【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 政府的中心工作，以“解放思想、創(chuàng)新實(shí)干”活動(dòng)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，全面貫徹黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會(huì)精神，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，以老干部得滿意為目標(biāo)，在落實(shí)好老干部的政治、生活待遇，加強(qiáng)老干部管理服務(wù)工作，充分發(fā)揮老干部作用等方面做了卓有成效的工作。一、圍繞“解放思想、創(chuàng)新實(shí)干”活動(dòng)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)思想政治工作。為進(jìn)一步推動(dòng)老干部工作再上新水平，黃巖區(qū)委老干部局以“解放思想，創(chuàng)新實(shí)干”大討論活動(dòng)為抓手，以打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型”老干部工作者隊(duì)伍為目標(biāo)，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)工作人員思想政治工作。學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，不斷提高服務(wù)管理的能力。局機(jī)關(guān)將健全學(xué)習(xí)機(jī)制作為“解放思想、創(chuàng)新實(shí)干”活動(dòng)取得實(shí)效的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，以爭(zhēng)創(chuàng)全省老年大學(xué)教學(xué)管理先進(jìn)單位活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)，積極開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)老干部工作的相關(guān)政策法規(guī)，定期召開座談會(huì)、交流會(huì)，積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，確保業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化。同時(shí)，為鞏固學(xué)習(xí)成果，局機(jī)關(guān)圍繞主題活動(dòng)，注重學(xué) 1用結(jié)合，以用為本，結(jié)合老干部工作實(shí)踐，使機(jī)關(guān)工作人員在學(xué)習(xí)實(shí)踐中統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，凝聚力量，干好工作。以人為本、親情服務(wù)，不斷提高服務(wù)管理的水平。一是履職盡責(zé)，熱心服務(wù)。局機(jī)關(guān)創(chuàng)建并落實(shí)四項(xiàng)親情服務(wù)機(jī)制和“三必訪”制度。一是建立聯(lián)系老干部機(jī)制；二是建立工作情況通報(bào)機(jī)制；三是建立工作人員上門服務(wù)機(jī)制；四是建立老干部活動(dòng)機(jī)制?！叭卦L”即重大節(jié)日必訪，送一聲祝福；生病住院必訪，送一份關(guān)懷；家中遇到困難必訪，給一份幫助。二是落實(shí)屬地責(zé)任，提升服務(wù)質(zhì)量。要本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，每位工作人員負(fù)責(zé)聯(lián)系25名左右老干部，并規(guī)定一年至少兩次登門看望所聯(lián)系的老干部，每月一次電話了解，及時(shí)掌握老干部的生活情況、健康狀況，盡量解決老干部在衣、食、住、行、保健等方面遇到的難題。創(chuàng)新機(jī)制、務(wù)求實(shí)效，不斷提高服務(wù)管理的效能。一是以人為本，開拓創(chuàng)新。重點(diǎn)是構(gòu)筑以家庭為主體、單位為保障、街道（社區(qū)）為依托、老干部局等有關(guān)部門共同參與的老干部社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)制，引導(dǎo)老干部工作者做好“五大員”，即：老干部工作聯(lián)絡(luò)員、政治輔導(dǎo)員、活動(dòng)引導(dǎo)員、生活服務(wù)員、醫(yī)療保健員。二是提高效能，評(píng)先樹優(yōu)。對(duì)老干部反映的困難和問題，堅(jiān)持“急事急辦、特事特辦”的原則。凡是自己和本部門能夠解決的，要立即解決；對(duì)于一時(shí)解決不了的，要細(xì)致耐心地做好解釋工作，并積極創(chuàng)造條件，力求盡早解決。同時(shí)在全區(qū)老干部工作系統(tǒng)內(nèi)部開展?fàn)巹?chuàng)“五好”老干部黨支部和優(yōu)秀離退休干部黨員先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，對(duì)于工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人給予充分肯定和表彰。二、圍繞“公開承諾”這一主線，切實(shí)落實(shí)好老干部工作任務(wù)。堅(jiān)持落實(shí)好老干部政治待遇。為使老干部及時(shí)了解黨在各個(gè)時(shí)期的方針、政策，在政治上、思想上同黨中央保持一致，更好的發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢(shì)，我們堅(jiān)持將每月15日為老干部學(xué)習(xí)日，由局領(lǐng)導(dǎo)授課，就黨的方針、政策，老干部系統(tǒng)有關(guān)文件精神進(jìn)行傳達(dá)，并及時(shí)通報(bào)全區(qū)重大會(huì)議精神和經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)有關(guān)情況。同時(shí)，局制訂老干部閱文制度，規(guī)定每月38日為老干部閱文時(shí)間，及時(shí)提供給老干部有關(guān)區(qū)委、區(qū)政府的文件，使老干部及時(shí)了解區(qū)里的政治、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，共同來關(guān)心黃巖的建設(shè)。此外，指導(dǎo)各離退休黨支部開展每月一次的學(xué)習(xí)日，組織離退休黨員認(rèn)真開展時(shí)事政治、健康養(yǎng)身、實(shí)用技術(shù)和法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)，使老干部們保持思想常新，跟得上形勢(shì)和任務(wù)的發(fā)展。切實(shí)抓好老干部生活待遇的落實(shí)。為落實(shí)好老干部生活待遇，我們堅(jiān)持下基層調(diào)研，通過座談、走訪的方式，進(jìn)一步明確全區(qū)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道老干部工作中存在的一些問題。同時(shí)，積極與各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，盡可能地幫助老干部解決一些實(shí)際問題。全年共接待來訪、咨詢離退休干部及其家屬共130多人。另外，我們還組織了一系列老干部活動(dòng)，如組織老干部外出健康療養(yǎng)、舉辦老干部健步行大型活動(dòng)、開展“夏季送清涼”、組織離休干部和縣處級(jí)干部健康體檢、上門祝壽、定期探望和慰問等一系列活動(dòng)，通過這些活動(dòng)，使老干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖。認(rèn)真抓好兩個(gè)陣地建設(shè)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老干部活動(dòng)中心(室)的管理。制定了各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)，中心工作人員克服人手少的困難，工作主動(dòng)及時(shí)，服務(wù)熱情周到，嚴(yán)格按照制度、職責(zé)規(guī)范自己的行為，做到服務(wù)到位、工作到位。同時(shí)，活動(dòng)中心經(jīng)常性組織老干部開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍老干部晚年文化生活，使老干部活動(dòng)中心成為老干部“老有所樂、老有所學(xué)”的精神樂園。在今年上半年活動(dòng)中心組織老干部舉辦大小比賽10多場(chǎng)次。其中11個(gè)興趣組織比賽不少于10次。同時(shí)，中心主動(dòng)與鄰近縣、市、區(qū)開展了臺(tái)球、藝術(shù)團(tuán)等項(xiàng)目聯(lián)誼活動(dòng)，提高老干部活動(dòng)水平和擴(kuò)大交流范圍。在全體工作人員的努力下，老干部活動(dòng)中心在三月份被省委老干部局授予首批省級(jí)老干部活動(dòng)中心“滿意家園”稱號(hào)。二是加強(qiáng)老年大學(xué)工作。針對(duì)老年人特點(diǎn)，根據(jù)辦學(xué)規(guī)律和形勢(shì)變化創(chuàng)新教學(xué)方法，調(diào)整和充實(shí)專業(yè)課程。通過硬件不斷加強(qiáng)，教學(xué)研究的不斷深入，教學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。同時(shí)，老年大學(xué)還組織學(xué)員開展了一系列豐富多彩的活動(dòng)。為滿足學(xué)員繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的愿望，還設(shè)有書法、攝影、戲曲及非藥物療法等研究會(huì)，形成了非常活躍的校園文化。今年12月份，老年大學(xué)被授予“全省老年大學(xué)教學(xué)管理先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱號(hào)。重視老干部的作用的發(fā)揮。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，通過各種形式組織和引導(dǎo)老干部發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在精神文明、政治文明、物質(zhì)文明中奉獻(xiàn)余熱。一是通過老干部中心組、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)老干部管理委員會(huì)成員在為區(qū)政府重大決策事項(xiàng)上提供咨詢論證意見和建議，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展出謀劃策、獻(xiàn)計(jì)出力。如區(qū)委、區(qū)政府就黨代會(huì)、人代會(huì)中的政府工作報(bào)告（征求意見稿）向老干部學(xué)習(xí)中心組（縣處級(jí)）成員征求修改意見。老干部們的一些建設(shè)性意見，不少已被采納寫進(jìn)了報(bào)告。二是組織老干部深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)，對(duì)青少年和社會(huì)各階層進(jìn)行法制宣傳教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育。三是號(hào)召老干部積極參與創(chuàng)建“清潔家園、和諧村居”等活動(dòng)，在各類活動(dòng)中擔(dān)任督導(dǎo)員以及各行各業(yè)的“行風(fēng)監(jiān)督員”，及時(shí)反映社情民意和廣大群眾的呼聲，對(duì)促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)起了很好作用。三、圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)目標(biāo)，提高管理服務(wù)水平。一是深入基層調(diào)研，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。針對(duì)離退休干部，特別是離休干部的“雙高期”實(shí)際，通過與老干部座談、交流、上門走訪等多種形式，廣泛征求意見建議，摸清、摸細(xì)、摸透了當(dāng)前黃巖離退休干部的最新思想、要求等基本情況。為認(rèn)真做好老干部工作，特別是為全面鋪開當(dāng)前老干部最關(guān)心的居家養(yǎng)老問題奠定了良好的基礎(chǔ)。二是完善工作網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化工作責(zé)任。為從整體上提升服務(wù)水平，要求老干部工作人員每月至少電話聯(lián)系、上門走訪一次聯(lián)系的老干部，建立了與老干部經(jīng)常性溝通聯(lián)系機(jī)制，確保了老干部工作責(zé)任到人，管理制度化，問題能及時(shí)了解并得到解決。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。在服務(wù)方式上，變被動(dòng)式服務(wù)為主動(dòng)式服務(wù)，將溫情服務(wù)推進(jìn)為個(gè)性化差異型服務(wù)，主動(dòng)為老干部排憂解難。對(duì)老干部實(shí)行“全方位”、“零距離”親情溫馨式服務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確地為老干部做好服務(wù)工作。在機(jī)關(guān)干部中開展了“五心”、 “四多”活動(dòng)。“五心”即：為老干部辦事要熱心，對(duì)老干部的生活要關(guān)心，傾聽老干部意見和向老干部解釋問題要耐心，幫助老干部解決實(shí)際問題要誠(chéng)心，做老干部工作要有高度的責(zé)任心； “四多”即：多與老干部交心、多為老干部辦事、多為老干部排憂解難，多同有關(guān)部門聯(lián)系、多向上級(jí)匯報(bào)工作情況。將老干部咨詢、上訪變?yōu)榈情T拜訪、解疑，在交流中學(xué)習(xí)政策；在家訪中了解實(shí)情；在談笑中化解矛盾；在服務(wù)中得到理解，提高老干部的幸福指數(shù) 。第五篇：地稅局機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)一、圍繞黨建抓主線，全面落實(shí)崗責(zé)體系理思路、抓主線。遵循州直地稅歷年確定的“基礎(chǔ)建設(shè)年”、“鞏固提高年”、“求實(shí)發(fā)展年”、“挖潛爭(zhēng)先年”、“稅收征管年”、“管理增效年”五個(gè)字工作主題的慣例，我們將今年的工作主題濃縮為“建制履責(zé)年”。圍繞主題和思路，按照精簡(jiǎn)、高效、可操作性強(qiáng)的原則，全面修訂制度，全面落實(shí)責(zé)任，全面加強(qiáng)管理，全面執(zhí)行規(guī)定，全面實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)制度健全、程序嚴(yán)密、責(zé)任明確、管理精細(xì)、廉潔高效、保障有力的工作運(yùn)轉(zhuǎn)體系。為了保證三個(gè)文明建設(shè)的順利實(shí)施，局黨組在每年確立新的工作主題時(shí)，除了組織收入中心工作不變外，均將思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等作為突出各階段工作的重點(diǎn)。今年，根據(jù)區(qū)局黨組“健全制度、創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)責(zé)任”和州黨委年初工作會(huì)議精神，我們及時(shí)研究貫徹落實(shí)工作主線的具體措施，讓全體干部認(rèn)識(shí)到區(qū)局黨組確立的工作主線是一項(xiàng)“打基礎(chǔ)、建平臺(tái)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)”的系統(tǒng)工程，是保證地稅事