安全生產(chǎn)20xx年度工作總結(jié)與安全生產(chǎn)20xx年終工作總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 例》，堅持宣傳“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，要把安全生產(chǎn)的理念，貫穿在整個安全生產(chǎn)始終。年近歲末，冬季即將來臨，我們要認(rèn)真做好冬季防火、防凍、打非治違工作，不斷加強檢查、監(jiān)督力度，確保冬季安全生產(chǎn)順利進行。在此基礎(chǔ)上，還要認(rèn)真搞好春節(jié)前的安全生產(chǎn)工作，以確保春節(jié)期間全鎮(zhèn)上下有一個祥和歡樂的生活環(huán)境。20xx年，我鎮(zhèn)要以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大會議精神為指針，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的執(zhí)政理念，不斷增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感，要以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，堅決做到常備不懈，警鐘長鳴。要緊緊圍繞“xx”發(fā)展綱要這個總體目標(biāo)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，突出重點，實行監(jiān)管與服務(wù)并舉，嚴(yán)格執(zhí)行親情服務(wù)，努力夯實我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理工作基礎(chǔ)，不斷提高我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理水平，使我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)形勢保持良好穩(wěn)定的局面。具體控制目標(biāo)和工作措施主要有以下幾方面：(一)控制目標(biāo)杜絕各種傷亡事故，特別是杜絕重傷、死亡和特大傷亡事故的發(fā)生。杜絕火災(zāi)事故。全鎮(zhèn)爭取實現(xiàn)“四無”，即無死亡、無重傷、無火災(zāi)、無爆炸。(二)工作措施根據(jù)每個時期的特定環(huán)境，有計劃、有部署、有針對性地開展安全生產(chǎn)專項整治活動，經(jīng)常性地深入企業(yè)監(jiān)督檢查，對事故隱患跟蹤督促，落實整改。認(rèn)真開展好 “安全生產(chǎn)月”和夏季百日安全、冬防安全活動等有影響的安全生產(chǎn)活動，切實加強防暑、降溫、防雷擊、防臺風(fēng)、防汛、防寒保暖、防凍防滑和消防工作。進一步加強對化工生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、液化氣、加油站等?；窂臉I(yè)單位的監(jiān)督管理和檢查工作，并堅持長效監(jiān)管。認(rèn)真強化對特種設(shè)備使用單位尤其是杞柳加工企業(yè)和操作人員的檢查和培訓(xùn)監(jiān)管。認(rèn)真做好對企業(yè)法人代表和安全管理人員的安全知識培訓(xùn)。切實加強對全鎮(zhèn)公共娛樂場所的消防安全管理。認(rèn)真加強對煙花爆竹市場的監(jiān)督管理。認(rèn)真開展好對企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。安全生產(chǎn)2018年終工作總結(jié)范文每一年的安全生產(chǎn)工作都需要去總結(jié)好回顧好，把經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)起來。安全生產(chǎn)XX年終工作總結(jié)范文安全生產(chǎn)XX年終工作總結(jié)范文一今年以來，我公司堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平，截止目前，我公司未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面，為構(gòu)建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。我們的工作措施是：一、建立考核機制，落實安全責(zé)任我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，各部門，架子隊一把手是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾，實行一票否決，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標(biāo)、安全事故、三違現(xiàn)象的考核力度。加大了對事故隊主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度。加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場開取違規(guī)單制度。同時，對工作責(zé)任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當(dāng)一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了每位職工都是安全第一責(zé)任人的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負(fù)責(zé)、職工廣泛參與的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。做到了領(lǐng)導(dǎo)強化，任務(wù)細(xì)化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓(xùn)，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評
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