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局長在地稅收入推介會講話與局長在地稅整治大會講話匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 22:16 本頁面
 

【文章內容簡介】 頓地方稅收秩序全市各級地稅機關一要始終堅持組織收入原則,確保地稅收入質量。切實做到“依法征稅,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權減免稅”,既要注意防止搞收入“水分”,又要防止有稅不收、征收不力的現象發(fā)生,要堅持實事求是,即使完不成目標任務,也不允許搞弄虛作假、寅吃卯糧、買賣引稅。如有舉報一經查實,均應繩之以政紀法紀。二要對執(zhí)行稅收政策法律不到位的納稅戶和長期拖欠稅款的老大難、“釘子戶”,嚴格依照法律法規(guī)規(guī)定進行稅收專項清繳,保護稅收不致流失,縣區(qū)局碰到困難,市局將予以幫助。三要認真開展有針對性的稅收專項檢查,以查促管、以查促收。要注意加大對重點行業(yè)、重點領域、重點環(huán)節(jié)的稅收檢查清收力度,依法將實現的稅款及時足額征收入庫。四要加強協(xié)作,搞好綜合治稅,進一步加強與財政、國稅、公安、法院、交通、城建等有關部門的聯系,形成合力,多渠道、多形式控制稅收流失,保證應征稅款及時足額收繳入庫。(三)嚴格落實稅收執(zhí)法責任制,進一步強化稅源精細化管理全市各級地稅機關一要繼續(xù)按照規(guī)范化、精細化管理的要求,增強征管一線地稅人員的責任心和事業(yè)心,切實搞好地方稅源的精細化管理,預防稅收執(zhí)法風險。二要進一步落實執(zhí)行好稅收管理員、納稅評估、稅務約請談話、欠稅公告、納稅信譽等級評定等各項制度,以落實制度好壞來評判其工作質量的優(yōu)劣,促進依法規(guī)范嚴格執(zhí)法。三要加強建筑業(yè)、房地產業(yè)、貨物運輸業(yè)稅收征管和市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))重點建設項目服務與管理,在優(yōu)化服務中實現有效稅收征管。四要注意加強個體私營戶及名牌產品專賣(總經銷)、加油站、種子、化肥、農藥、建材經營經銷大戶等常規(guī)性稅源的征管和清理,通過加強管理增加稅收。五要注意加強對一次性稅源的管理,抓好當地新農村建設、民生工程、農田水利等一次性建設項目的稅收管理,克服放小抓大思想,做到大小稅源齊抓共管,芝麻和西瓜一起抓,促進執(zhí)法到位、稅負公平、平等競爭,為超額完成各項地稅任務精打細算、精耕細作、勤征細管。六要進一步加大稅收執(zhí)法過錯責任追究制的落實力度,對于執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法不到位,有稅不收,無稅濫征等瀆職失職行為,一律從嚴查究。發(fā)現一起,查處一起,決不姑息遷就。經查處證實的,當年不得評先評優(yōu),并且還要扣發(fā)獎金。(四)切實轉變工作作風,狠抓各項工作落實一是全市地稅系統(tǒng)要繼續(xù)弘揚求真務實精神,倡導真抓實干、說干就干、雷厲風行、干就干好、精益求精、好上加好的好作風,確保上級布置的各項工作落到實處。二是當前至年底,不論機關、基層地稅部門和干部職工都要立即行動起來,把時間、精力、人力、物力集中到組織收入的攻堅克難中來。機關要積極為基層想辦法,基層要做到實情清楚,上下一致,同心同德,共謀依法及時征收地稅收入和圓滿完成計劃目標任務的大計。一切為了組織收入想,一切為了組織收入忙。各級地稅部門及其領導要想基層之所想,急基層之所急,及時幫助基層解決組織組織收入中的困難和問題。三是各級地稅部門要根據實際,建立收入工作目標責任制,把組織收入工作任務層層分解到各級地稅部門及其領導,分解到各征收小組(包括管理小組、稽查小組),并報市局備案。未備案和未完成任務的,今年不得評先評優(yōu)。同時,要積極爭取各級黨政和各有關部門領導的重視和支持,要加強請示匯報,當好組織收入參謀。也請各級黨政領導及時幫助解決組織收入中的難題。采取積極有效的辦法,建立組織收入工作的激勵機制,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶。對在組織收入工作中表現優(yōu)秀和貢獻突出的地稅部門和個人給予一定的獎勵。市局也將爭取省局和市里的支持,對縣區(qū)局予以一定的獎勵。以充分調動干部職工的積極性,促進組織收入目標任務的全面完成和超額完成。同志們!這次會議既是全市財稅戰(zhàn)線的學習交流會,又是一次工作動員會,全市各級地稅部門要立即行動起來,迅速組織干部職工認真學習領會、全面貫徹落實好此次會議精神,充分認識全面完成地稅收入目標任務和促進全市經濟社會科學發(fā)展的重要意義,把智慧和力量凝聚到依法及時足額組織收入和推動地稅事業(yè)科學發(fā)展上來,改革創(chuàng)新,開拓進取,再鼓干勁,再出實招,采取有效措施,狠抓各項工作落實,為圓滿實現今年財稅工作目標作出地稅部門新的更大的貢獻。局長在地稅整治大會講話一、在增強針對性、實效性、自動性上下功夫,全市地稅系統(tǒng)思維政治任務成效明顯(一)以步隊建立為基本,強化“五抓”樹形象,為構建調和地稅和推進經濟開展供應人才保證1.抓教育,深化展開進修理論科學開展觀教育運動。全市地稅系統(tǒng)具體深化展開進修理論科學開展觀運動,市局班子成員深化底層展開了查詢研討,作進修指點申報8場次,組織專題評論12次,撰寫調研文章11篇,召開了指導班子專題民主生涯會,仔細總結了近年來在科學開展觀指點下地稅任務的理論經歷,查找了缺乏和差距,深入分析緣由,構成了深化貫徹科學開展觀四點共識;對存在的問題,制訂了整改辦法,明白了整改工夫、責任指導、責任科室和責任人,要求限日整改。2.抓主線,配好配強各級班子。我們一直“四守”、“八講八加強”、“六種才能建立”地稅干軍隊伍建立的主線,用過硬的班子帶過硬的步隊,以過硬的步隊樹一流的形象。一是增強班子建立,配好配強了各級班子。德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?guī)范,崇尚實干的用人導向,展開干部交流、選拔、提升、轉任任務,確保了各級班子高效運轉。二是完美干部治理準則,出臺了《市當地稅務系統(tǒng)科級干部治理(試行)方法》,進一步標準市、區(qū)縣局中層指導干部任用前提。3.抓培訓,不時進步步隊的綜合本質。年頭制訂了干部培訓任務方案,連系任務實踐,進行重點培訓,進一步進步了干部職工的綜合本質。舉行了全國稽察營業(yè)品級測驗培訓、征管數據省級大集中培訓、辦稅窗口人員營業(yè)和禮節(jié)培訓;參與了大連治理任務者主干培訓;組織3名同志參與擬任縣處級黨政指導干部職務政管理論程度任職資歷測驗,并獲得任職資歷證書;展開了突發(fā)事情應對法的培訓和審核任務,悉數及格。4.抓黨建,強化文明創(chuàng)立的載體成效。一是展開了創(chuàng)國度級文明單元的各項根底任務。二是增強地稅文明建立,組織展開了“故國頌”大型合唱節(jié)目選送運動并獲省局前7名;組織職工參與籃球競賽、萬眾健身跑、拔河等各項體裁運動,進步稅務步隊的文明情味和生機。三是深化展開“部分幫村(社區(qū))黨員幫戶”結對幫扶運動。慰勞仁壽縣汪洋鎮(zhèn)紅陽村等地42戶堅苦戶、13戶老黨員,慰勞資金共12100元,并協(xié)助紅陽村、金泉村處理用水堅苦。四是樹立典型表揚進步前輩,市局黨組書記、局長王開東同志被市委、市當局記二等功表揚,市局副局長李祥同志被市當局授予“市第三屆勞動榜樣”稱號,王小對等7名同志受市委、市當局記三等功表揚,合計13名同志被市委表揚為優(yōu)異共產黨員、優(yōu)異黨務任務者。5.抓廉政,做到教育、管理、監(jiān)視、懲戒多管齊下,結果分明。一是展開“講黨性、守規(guī)律、保清廉”專項教育運動,使地稅干部深入看法到了“清廉是硬規(guī)律”,為地稅事業(yè)又好又快開展供應規(guī)律保證。二是展開“小金庫”、“三代”手續(xù)費等專項管理反省,經過反省,沒有發(fā)現私設“小金庫”的行為,還,進一步標準完美了手續(xù)費治理方法,果斷
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