老干部工作目標(biāo)考核調(diào)查與思考與老干部年終工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 所，按市創(chuàng)建文明單位要求和《軍休所達(dá)標(biāo)評(píng)比條件》，認(rèn)真抓好三個(gè)文明建設(shè)。一年來(lái)，通過(guò)全所干部職工的共同努力，全體工休人員思想比較穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作積極，未發(fā)生各類事故，確保了一方平安,老干部滿意率連續(xù)四年達(dá)到99%以上，今年達(dá)到100%，為歷年最好的一次?，F(xiàn)將全年老干部工作情況總結(jié)如下：一、學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。制定創(chuàng)建計(jì)劃，組織貫徹落實(shí)。為深入開展創(chuàng)建好班子活動(dòng)，以“五好”為基本標(biāo)準(zhǔn)，制定了具體的并便于操作的《創(chuàng)建好班子活動(dòng)計(jì)劃》，成立了創(chuàng)建好班子領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)班子建設(shè)提出了具體要求，并將創(chuàng)建計(jì)劃公布全所職工，便于監(jiān)督執(zhí)行。制訂人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃，培養(yǎng)黨員骨干隊(duì)伍，青年后備干部隊(duì)伍，專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，抓好落實(shí)。積極開展組織活動(dòng)，完善民主管理。以黨管黨員、制度管人的原則，全面落實(shí)“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持抓好班子成員每月一天的政治理論學(xué)習(xí)，每月召開一次支委會(huì)，每半年召開一次民主生活會(huì)。堅(jiān)持實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，在涉及重大經(jīng)費(fèi)開支問(wèn)題上，注意發(fā)揚(yáng)民主，在征求廣大工休人員意見(jiàn)基礎(chǔ)上再認(rèn)真商量確定，達(dá)到統(tǒng)一意見(jiàn)，體現(xiàn)了既有民主又有集中，形成了以原則講團(tuán)結(jié)、以團(tuán)結(jié)求協(xié)調(diào)、以協(xié)調(diào)促工作的良好風(fēng)尚。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，做到廉潔自律。根據(jù)所里制訂《ｘｘ市軍休四所黨員廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法（試行）》，《ｘｘ市軍休四所關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的措施》，組織全體工休人員觀看反腐倡廉電教片10部；組織工作人員“五五”普法學(xué)習(xí)12次，提高了對(duì)廉潔自律的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了廉潔自律的自覺(jué)性。老干部反映我所的工作人員沒(méi)有私心，在采購(gòu)福利物品，選擇旅行社時(shí)多方比較，擇優(yōu)選擇。二、以xx大精神為指針，開展思想政治業(yè)務(wù)、文化教育。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好系列教育。一年來(lái)，我們組織工休人員學(xué)習(xí)了“xx”、《全國(guó)軍休所先進(jìn)事跡》選編、《規(guī)章制度》、xx大報(bào)告等內(nèi)容、進(jìn)行“科學(xué)發(fā)展觀”、“構(gòu)建和諧社會(huì)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；組織布置宣傳櫥窗、黑板報(bào)12期，辦起了學(xué)習(xí)園地進(jìn)行學(xué)習(xí)體會(huì)和心得交流。今年，我所重點(diǎn)圍繞建設(shè)和諧軍休所展開討論交流。所領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫構(gòu)建和諧軍休所相關(guān)文章，每位工作人員也結(jié)合自身實(shí)際寫了體會(huì)，每個(gè)黨小組推薦一位休養(yǎng)員也從他們的角度談了心得，并在所學(xué)習(xí)園地上進(jìn)行交流。注重對(duì)入黨積極分子和后備干部的培養(yǎng)教育。通過(guò)系列政治學(xué)習(xí)，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。目前，全所職工思想穩(wěn)定，積極要求上進(jìn)，工休人員之間形成團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相尊重、互相學(xué)習(xí)，共同提高的良好局面。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市為契機(jī)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位，育知識(shí)型員工。年初我所制訂了《建設(shè)學(xué)習(xí)型單位規(guī)劃》，制訂學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位考評(píng)辦法，學(xué)習(xí)型先進(jìn)辦公室和個(gè)人考評(píng)辦法。搞好各層次單位職工的成人學(xué)歷專業(yè)證書教育，鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間參加各類學(xué)歷學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層次。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型單位的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，動(dòng)員職工樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，制訂學(xué)習(xí)型單位和個(gè)人的遠(yuǎn)景目標(biāo)，每雙月的學(xué)習(xí)日參學(xué)率達(dá)100%。創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究創(chuàng)建工作，組織交流學(xué)習(xí)體會(huì)，并建立考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，成立考核小組，組織考核，做到周密安排計(jì)劃，嚴(yán)密組織實(shí)施
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