街道辦“三嚴(yán)三實”對照整改材料(編輯修改稿)
2024-11-22 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度化、常態(tài)化；創(chuàng)辦了學(xué)府大講堂，每月研討交流不少于2次，加大經(jīng)常性培訓(xùn)力度，做到學(xué)用結(jié)合，以學(xué)促干。針對深入社區(qū)不經(jīng)常問題，進(jìn)一步完善處級領(lǐng)導(dǎo)干部五個一聯(lián)系點和調(diào)查研究制度，明確處級干部每周至少深入社區(qū)2次，聯(lián)系黨員群眾5名，切實解決群眾實際問題。針對環(huán)境整治不徹底問題，制定出臺了《社區(qū)市容環(huán)境綜合治理考核制度》《社區(qū)物業(yè)管理制度》，在制度層面上加強管理考核，強化執(zhí)行落實。針對培訓(xùn)指導(dǎo)社區(qū)力度不到位問題，細(xì)化了社區(qū)工作人員各項管理制度，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日?？己思靶袨橐?guī)范等方面進(jìn)行了明確規(guī)定。經(jīng)常性地深入社區(qū)召開征求意見座談會、現(xiàn)場推動會，加強街道與社區(qū)的聯(lián)系溝通機制，切實將工作目標(biāo)貫徹到基層，落實到末梢神經(jīng)。破解難點問題服務(wù)轄區(qū)群眾一是針對街域內(nèi)存在的安
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