【文章內(nèi)容簡介】 應急疏散演練，嚴格落實消防安全提示工作。要嚴格落實特種作業(yè)人員培訓持證上崗制度，通過組織開展崗位練兵、集中培訓、典型案例分析、外出交流學習等方式，進一步提升安全生產(chǎn)管理人員的安全素質(zhì)和水平。（二）圍繞業(yè)務中心，突出重點監(jiān)管公眾文化娛樂聚集場所安全生產(chǎn)監(jiān)管。要積極開展清剿火患戰(zhàn)役和消防安全“防火墻”工程活動，切實將小網(wǎng)吧、小歌廳、“三合一”場所等人員密集場所安全隱患做為整治工作重點，確保本行政區(qū)域職責范圍內(nèi)的公共文化服務場所、公共文藝演出場所、文物保護單位、經(jīng)營性文化娛樂場所和網(wǎng)吧不發(fā)生較大及以上安全事故。經(jīng)營性文化娛樂場所、網(wǎng)吧“三合一”場所整治合格率100%，人員密集場所消防合格率達100%。要進一步規(guī)范文化藝術活動安全行為，對主辦或承辦大型公益性文化藝術活動，須有嚴密完善的安全保衛(wèi)措施，有完善的消防設備，有突發(fā)事故處置預案和人員疏散預案；承辦或協(xié)辦大型商業(yè)性文化藝術活動，須嚴格按照規(guī)定報告屬地公安機關審批，并積極做好有關配合工作。要將安全生產(chǎn)、消防審批和安全消防監(jiān)管納入文化市場綜合執(zhí)法、示范經(jīng)營單位創(chuàng)建等工作的重要內(nèi)容。文物場館安全生產(chǎn)監(jiān)管。應嚴格落實文物場館日安全檢查制度、崗位責任制度和月安全生產(chǎn)分析制度，進一步提升檢查消防火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織疏散逃生能力和消防宣傳培育能力建設。要按照國家有關規(guī)定要求，配齊配足消防安全設施器材，確保消防安全設施及器材的完好率。要加強對宗教文物場所的管理，預防暴恐事件的發(fā)生。出版印刷企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管。重點檢查生活區(qū)與全產(chǎn)區(qū)未分離、原材料與易燃品混放、調(diào)制油墨與生產(chǎn)車間未隔離等嚴重消防安全隱患問題；重點檢查企業(yè)消防安全設施、設備配置、義務消防隊伍建設和安全生產(chǎn)責任制及“五項制度”建立落實等情況。重點檢查整改到位和超范圍許可經(jīng)營情況。體訓中心二集中學校安全生產(chǎn)監(jiān)管。檢查學校各項安全制度落實和各類突發(fā)公共事件應急預案及各種安全事故應急救援預案修定情況。檢查學校消防器材、應急照明燈和疏散指示標志等配備情況，安全通道、出口是否通暢，是否按規(guī)定進行消防安全隱患巡查，是否制定防火安全自求演練計劃，師生是否能正確使用消防器材和掌握逃生自救的方法。檢查學校門衛(wèi)、巡邏、值班制度和外來人員、車輛、物品進出校園詢問和登記制度及學生外出登記、銷假制度落實情況。檢查學校攝像監(jiān)控設施是否完善，保安人員是否配備防暴叉等武器。檢查學校飲食設施是否清潔衛(wèi)生，從業(yè)人員是否定期體檢并持有健康證，食品采購是否規(guī)范，疫病防治措施是否到位，食品經(jīng)營單位（含飲食攤點）證照是否齊全。企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設監(jiān)管。深入貫徹榕文新綜[20**]113號《關于進一步做好安全生產(chǎn)標準化建設工作的通知》文件精神，本著“先銜接、后提升”和“基礎達標，三級為主”的原則，通過主體責任級別標準化級別的銜接(A、B級企業(yè)直接認定為標準二級、三級)，推動全系統(tǒng)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作持續(xù)改進、創(chuàng)建升級，實現(xiàn)20**年底前100%安全生產(chǎn)標準化建設達標目標。同時，對新設立的網(wǎng)吧、娛樂場所、印刷企業(yè)和出版物經(jīng)營場所等單位要求安全生產(chǎn)各項指標必須全部達標，方可進行行政許可。（三）完善管理機制，落實安全責任健全領導機構。我局將進一步調(diào)整充實局安全生產(chǎn)領導小組，組長由局主要領導擔任，副組長由各分管領導擔任，領導小組下設辦公室，主要承擔安全生產(chǎn)工作傳達部署、指導協(xié)調(diào)、督促檢查、考核評議等職責。各直屬單位也應相應成立安全生產(chǎn)領導小組，配齊配強安全監(jiān)督員，形成強大的安全生產(chǎn)工作組織網(wǎng)絡體系。明確工作職責。要依法加大安全生產(chǎn)投入，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，把安全生產(chǎn)擺上重要會議重要議事日程加以認真研究，精心部署，抓好落實，堅持做到每月進行一次安全生產(chǎn)隱患排查、分析和治理，并將其納入安全生產(chǎn)工作考評重要內(nèi)容。局安全生產(chǎn)領導小組將定期或不定期組織安全生產(chǎn)大檢查，定期檢查為每季度組織一次，主要根據(jù)局鋇導工作分工，由各自局分管領導、業(yè)務科室負責人分別擔任各檢查小組責任領導和檢查小組組長，對分管業(yè)務范圍和聯(lián)系單位進行安全生產(chǎn)檢查；不定期檢查，將臨時組織人員進行隨機抽查，以上所有檢查結果將作為各地各單位年終安全生產(chǎn)綜合考評重要依據(jù)。強化責任落實。要按照“分級負責，屬地管理”，“誰主管、誰負責”，“管生產(chǎn)（經(jīng)營）必須管安全”，“誰審批，誰負責”的原則，全面貫徹落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制，逐級簽訂安全貢仕狀，分解責任目標，層層抓好落實。要進一步明確各直屬單位、機關各科室和各級各類文化企事業(yè)單位的主負責人是本行政區(qū)域、本部門、本單位職責范圍內(nèi)安全工作第一責任人，對安全負全面領導責任；分管安全工作的負責人對安全工作負綜合監(jiān)管領導責任；其他負責人（指根據(jù)“一崗雙責”負責某一方面工作的副職負責人）對分管業(yè)務工作范圍內(nèi)的安全工作負直接領導責任。1健全獎懲機制。在實施安全生產(chǎn)檢查中，檢查人員不認真履職，對受檢單位存在明顯安全隱患，由于不及時發(fā)現(xiàn)問題，不采取果斷處置措施、不指定專人跟蹤落實等原因，釀成安全生產(chǎn)事故，應進行效能問責，并追究相應責任。對不配合安全生產(chǎn)檢查，不認真履行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對檢查小組提出安全生產(chǎn)整改意見限時整改不到位，對受到省市縣安全生產(chǎn)檢查通報批評和由我局組織全年安全生產(chǎn)檢查考評不合格單位，堅決實行“一票否決”制，并對相關人員進行效能問責直到追究法律責任。同時，年終安全生產(chǎn)綜合成績優(yōu)秀的單位和表現(xiàn)突出的個人，我局將給予物質(zhì)和精神獎勵。（四）健全應急體系，提高應急保障能力。1要建立健全應急管理領導機構和應急求援隊伍，明確工作任務和具體措施，分工落實到人，確保關鍵時刻拉得出、用得上；要及時修訂應急預案，有針對性地組織開展應急演練；要強化安全生產(chǎn)風險監(jiān)控管理，全面落實安全生產(chǎn)事故隱患排查治理各項措施和政府掛牌督辦的重大隱患整改治理工作。要強化安全信息日常報送工作，對發(fā)生重大安全事故，應按規(guī)定及時報告屬地安監(jiān)和相關部門，并開展有效應急求援處置。科技考核個人工作總結個人工作總結范文，作為參考！一年來，我組織全區(qū)各級、各部門認真落實省委、省政府《關于依靠科技進步推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的決定》和李長春同志提出的科技進步和技術創(chuàng)新“六個一”工程精神，積極指導各級、各部門響應省、市開展“科技活動月”的號召，在全區(qū)開展一系列的群眾性科技活動，宣傳科技知識，弘揚科學精神，使我區(qū)干部群眾的科技意識得到新的提高，并在全區(qū)范圍內(nèi)掀起了一股“學科學、愛科學、講科學、用科學”的熱潮。同時，圍繞經(jīng)濟建設這個中心，大力實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，積極開展科技創(chuàng)新工作，有效地促進了國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。一、加強學習，提高認識。一年來，本人再次學習了省委、省政府《關于依靠科技進步推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的決定》，學習了李長春同志提出的科技進步和技術創(chuàng)新“六個一”工程的指示，學習了《科技工作手冊》、《知識產(chǎn)權理論》、《知識經(jīng)濟之路》和《wto小知識》等課程，參加了“廣東省加入wto的機遇、挑戰(zhàn)和對策”科技報告會，參加了由暨南大學王培林教授所作的《科技進步與社會發(fā)展》專題報告會。通過學習，自己對科學技術的重要性和當今科學技術的發(fā)展有了更深刻的認識。我認為，作為一把手，首先要在思想上、觀念上對“科學技術是第一生產(chǎn)力”的科學論斷要有深刻的理解，對新形勢下實現(xiàn)“科教興國”戰(zhàn)略，加快科技進步要有具體的行動。其次是要貫徹好“第一把手抓第一生產(chǎn)力”的思想，必須根據(jù)我區(qū)作為肇慶市經(jīng)濟發(fā)展的中心區(qū)和珠三角經(jīng)濟發(fā)展區(qū)域的實際，突出重點，攻破難點，著眼于依靠科技進步和技術創(chuàng)新，解決我區(qū)經(jīng)濟基礎薄弱、堆頭不大、水平不高等問題。此外，作為區(qū)委一把手，不僅要提高自己，還要發(fā)揮主導作用，通過層層發(fā)動，級級帶動，提高全區(qū)各級干部和群眾的科技意識。為此，我主持召開班子科技專題會議，組織班子成員認真學習中央、省委、市委有關推進科技進步的文件，研究我區(qū)的科技進步工作。在各種場合和會議上我經(jīng)常向各級領導干部強調(diào)科技進步工作，并明確提出堅持實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略、推進科技進步的各項政策措施，推動我區(qū)科技的發(fā)展。二、加強領導，完善機制。推動科技進步，關鍵是要加強領導，完善機制，做好規(guī)劃、管理、協(xié)調(diào)和服務工作，為科技進步營造良好的環(huán)境。在加強領導方面，我經(jīng)常檢查各鎮(zhèn)（辦）、各部門落實“一把手抓第一生產(chǎn)力”的情況，使各級黨委和政府以及各職能部門、各鎮(zhèn)（辦）一把手都親自抓本單位、本地區(qū)的科技工作。我還指示區(qū)委組織人事部門利用機構改革之機，選拔任用一批學歷高、知識結構合理的年青干部充實到科技工作領導班子，任用一批具有一定專業(yè)技術知識的鎮(zhèn)（辦）領導擔任科技副鎮(zhèn)長（副主任），形成了從上到下協(xié)調(diào)運作的科技工作組織領導體系。此外，為扎實推進科技進步各項工作，每年我都指示辦公室、組織部、科技局等部門對全區(qū)科技工作進行督查跟蹤，還親自研究部署開展鎮(zhèn)（辦）領導搞好科技實績考核工作。在完善機制方面，我提出推進科技進步工作應形成“政府推動、市場引導、企業(yè)運作”的模式，并指導和參與了我區(qū)推進科技進步的有關機制的建立。一是企業(yè)的動力機制。我強調(diào)確立企業(yè)在科技進步中主體地位的利益驅(qū)動原則，使依靠科技進步真正成為企業(yè)提高效益和開拓市場的內(nèi)在動力，并轉化為企業(yè)的自覺行動。如去年我直接參與確定了12家技術創(chuàng)新試點企業(yè)后，我親自到點給企業(yè)主作動員，使這些企業(yè)都分別建立了自身的技術開發(fā)中心或新產(chǎn)品開發(fā)室，并根據(jù)自己掌握的新信息，鼓勵他們根據(jù)市場需求，大膽應用新技術，研制和開發(fā)新產(chǎn)品，收到較好的效果。對一些取得顯著成效的企業(yè)，我還建議政府有關部門對他們實行獎勵。二是人才的吸納機制。作為一把手，在人才觀念上，我始終確立人才和智力是第一資源的認識。針對本區(qū)人才欠缺、結構不合理的狀況，我提出要摒棄狹隘的地域觀念，突破傳統(tǒng)的人才引進體制障礙，全方位吸納人才。對已引進的人才，我要求各單位要大膽使用，切實解決他們在工作和生活上的問題，使人才能引得進，留得住，有發(fā)展。在抓好人才引進的同時，我亦注意對現(xiàn)有人才隊伍的培訓提高，為科技進步提供更廣泛的社會基礎。三是科技帶動機制。我根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的需要，指示有關部門組織成立了各類專業(yè)技術學會（協(xié)會），鼓勵和引導科技人員參加各種技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造活動，以帶動和推進群眾性科技創(chuàng)新活動。如我通過與省農(nóng)科機構及大專院校的聯(lián)系，邀請農(nóng)業(yè)專家教授到我區(qū)農(nóng)村傳授科技知識，有效地提高了我區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平，加快了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，增加了農(nóng)民收入，沙浦鎮(zhèn)農(nóng)民對此受益最大。三、加大投入，促進創(chuàng)新。一是按照省、市科技考核的要求，確保政府對科技的投入。%以上，%以上。二是加大對企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展資金的投入，推進企業(yè)技術創(chuàng)新。如壓力容器廠改制后，我鼓勵投資者加大科技投入，使該企業(yè)重獲生機。%以上比例提取科研經(jīng)費，使企業(yè)科研機構有資金開展技術創(chuàng)新工作。四是為企業(yè)服務，為企業(yè)講話，加強與金融部門的聯(lián)系與溝通，以項目爭取信貸，加大企業(yè)科技投入。五是建立完善風險投資機制，鼓勵多種形式的科技投入，積極引進外資、民資，促進項目開發(fā)。六是對上積極爭取上級部門的經(jīng)費支持，對下要求各有關部門對企業(yè)技術創(chuàng)新項目的申報、信貸、土地轉讓、水電等方面給予優(yōu)惠和支持。四、加強管理，促進發(fā)展。在推動科技進步工作中，我從區(qū)委的角度出發(fā)，從“一把手”應起的作用出發(fā)，著重做好如下幾件工作：（一）建設政府公眾網(wǎng)，加快信息化進程。一是我區(qū)與中國大恒集團有限公司廣州分公司合作，為區(qū)委、區(qū)政府有關單位完成了83個信息網(wǎng)絡的布點布線工程，為區(qū)五套班子成員的辦公室配備了28臺piii處理器的計算機，為信息中心增添了大型專用服務器、路由器、交換機、dtu、防雷系統(tǒng)等設備，在機房安裝了防靜電地板，使硬件設施不斷完善。二是開發(fā)了辦公自動化系統(tǒng)，并進入了試用階段，為區(qū)府大院內(nèi)30多個機關單位安裝、調(diào)試上網(wǎng)，并協(xié)助沙浦鎮(zhèn)、蓮花鎮(zhèn)、桂城辦事處和區(qū)農(nóng)業(yè)局采用幀中繼專線的形式與區(qū)信息中心實現(xiàn)網(wǎng)絡互連，初步形成了區(qū)府辦公自動化信息網(wǎng)絡。三是配置了15臺piii處理器的計算機，建立了區(qū)府信息化培訓中心，開展機關干部的電腦上網(wǎng)及辦公自動化培訓工作，為政府部門普及使用計算機，實現(xiàn)無紙化辦公打下了良好的基礎。四是我根據(jù)我區(qū)政府公眾網(wǎng)的運行情況，及時指示區(qū)信息中心重新制作了鼎湖區(qū)政府公眾網(wǎng)、鼎湖區(qū)科技信息網(wǎng)和招商引資網(wǎng)等，每天收集、并在網(wǎng)上發(fā)布我區(qū)有關的科技、經(jīng)濟、社會動態(tài)，全面豐富了我區(qū)信息網(wǎng)站的內(nèi)容，擴大了網(wǎng)頁的知識面。五是去年共編輯科技信息動態(tài)15期、科普知識12期，連同從網(wǎng)上收集的150余條各類信息，發(fā)放到各鎮(zhèn)（辦）和區(qū)有關單位，及時向有關單位傳遞新的科技和經(jīng)濟信息。（二）繼續(xù)抓好技術創(chuàng)新“113工程”，全方位推動科技進步。去年的3月和12月份，我先后兩次深入全區(qū)各鎮(zhèn)（辦）農(nóng)業(yè)科技示范基地、技術創(chuàng)新試點企業(yè)就各鎮(zhèn)（辦）技術創(chuàng)新工作、科技項目的實施管理情況進行了全面的調(diào)查，摸清情況，及時指導科技項目的開發(fā)和實施，并積極為企業(yè)、基地聯(lián)系高等院校、科技院所等，先后邀請了省農(nóng)科院蔬菜研究所、茶科所、植保所、果樹所、珠江水產(chǎn)研究所等專家教授來我區(qū)指導工作，加強產(chǎn)學研相結合。目前全區(qū)大部分農(nóng)科基地發(fā)展勢頭良好，如葫蘆山科技生態(tài)果園已頗具規(guī)模，不但成為農(nóng)業(yè)科研示范基地，還逐漸成為一個集休閑、旅游和生產(chǎn)相結合的新景點。此外，xx溫氏奶牛場、蕉園鱘龍魚養(yǎng)殖示范基地、鳳凰水晶梨、黃欖、沙浦香大蕉、蔬菜種植生產(chǎn)基地等，都創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，逐步體現(xiàn)了基地的示范作用。在工業(yè)方面，xx儀表廠、鼎湖林化廠、永盛紡織印染有限公司、壓力容器廠等企業(yè)不斷開展新產(chǎn)品、新工藝的研究，也取得了較好的經(jīng)濟效益。（三）加強科技項目組織管理，促進科技項目發(fā)展。我區(qū)堅持以“三個代表”為指導，積極組織全區(qū)各項科技計劃項目的申報、實施工作，不斷提高科技項目管理水平。其中組織申報xx市科技創(chuàng)新計劃項目９項，市級科技發(fā)展基金項目２項，都獲得批準立項。此外，還組織申報了省成果推廣計劃項目１項，申報成果鑒定２項，科技項目創(chuàng)新２項，申報市高新技術企業(yè)認定（考核）１家，組織申報xx年省級星火計劃項目２項，申報xx市科技進步獎２項。通過科技項目的實施，爭取了各級政府和上級科技部門的大力支持，同時增強了企（事）業(yè)單位人員的科技意識和對科技項目的開發(fā)力度。（四）獎勵科研開發(fā)成果，調(diào)動科技人員積極性。一是提高各類科研獲獎項目的獎金數(shù)額，有效地調(diào)動了科技人員的工作積極性，使有突出貢