新村鎮(zhèn)20xx年黨建工作總結(jié)與新消法學(xué)習(xí)心得匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 青婦工作新局面》的報告，總結(jié)新村鎮(zhèn)工青婦工作所取得的成績，并對如何搞好工青婦工作提出了指導(dǎo)意見，提高了廣大干部對工青婦工作的再認識，有力的推動了工青婦工作，發(fā)揮了工青婦作為黨委、政府喉舌部門作用。四是搞好農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn)。在農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)中，首先制定下發(fā)《新村鎮(zhèn)XX年農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn)計劃》，成立黨員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，利用多媒體電教設(shè)備，開展好黨員電化教育。督促鎮(zhèn)科委及科協(xié)積極辦好農(nóng)函大，畜禽養(yǎng)殖，中草藥、雙孢菇種植技術(shù)，烤煙烘烤技術(shù)的培訓(xùn)，積極組織部分黨員參加市委組織部組織的黨員實用技術(shù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使每個農(nóng)村黨員掌握了12門實用技術(shù)，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高勞動者素質(zhì)打下了基礎(chǔ)。五是加強對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的貫徹實施工作，將《條例》印發(fā)成冊下發(fā)各黨支部，組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)，以廣大干部群眾了解條例，領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉條例，組織人事干部精通條例為目標，讓廣大干部群眾積極參加到選拔任用干部工作中來。同時，建立健全鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才庫，對后備干部進行滾動式管理。五是嚴格按照市委組織部下達的任務(wù)要求，完成好各個時期黨內(nèi)統(tǒng)計報表工作，并督促各支部足額收取黨費，專戶管理，及時上交市委組織部，共收取黨費7250元，上交市委組織部 7250元。抓制度完善，促規(guī)范化管理。在規(guī)章制度建設(shè)工作中，以鞏固實施好“一制三化”規(guī)范村黨支部、村委會建設(shè)為主的同時，主要建立健全了以下幾個方面：一是建立健全學(xué)習(xí)制度，為形成“學(xué)習(xí)型機關(guān)”營造良好氛圍。采取措施主要是嚴格執(zhí)行“四個一”學(xué)習(xí)制度。即每周一次機關(guān)例會學(xué)習(xí)，每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)，每季一次黨員黨課教育學(xué)習(xí)，每年一次干部骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是實行村兩委、站所年度量化考核獎懲制度。在鞏固好村兩委關(guān)于圍繞農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定，社會發(fā)展這條主線，從黨的建設(shè)，經(jīng)濟建設(shè)，民主法制建設(shè)，村容村貌、后勤管理，日常工作等五大方面38小項進行量化考核，并在年初的三級干部會議上兌現(xiàn)了XX年度村“兩委”，今年又新出臺機關(guān)、部門、站所年度量化考核制度，加強機關(guān)效能建設(shè)，促進部門站所工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強廣大干部的事業(yè)心、責(zé)任感，在對部門、站所實行年度工作量化考核上，重點是對部門站所的理論學(xué)習(xí)，團結(jié)協(xié)作，履職情況，紀律作風(fēng)，站容站貌, 后勤建設(shè)等情況進行考核，并融入民主評議站所內(nèi)容，獎懲依據(jù)，同時州、市屬駐新村鎮(zhèn)的部門站(所)參照執(zhí)行，以此促進廣大干部職工愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻社會的職業(yè)道德精神。三是實施財務(wù)管理規(guī)范制度。在監(jiān)督執(zhí)行好每季度一次的政務(wù)、財務(wù)公開的基礎(chǔ)上，農(nóng)經(jīng)站不安排下鄉(xiāng)，專門對10個村委會帳務(wù)進行輪回審核，并先后出臺了《預(yù)算外資金管理辦法》和財務(wù)管理的若干規(guī)定兩個文件，鎮(zhèn)財政所在信用社開設(shè)統(tǒng)一的預(yù)算外資金帳戶，對各站所的預(yù)算外資金實行收支兩條線管理，單位收到預(yù)算外資金時，按所開出的專用票據(jù)上的金額存入財政帳戶，不得截留、坐支。禁止帳外設(shè)帳，公款私存。其次是除工資以外的現(xiàn)金支出，全部統(tǒng)一規(guī)范為用票據(jù)管理，進行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。各村委會所有收到款項和集體帳戶都采用零戶統(tǒng)管，支票收付，在銀行預(yù)留印鑒統(tǒng)一確定為4章。即村委會公章，主任、副主任、文書三個人私章，村委會財務(wù)開支的審批權(quán)限，由村委會依法討論決定后報農(nóng)經(jīng)站備案，支出的各項資金必須取得合法的原始憑證才能作為會計核算的依據(jù)。抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促服務(wù)意識增強。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何，直接影響著黨和政府在群眾中的形象，影響黨群干群關(guān)系，鎮(zhèn)黨委結(jié)合興起“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，加強了機關(guān)站所管理教育，通過出臺機關(guān)站所管理規(guī)定，定期公布核準考勤，明確人員外出逐級請假，實行上下班打鈴制度，定時不定時抽查機關(guān)、部門、站所職工上下班情況，對不嚴格上下班的部門責(zé)令限期改正，對少數(shù)干部職工工作不扎實，群眾意見大不滿意的進行組織調(diào)整，采取工作試用期，確保部門站所以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度對待各自的工作，履行好職責(zé)。其次是堅持民主集中制。講團結(jié)、干實事是黨的事業(yè)取得勝利基本的保證，在黨員干部中廣泛提倡團結(jié)干事精神，涉及鎮(zhèn)內(nèi)大事，不搞個人說了算，班子集體討論集體決策，從而增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持班子純潔。三是組織對現(xiàn)任副科實職以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主測評。結(jié)合認真貫徹落實“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會市委六屆二次全會提速楚雄市經(jīng)濟社會發(fā)展要求，鎮(zhèn)黨委組織了對現(xiàn)任副科實職正副書記，正副鎮(zhèn)長的理論學(xué)習(xí)，工作成效，廉潔自律及對任職以來是否滿意和對今后繼續(xù)任職是否有信心等二十二個方面進行測評，同時，廣大職工對黨委、政府、人大、紀委班子的工作是否滿意方面進行了測評，通過測評每位班子成員對自己存在的問題進行了深刻的反思，認真加以整改。四是實行重點項目工作責(zé)任細化，指定牽頭領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)，參與部門，落實7件實事：第一、啟動實施一批迎市慶重點工程。即搬遷了一個村委會（大坎子村委會），新鋪了兩條街（政府駐地后街彈石路，伍街集鎮(zhèn)水泥街），新建三所學(xué)校（
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