罢甄R子”，主要是學(xué)習(xí)和對照黨章，對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面擺問題、找差距、明方向?！罢鹿凇?，主要是按照為民務(wù)實清廉的要求，勇于正視缺點和不足，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，改正缺點、端正行為，保持共產(chǎn)黨人良好形象?！跋聪丛琛保饕且哉L(fēng)精神開展批評和自我批評，深入剖析原因，既要解決實際問題，更要解決思想問題，保持共產(chǎn)黨人政治本色?！爸沃尾　?，主要是堅持懲前毖后、治病救人方針，區(qū)別情況、對癥下藥，對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒，對問題嚴(yán)重的進(jìn)行查處，對不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項治理。要緊緊圍繞省委“四查四治”主線，查宗旨意識牢不牢，治脫離實際、脫離群眾之病；查工作作風(fēng)實不實，治急功近利、不負(fù)責(zé)任之??；查精神狀態(tài)振不振，治庸懶滿散、貪圖享樂之病；查廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)，治揮霍奢靡、鋪張浪費之病。教育實踐活動要堅持“十問十查擺”，一問宗旨意識強(qiáng)不強(qiáng)，查擺脫離群眾問題；二問政績觀念正不正，查擺急功近利問題；三問搶抓機(jī)遇緊不緊，查擺等靠要問題；四問精神狀態(tài)振不振，查擺不思進(jìn)取問題；五問擔(dān)當(dāng)勇氣足不足，查擺不負(fù)責(zé)任問題；六問工作作風(fēng)實不實，查擺虛假浮夸問題；七問工作標(biāo)準(zhǔn)高不高，查擺甘居中游問題；八問執(zhí)紀(jì)執(zhí)法公不公，查擺以權(quán)謀私問題；九問為民服務(wù)好不好，查擺吃拿卡要問題；十問廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)，查擺違規(guī)違紀(jì)問題。通過“問卷調(diào)查，查找突出問題；問題剖析，查找思想根源；問計于民，尋找治本之策”，確保“十問十查擺“活動取得實效，達(dá)到“除六弊樹六風(fēng)”，一除虛浮之弊、樹求真務(wù)實之風(fēng)。堅持和弘揚實事求是思想路線，堅持知行統(tǒng)一，大力營造講實話、報實數(shù)、查實情的良好氛圍，矢志不渝地提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高統(tǒng)計能力、提高政府統(tǒng)計公信力。二除守舊之弊、樹銳意創(chuàng)新之風(fēng)。以更大的勇氣和智慧推進(jìn)統(tǒng)計改革，在創(chuàng)新中贏得先機(jī)，在改革中謀求發(fā)展，打破條條框框的限制，形成大膽探索、大擔(dān)改革、大膽實踐的良好氛圍，努力推動統(tǒng)計工作與時俱進(jìn)。三除軟弱之弊、樹勇于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)。努力克服不敢管、不愿管、不敢碰硬的思想，以統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展大局為重，努力形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、善于管理、齊心協(xié)力抓統(tǒng)計改革發(fā)展的良好氛圍。四除倦怠之弊、樹奮發(fā)有為之風(fēng)。引導(dǎo)黨員干部克服信心不足、精神懈怠的狀態(tài)，以時不我待、只爭朝夕的良好精神風(fēng)貌，主動作為，努力作為，奮力在平凡的崗位上書寫精彩人生。五除梗阻之弊、樹令行禁止之風(fēng)。不折不扣地貫徹落實上級的決策部署，切實做到有令必行，有禁必止，不達(dá)目的不罷休，不見成效不放手，全面提升執(zhí)行力。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識和全局觀念，牢固樹立“一盤棋”理念。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓工作，善始善終、善做善成。六除享樂之弊、樹勤儉節(jié)約之風(fēng)。大力弘揚勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，著力健全厲行節(jié)約、反對浪費的長效機(jī)制。進(jìn)一步控制辦公經(jīng)費，把有限的統(tǒng)計經(jīng)費和資金用在改善統(tǒng)計工作基礎(chǔ)上，用在統(tǒng)計業(yè)務(wù)上，用在統(tǒng)計服務(wù)上。教育實踐活動要堅持正面教育為主原則，引導(dǎo)黨員、干部堅定理想信念，增強(qiáng)公仆意識，講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會主義核心價值觀體系，堅守共產(chǎn)黨人精神追求；堅持批評和自我批評原則，貫徹整風(fēng)精神，開展積極健康的思想斗爭，真正讓黨員、干部思想受到教育、作風(fēng)得到改進(jìn)、行為更加規(guī)范；堅持講求實效原則，開門搞活動，請群眾參與，讓群眾評判，受群眾監(jiān)督，努力在解決作風(fēng)不實、不正和行為不廉上取得實效，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)上取得實效；堅持分類指導(dǎo)原則，針對局領(lǐng)導(dǎo)班子、各處室、黨員干部的不同實際情況，找準(zhǔn)各自需要解決的突出問題，提出適合各自特點的目標(biāo)要求和辦法措施；堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭原則，上級帶下級、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部，一級抓一級、層層抓落實。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入學(xué)習(xí)，帶頭聽取意見，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭落實整改，力爭認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌。三、目標(biāo)任務(wù)教育實踐活動聚焦作風(fēng)建設(shè)，主要是教育引導(dǎo)全局黨員、干部牢固樹立群眾觀點，大力弘揚優(yōu)良作風(fēng)，切實解決突出問題，始終保持清廉本色，使全局黨員、干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。解決“四風(fēng)”突出問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要重點查找和解決：宗旨意識強(qiáng)不強(qiáng)，工作作風(fēng)實不實，精神狀態(tài)振不振，廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)等問題。有的同志坐在機(jī)關(guān)、浮在表面，心浮氣躁，對下面情況不甚了了，憑著感覺搞統(tǒng)計；有的下基層浮光掠影、蜻蜓點水，心不在焉，雖然心中有“數(shù)”，但情況不明；有的把群眾反映的問題束之高閣，漠不關(guān)心，基層負(fù)擔(dān)重，源頭數(shù)據(jù)受干擾，多年解決不到位；有的抓工作淺嘗輒止，大而化之，不深不透，上下一般粗，辦事老套套；有的責(zé)任心不強(qiáng)，推諉拖沓，效率不高，目標(biāo)不落實，推進(jìn)無抓手；有的在重大工作面前,不善謀劃,不作爭取,不主動作為，聽之任之，放任自流；有的有自滿情緒，不是見賢思齊，而是降低標(biāo)準(zhǔn)，自我感覺良好，只求過得去，不求過得硬；有的因循守舊，固步自封，滿足于守攤子，缺乏開拓進(jìn)取的激情和動力，總認(rèn)為制度方法創(chuàng)新是上面的事，具體落實是下面事，大事小事與己無關(guān)；有的認(rèn)為統(tǒng)計是清水衙門、清苦部門，廉政建設(shè)出不了大問題，從思想上放松了廉潔自律的要求，滿足于會上說說，責(zé)任書簽簽；有的下基層自律不嚴(yán)，不按原則辦事，以為工作餐超標(biāo)準(zhǔn)是小事，拒絕饋贈土特產(chǎn)有傷感情。局中層干部要重點查找和解決：擔(dān)當(dāng)勇氣足不足，工作標(biāo)準(zhǔn)高不高，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)等問題。有的習(xí)慣于傳聲筒，用會議代替工作部署，缺乏工作謀劃，少有工作特色亮點；有的干勁不大惰性大，做事情“粗針大麻線”，工作有疏漏，質(zhì)量有紕漏；有的見到矛盾推，遇到問題躲，碰到難事拖，過錯是別人的，責(zé)任與己無關(guān)；有的工作中推三阻四，避重就輕，簡單粗放，工作拖拖拉拉，隊伍松松跨跨；有的不思進(jìn)取，疏于思考問題、研究工作，缺乏主動性，工作不求甚解，得過且過；有的碌碌無為，甘當(dāng)“守攤干部”“維持會長”，精神萎靡，無所用心，無所作為；有的眼高手低，患得患失，不愿觸及矛盾，不能解決問題；有的不是和別人比成績、比貢獻(xiàn)，而是比待遇、比升遷。局機(jī)關(guān)黨員干部要重點查找和解決：精神懈怠、紀(jì)律松弛、效率低下等問題。有的惰性大、身