【文章內(nèi)容簡介】 三傳一做”工程，促進黨員綜合素質(zhì)的提升通過傳承文明，把中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大；傳遞愛心，把中華民族的美德發(fā)揚光大；傳播和諧，把十七大精神貫徹到具體工作實踐中；爭做文明職工，自覺操守公民基本道德規(guī)范。并以此作為提升黨員綜合素質(zhì)，強化黨建工作的一項措施。一是傳承文明。中華民族是勤勞智慧的民族，在機關(guān)里，倡導弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、自強不息的優(yōu)良傳統(tǒng)，制定完善勤儉節(jié)約的激勵機制，公務活動厲行節(jié)約，采用節(jié)能辦公設(shè)備，形成崇尚節(jié)約、鼓勵節(jié)約、以節(jié)約為榮、以鋪張浪費為恥的良好風尚，為建設(shè)資源節(jié)約、環(huán)境友好型社會做出有益的貢獻，引導黨員把中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。二是傳遞愛心。弘揚中華民族一方有難八方支援的美德，倡導干部職工為各項公益活動奉獻愛心。積極開展幫扶幫建工作，號召黨員調(diào)動一切積極因素，盡心盡力，盡職盡責，開展新農(nóng)村建設(shè)的幫建和貧困村幫扶工作，幫助解決村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的困難和問題。深入社區(qū)開展“六幫”工作，幫助社區(qū)搞好黨組織建設(shè)、提升社區(qū)公共服務功能、搞好社區(qū)文化建設(shè)、創(chuàng)建“綠色社區(qū)”、平安社區(qū)、為社區(qū)分憂解難，更好地為困難群眾提供幫助。號召干部職工熱情參加義務勞動，積極捐贈贊助公益活動，助人為樂，同心協(xié)力支援賑災；關(guān)愛弱勢群體，送溫暖、獻愛心，竭盡所能，幫貧助困，分憂解難，把中華民族的美德發(fā)揚光大。三是傳播和諧。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，突出民生主題，深化平安建設(shè)，維護社會穩(wěn)定，圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，做好政法工作，為建設(shè)“三個適宜”現(xiàn)代文明城市，創(chuàng)造平安、穩(wěn)定、有序的社會環(huán)境和公正、高效、權(quán)威的法治環(huán)境，把十七大精神貫徹到具體的工作實踐中。四是做文明職工。以“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的“二十字”公民基本道德規(guī)范為基準，引導黨員做黨和人民的好干部，珍惜人生的前程。每年的春節(jié)、七一、國慶節(jié)等節(jié)日和紀念日，都舉辦書法和藝術(shù)作品展，XX年還舉辦了紀念改革開放30周年的《圖說筆歌改革，回眸30年的輝煌歷程》攝影書法展，抒發(fā)黨員對黨、對祖國和生活的熱愛之情，把社會主義核心價值體系融入黨員的教育之中，引導黨員自覺操守公民基本道德規(guī)范。三、以“月讀一書”活動為牽動，引導黨員培養(yǎng)健康情趣在黨員中深入開展“月讀一書”活動。在黨員中開展了“春節(jié)帶一本書回家”活動，號召黨員在長假中讀一本好書，寫一篇讀書心得。實行定期交流讀書心得體會制度，做到精神成果共享，培養(yǎng)了黨員愛讀書、讀好書的健康向上情趣。以提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)和工作質(zhì)量與效率為著眼點，在機關(guān)開展了規(guī)范機關(guān)公文寫作與運行活動，使黨員干部，特別是新到機關(guān)的干部了解掌握了公文寫作和運行程序，規(guī)范了公文管理，促進了工作能力與效率的提升。一是形成了濃厚的讀書氛圍，為打造書香哈爾濱發(fā)揮了積極作用。為促進“月讀一書”活動的深入開展，市委政法委以處室為單位，組織了讀書小組，黨員們把讀書作為第一業(yè)余愛好，利用業(yè)余時間讀書學習，為自己充電，更好地勝任本職工作。機關(guān)黨委及時將黨員撰寫的讀書心得體會匯編成冊，供干部職工學習交流。市委主管領(lǐng)導還對《市委政法委“月讀一書”活動心得體會匯編》給予了肯定。《哈爾濱日報》從中編發(fā)了優(yōu)秀心得體會文章，并加注了按語。在市直機關(guān)開展的“飄書”活動中，黨員熱情參與，把自己珍藏的書籍作為“飄書”，同市委機關(guān)的干部職工共享圖書資源。哈爾濱電視臺綜合頻道新聞觀察節(jié)目，還進行了專訪和報道。二是培養(yǎng)了黨員健康向上的情趣。在讀書活動中，市委政法委機關(guān)黨員提出了“四比四看”的倡議，即“比讀書量，看誰讀得多；比心得，看誰讀得好；比學風，看誰讀得實；比成效，看誰貢獻大”。通過“月讀一書”活動，機關(guān)黨員的讀書意識明顯增強，很多年輕黨員不但堅持讀書，有的還報考了研究生或同等學歷，培養(yǎng)了黨員健康向上的情趣。三是促進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變。“月讀一書”活動的開展促動了機關(guān)干部職工學風和工作作風的轉(zhuǎn)變。培養(yǎng)了職工愛讀書、讀好書的良好習慣，強化了機關(guān)的自身建設(shè)，促進了機關(guān)學風和工作作風的轉(zhuǎn)變。在實踐中，黨員更加注重理論聯(lián)系實際；在思想上，更加注重自身世界觀、人生觀和價值觀的改造；在工作中，更加注重求真務實。四、整頓作風，促進工作效率的提高我們結(jié)合自身的實際在黨委所屬的政法委、610辦、法學會三機關(guān)開展了“整頓機關(guān)作風，提高工作效率”年活動，召開委書記辦公會議，專題研究了具體的貫徹落實意見，隨后召開了全體干部職工會議，做出動員部署。研究制定了實施方案。以實施“五個工程”為載體，制定了具體的實施方案，成立了以主要領(lǐng)導為組長，分管領(lǐng)導為副組長，有關(guān)人員為成員的領(lǐng)導小組，為活動的開展提供制度和組織保障。建立健全管理制度。結(jié)合鞏固深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，重新修訂完善了委機關(guān)各項工作制度。按照市直機關(guān)“八不準”的規(guī)定，結(jié)合自身實際制定了市委政法委干部職工“十不準”（①不準損害基層單位和群眾的利益；②不準為親友說情，干預政法部門辦案和干部任免事項；③不準讓基層單位迎送，接受超標準招待；④不準收受禮金、有價證券、貴重物品和工作對象的饋贈；⑤不準參與任何形式的賭博；⑥不準違章駕車、違法交通法規(guī)；⑦不準無故離崗、遲到早退、猜測編造聽信傳播謠言、小道消息及隨意表態(tài)議論；⑧不準涉足歌廳、夜總會和高消費娛樂場所；⑨不準酗酒和工作日午間私自外出喝酒；⑩不準在工作時間玩電子游戲、串崗聊天娛樂和在網(wǎng)絡上做與工作無關(guān)的事情），以制度為保證，推近活動的開展。創(chuàng)建機關(guān)“文化品牌”。凝煉了“勤學奮進、崇實創(chuàng)新、較真求公、敬業(yè)為民”的政法委十六字精神，制定了“對黨忠誠，信念堅定；明辨是非，頭腦清醒；清正廉潔，遵紀守法；依法辦事，勤政為民；解放思想，務實創(chuàng)新；公平正義，團結(jié)奮進；努力學習，注重修養(yǎng)；以誠相待，品行優(yōu)良；勤儉節(jié)約，艱苦樸素；恪盡職守，奮勇爭先；淡泊名利，無私奉獻；甘當公仆，信守公德；文明禮貌，儀表端莊；愛護環(huán)境，身強體壯”的政法委職工守則，打造一支愛黨愛民，道德高尚，作風過硬，素質(zhì)優(yōu)良，紀律嚴明，敬業(yè)奉獻的干部職工隊伍。把社會主義核心價值體系融入干部職工教育和精神文明建設(shè)全過程，鞏固提高省級文明單位標兵建設(shè)的成果。開展崗位練兵活動。組織機關(guān)優(yōu)秀公文評選，對XX年度各處室制發(fā)的公文每個處室限報2篇，每篇不超過2500字，非保密類公文，評選出一、二、三等獎，并進行講評、交流和表彰，促進黨員干部提高修養(yǎng)、提升素質(zhì)、提高能力、樹立形象。五是適時開展自檢自查。委機關(guān)領(lǐng)導小組不定期、不打招呼，適時到各處室進行隨機檢查，重點檢查干部職工遵守市直機關(guān)“八不準”和政法委機關(guān)“十不準”情況及工作效率、文明辦公等情況，并將檢查情況進行通報。通過開展“整頓機關(guān)作風，提高工作