機關黨工委20xx年工作總結和20xx年工作思路1與機關黨工委工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學一做”學習教育常態(tài)化制度化文件下發(fā)后，及時召開了機關黨組織書記會議，就涉及機關黨建的重點任務進行了研究，制定《機關黨支部規(guī)范化建設意見》，并在我區(qū)召開學習教育動員會上作了交流發(fā)言。區(qū)動員會結束后，及時下發(fā)了機關黨工委系統(tǒng)“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化方案；召開專題會議部署，要求各單位進一步完善方案后再次上報機關黨工委審定，并在黨建網(wǎng)上公開；方案確定之后，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，不定期下發(fā)工作提示，進行動態(tài)指導；分別就窗口單位亮牌亮身份、“三會一課”學習計劃、單位主要領導學習計劃、主題黨日、學習廖俊波和黃大年先進事跡、新的黨費收繳標準落實、領導干部以普通黨員身份參加支部活動情況、領導干部上黨課情況進行專項部署、統(tǒng)計和監(jiān)督。期間，機關黨工委主要領導和分管領導走訪了20個機關基層黨組織進行調研，聽取意見建議。機關黨工委在落實這些工作要求的同時，結合各支部存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出七項重點工作，即：支部亮起來、黨徽帶起來、黨日定下來、“三會一課”開起來、黨員講出來、結對群眾走起來，檔案存下來。三、發(fā)揮引領作用，機關黨的基層組織建設不斷得到加強今年，重點抓了4項工作。一是領導干部以普通黨員身份參加組織生活會。早在3月初召開的支部書記培訓會上，就要求切實做好雙重組織生活的監(jiān)督和保障工作，并向直屬黨組織統(tǒng)一發(fā)放筆記本以備抽查。在之后的書記例會上，公開了各單位“三會一課”情況、領導干部參加組織生活會和上黨課情況。此外，還按照市委巡視組和區(qū)委組織部的要求，對XX年以來黨員領導干部講黨課和參加組織生活會的情況進行了統(tǒng)計。二是主題黨日。7月份開始布置啟動，8月份機關各基層黨組織全覆蓋開展一天主題黨日活動。根據(jù)區(qū)委組織部的要求，做了具體統(tǒng)計并上報了主題黨日一覽表，各黨組織黨日活動內(nèi)容豐富，有佩戴黨徽、交納黨費、“三會一課”、本職崗位工作、志愿活動和其他特色活動。三是黨支部亮牌、黨員亮身份。主要做法是在公共區(qū)域和會議室，有一個集中的黨支部公告欄，公告支部的名稱、支委組成、黨員名單、支部工作計劃和圖片等。此外，還要求黨員在集會、主題黨日、活動時佩戴黨徽。四是黨員信息管理系統(tǒng)。在落實該項工作過程中，時間緊、任務重、工作量大、信息資料不全，工作壓力又非常大。經(jīng)過三個多月的努力，在機關黨委、黨總支、黨支部的積極配合下，圓滿完成了紙質的信息采集，同時做好了黨管系統(tǒng)的維護，各項指標均達到了100%。另一方面，加強黨工委委員、支部書記和入黨積極分子隊伍建設。先后召開黨工委會議4次、紀工委會議3次、黨組織負責人會議6次、機關基層黨組織委員會議5次；調研機關基層黨組織10個；完成13個機關黨組織換屆選舉工作，調整黨務干部10人，發(fā)展黨員16人，轉正黨員14人。進一步做好離退休干部工作，組織離休干部開展每月一次的政治學習、開展“夏送涼”、“冬送暖”、節(jié)慶慰問和祝壽活動。四、深化“滿意”活動，機關工作作風體現(xiàn)新氣象展示新風貌機關黨工委作為“滿意”活動辦公室的成員單位，高度重視，全力以赴。一方面，認真做好全區(qū)“滿意”活動的各項籌劃、組織、服務和保障工作。年初下放了區(qū)黨政機關“滿意在徐匯”活動實施方案，對全區(qū)開展“滿意在徐匯”活動考核評比工作作出安排，重點抓好社會測評、“滿意在徐匯服務在基層”走訪行動滿意度測評、監(jiān)督員暗查、年終檢查（明查）、部門意見、公共目標考核等6個環(huán)節(jié)。委托第
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