法院開展黨的群眾路線教育--實(shí)踐活動(dòng)準(zhǔn)備工作總結(jié)與法院思想思想作風(fēng)建設(shè)剖析材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作方面存在的問題對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，有實(shí)用主義傾向，在全面理解把握鄧小平理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)方面不全面、不深刻。在運(yùn)用政治理論指導(dǎo)工作上還有一定差距。中心組學(xué)習(xí)制度和干警政治學(xué)習(xí)制度有時(shí)堅(jiān)持得不夠好，學(xué)習(xí)形式單一。有表面應(yīng)付現(xiàn)象，總強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)多，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性較差。院黨組、黨總支、各黨支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，需進(jìn)一步加強(qiáng)，黨的組織生活、民主生活、“三會(huì)一課”制度需進(jìn)一步規(guī)范，黨組的核心作用，黨總支、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的不夠好。個(gè)別黨員特別是退休黨員交納黨費(fèi)缺乏自覺性。㈡在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的問題政治思想工作有不到位現(xiàn)象，存在有思想政治工作與審判工作脫節(jié)現(xiàn)象。班子成員深入一線了解情況、調(diào)查研究不夠，對(duì)隊(duì)伍和工作中存在的問題不能早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。平時(shí)班子成員之間、成員與中層干部、老干部和干警談心、交心少，了解干警思想動(dòng)向、解決實(shí)際問題少，不能很好地形成法院工作的合力。領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待于進(jìn)一步增強(qiáng)，個(gè)別班子成員缺乏全院一盤棋思想，各分管工作之間相互配合協(xié)助不力，工作有推諉扯皮現(xiàn)象。個(gè)別班子成員責(zé)任心不強(qiáng)，工作不敢大膽管、大膽干，怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，在其位不能全力謀其政，放不下私心雜念，沒有把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上；班子成員求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。個(gè)別班子成員工作不夠深入細(xì)致，作風(fēng)浮漂，思想懶惰，工作說的多、干得少、布置多、落實(shí)少、不深入、不扎實(shí)，得過且過，敷衍塞責(zé)，拈輕怕重，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。在工作中深入基層和審判工作一線調(diào)查研究少，對(duì)一些問題沒有做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，以致發(fā)生一些不應(yīng)該發(fā)生的問題。㈢在廉潔自律方面存在的問題有時(shí)班子成員表率作用發(fā)揮得不好，不能以身作則，率先垂范，要求同志們做到的，自己不能作到，致使一些問題沒有從根本上、從源頭上得到解決。如：在遵守規(guī)章制度方面，有時(shí)緊時(shí)松甚至班子成員帶頭違規(guī)現(xiàn)象，在干警中造成不良影響。“三案”問題還沒有從根本上解決，關(guān)系案、人情案、金錢案已成為來自法院內(nèi)部的困擾審判工作公正與效率主要原因。在根治“三案”問題上，個(gè)別班子成員還不能嚴(yán)格做到堅(jiān)持法律原則至上，不能排除人情、關(guān)系的困擾，在個(gè)案上還存在接受說情、請(qǐng)客送禮現(xiàn)象，在社會(huì)上造成不良影響。㈣在工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方面有不足之處班子成員大部分都是近兩三年內(nèi)剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，工作方法簡單，組織協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，有時(shí)抓工作過于具體，忙于事務(wù)多，被動(dòng)應(yīng)付多，自己干得多。發(fā)揮班子的整體功能不夠，班子成員和中層干部的工作積極性、主動(dòng)性不夠沒有得到很好地發(fā)揮。在民主集中制方面還有待進(jìn)一步提高，不但要有民主氣氛，更要有必要的黨的集中，要樹立和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)核心的威信和地位。在班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)方面，班子成員一崗雙責(zé)沒有充分落實(shí)到位，對(duì)中層干部這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)的教育管理不力，出現(xiàn)了個(gè)別中層干部不能以身作則，帶頭違反內(nèi)部紀(jì)律和禁令的現(xiàn)象。如有的中層干部不能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，開會(huì)遲到，或不堅(jiān)持掛牌上崗。㈤在審判工作方面存在的問題法官隊(duì)伍的總體素質(zhì)需進(jìn)一步提高。個(gè)別干警大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，辦案中方法簡單、作風(fēng)粗暴，冷、橫、硬、推現(xiàn)象還不同程度存在，在某種程度上有損法院、法官的形象。如個(gè)別法官判決后不是耐心地給當(dāng)事人做好答疑工作，而是對(duì)當(dāng)事人簡單一句話，說我的判決沒有錯(cuò)，你該上哪上哪。讓當(dāng)事人無法接受甚至到處上訪告狀。有的法官辦案大局意識(shí)較差，就案辦案，不注重辦案法律效果與社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一，只認(rèn)為自己按法辦事沒有錯(cuò)，結(jié)果讓當(dāng)事人有意見。辦案質(zhì)量和效率方面仍存在一些問題。個(gè)別干警業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，責(zé)任心不強(qiáng)，辦案拖拉，程序不規(guī)范等問題仍然存在。一些當(dāng)事人和律師反映個(gè)別法官開庭行為不規(guī)范，自己不嚴(yán)格遵守開庭規(guī)則卻對(duì)訴訟參與人嚴(yán)加指責(zé)，人民陪審員反映，案件審理有陪審員參加組成的合議庭較少，不能很好地發(fā)揮人民陪審員的作用，極個(gè)別當(dāng)事人還反映個(gè)案仍存在辦案拖拉問題；民商事案件一審判決上訴后，二審發(fā)回改判率仍然較高，執(zhí)行難問題仍未從根本上得到解決。在清理執(zhí)
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