計(jì)生委黨組學(xué)習(xí)工作計(jì)劃與計(jì)生委加強(qiáng)腐敗防范管制工作安排匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 認(rèn)真落實(shí)干部群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。干部考察考核、選拔任用應(yīng)有局紀(jì)檢組參與，實(shí)行黨風(fēng)廉政“一票否決制”。健全民主推薦制度。選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，在民主推薦的基礎(chǔ)上，由局黨組集體研究確定考察對(duì)象，在確定考察對(duì)象時(shí)，應(yīng)當(dāng)把民主推薦結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時(shí)防止簡(jiǎn)單的以票取人。規(guī)范任用考察程序。按《條例》規(guī)定對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。根據(jù)考察對(duì)象的不同情況，在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告，拓寬考察渠道，重視考察干部生活圈、社交圈的情況，避免考察不詳和失實(shí)。強(qiáng)化局黨組集體研究制度。局黨組研究決定干部任免事項(xiàng)，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定和程序：應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取紀(jì)檢組的意見(jiàn)；不經(jīng)過(guò)民主推薦和組織考察的不研究；沒(méi)有三分之二以上班子成員到會(huì)的不研究；臨時(shí)動(dòng)議的不研究；不經(jīng)局黨組集體討論決定的不任命。必要時(shí)可進(jìn)行表決，表決按少數(shù)服從多數(shù)的原則決定任免人選。推行“一把手”末位發(fā)言制度。新提拔的干部實(shí)行任前公示、試用期和任前談話(huà)制度。積極探索干部輪崗、交流制度。按照干部管理權(quán)限，實(shí)行機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和一般干部雙向選擇制度。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)機(jī)關(guān)中層干部實(shí)行輪崗或交流，建立健全干部交流輪崗規(guī)定。（三）健全監(jiān)督機(jī)制規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行政行為嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。按照“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，對(duì)本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。建立監(jiān)督檢查制度。局黨組每年要有重點(diǎn)地對(duì)各科室黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。主要了解科室及干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和個(gè)人廉潔從政等方面的情況。落實(shí)廉政談話(huà)、誡勉談話(huà)制度。局黨組和紀(jì)檢組與科室負(fù)責(zé)人定期或不定期進(jìn)行廉政談話(huà)，主要了解落實(shí)堅(jiān)持民主集中制、黨風(fēng)廉政責(zé)任承諾制及個(gè)人廉潔自律等方面情況，提出要求和建議。對(duì)信訪(fǎng)或者其他渠道反映存在輕微違紀(jì)行為，一般不需給予紀(jì)律處分的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，紀(jì)檢組要及時(shí)談話(huà)誡勉。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉和重大事項(xiàng)報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴(yán)格按照年度述職述廉的要求，自覺(jué)接受上級(jí)黨委、紀(jì)委和干部群眾的民主監(jiān)督和質(zhì)詢(xún)。班子成員要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)如實(shí)地向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。.. 建立和完善黨組議事規(guī)則。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，凡涉及貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策的大事，重要工作的部署，干部的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲，大額資金的安排和使用，重大工程項(xiàng)目的確定以及其他重大問(wèn)題，都必須經(jīng)集體討論決定。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)原則上每年一次
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