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正文內(nèi)容

市林業(yè)局政府上半年工作總結(jié)與市林業(yè)局文明機關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 22:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 城市工作發(fā)揮市綠委辦職能作用,繼續(xù)組織開展園林單位(小區(qū))和綠化先進單位的評審工作,促進部門綠化和美化工作的開展,加大對市區(qū)周邊新造林的撫育管護工作,尤其是要加強韶關(guān)國家森林公園新造林地管理,確保成活。要繼續(xù)加強對古樹名木的管護,落實古樹名木的保護措施。積極配合市委、市政府、市創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)園落實各項衛(wèi)生防護措施,確保創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)的完成,下大力氣,督促下屬單位做好創(chuàng)衛(wèi)各項工作,尤其是衛(wèi)生保潔工作。在創(chuàng)建森林生態(tài)市工作方面重點做好兩項工作:一是繼續(xù)開展森林生態(tài)示范鎮(zhèn)、村創(chuàng)建工作,加大宣傳力度,調(diào)動鎮(zhèn)、村創(chuàng)建積極性,促進鎮(zhèn)村自薦參評;二是指導(dǎo)翁源、曲江等繼續(xù)做好創(chuàng)建林業(yè)生態(tài)縣工作。五、扎實推進集體林權(quán)制度改革試點工作始興林權(quán)制度改革試點工作已正式啟動,我局將全力配合省林業(yè)局指導(dǎo)始興縣做好試點工作。這項改革政策性強,牽涉面廣,情況復(fù)雜,關(guān)系到廣大林農(nóng)的切身利益和農(nóng)村社會的穩(wěn)定,關(guān)系到生態(tài)環(huán)境的保護和發(fā)展。為確保始興縣集體林權(quán)制度改革試點工作順利推進,我們將和始興縣一起,充分發(fā)動群眾,健全組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格資源管理,按照依法改革、權(quán)益平等、公開公平公正、尊重農(nóng)民意愿、尊重歷史和因地制宜、分類指導(dǎo)的原則,扎扎實實推動相關(guān)工作的開展。并做好三項工作。一是加大宣傳力度,充分利用各種宣傳媒體,加大對林權(quán)制度改革的宣傳,引導(dǎo)廣大群眾參與改革、支持改革;二是做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)。我局林改辦人員將參與始興林改全過程,具體指導(dǎo)改革試點各階段工作,與始興縣一起研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題。三是抽調(diào)全市各縣(市、區(qū))專業(yè)人才參與始興試點。我局將積極協(xié)調(diào)各縣(市、區(qū))抽調(diào)人員支持始興試點工作的開展,同時也通過各地派人直接參與始興改革的形式,為下一步在全市全面鋪開培養(yǎng)人才打下基礎(chǔ)。市林業(yè)局文明機關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)一年來,在市直機關(guān)工委和上級主管部門的正確指導(dǎo)下,我局緊緊圍繞林業(yè)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的目標,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,堅持與時俱進創(chuàng)新、奮勇爭先創(chuàng)優(yōu),在認真總結(jié)創(chuàng)建市級文明機關(guān)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,穩(wěn)步推進文明機關(guān)創(chuàng)建工作的扎實有效開展。全局形成了“工作重擔眾人挑,人人身上有目標”、“心往一處想,勁往一處使”、“比學趕幫超”的工作格局,有效推進了全市林業(yè)建設(shè)。主要做法如下:一、建設(shè)奮發(fā)有為的班子領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者,也是實踐者。局黨委十分重視自身能力建設(shè),以創(chuàng)建團結(jié)戰(zhàn)斗好、隊伍管理好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾口碑好的領(lǐng)導(dǎo)集體為目標,使班子集體及班子成員達到“五個提高”,即:提高對新局勢的把握能力;提高對新挑戰(zhàn)的應(yīng)對能力;提高對新環(huán)境的適應(yīng)能力;提高對新問題的解答能力;提高對“xxxx”重要思想的實踐能力,為林業(yè)發(fā)展提供堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。(一)加強理論學習,提高領(lǐng)導(dǎo)水平建立和完善學習制度。認真落實“三會一課”制度,進一步學習“xxxx”及科學發(fā)展觀等重要思想,深刻領(lǐng)會和把握精神實質(zhì),提高班子的政治敏銳性和政治鑒別能力,始終與黨中央保持思想、政治上的高度一致;堅持每兩個月圍繞一個主題集中學習一次,班子成員必須提前確定學習主題和學習內(nèi)容,安排討論題目,構(gòu)思發(fā)言提綱;嚴格學習管理,搞好學習制度。堅持集中學習與自學相結(jié)合。自覺參加集中學習和堅持自學,樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,更好地發(fā)揮表率作用。個人自學時間每月不少于30小時。班子成員每年至少撰寫一篇學習心得論文或工作研究文章,并應(yīng)用于工作實踐。(二)加強組織建設(shè),堅持民主集中制實行分工負責制。在堅持民主集中制的基礎(chǔ)上,完善集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責制;增強班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅定性,進一步正確處理民主和集中的辨證統(tǒng)一關(guān)系;既要維護班子的權(quán)威,又要充分發(fā)揮每個班子成員的積極性、創(chuàng)造性;既要堅持集中統(tǒng)一,又要賦予相應(yīng)職權(quán)。嚴格民主生活會制度。自覺參加組織生活,帶頭檢查自身思想工作作風上存在的問題,勇于開展批評和自我批評,在堅持原則的基礎(chǔ)上進行積極的健康的思想斗爭,增強班子成員的黨性原則和團結(jié)自律的自覺性,做到相互尊重、相互理解、相互支持、相互補充。10月18日,局黨委按照《關(guān)于召開XX年度縣級黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(鐵市組發(fā)〔XX〕43號)精神,召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。黨委書記、局長孫彪同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子回顧了自去年以來的工作,肯定了局黨委圍繞中心,服務(wù)大局的工作思路和取得的巨大成績。一年來,局黨委團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工實踐了市委市政府和省林業(yè)廳的工作指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略部署,充分發(fā)揮了主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作,取得了突出成績,領(lǐng)導(dǎo)班子是堅強有力的、團結(jié)的、務(wù)實創(chuàng)新的班子。同時也提出對照xx大精神,結(jié)合思想工作實際上,還不同程度的存在一些作風上的問題,在肯定成績的同時開展批評與自我批評,對照xx大精神,聯(lián)系思想和工作實際,認真檢查自身存在的不足并深刻剖析思想根源,提出了整改措施。完善民主科學決策程序。堅持集體討論研究的原則;堅持走群眾路線,尊重群眾意愿,做出重大決策前必須深入群眾,進行科學論證;廣開言路,鼓勵干部職工進言獻策,幫助領(lǐng)導(dǎo)科學決策。(三)加強廉政建設(shè),堅持從嚴治黨認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照“明確目標、加強監(jiān)督、考核兌現(xiàn)、嚴格追究”的方法,重點強化執(zhí)法責任追究,加大對 “第一責任人”落實責任制的監(jiān)督檢查力度。積極探索和形成一套執(zhí)法防腐長效管理新機制,使執(zhí)法者不能腐敗,不敢腐敗、不愿腐敗。大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開。進一步提高黨風黨紀、勤政廉政、決策管理的透明度,搞好經(jīng)常性的事前、事中、事后監(jiān)督。對干部選拔、調(diào)動、獎懲等重大問題都堅持用制度管人、規(guī)范人,使機關(guān)作風步入制度化良性軌道。按照市政府政務(wù)公開的指導(dǎo)思想,以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點,將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、職責權(quán)限等向社會公開,確保群眾的知情權(quán),有利于民主監(jiān)督、民主管理,方便群眾。同時,局黨委按照市委的要求,狠抓制度建設(shè),不斷建立健全長效機制。在加強隊伍建設(shè)方面,堅持打造為人誠實、作風扎實、工作落實的“三實”干部;在加強機關(guān)制度建設(shè)方面,制定完善了《市林業(yè)局信訪工作規(guī)定》;在機關(guān)內(nèi)部管理方面制定完善了《市林業(yè)局財務(wù)管理制度》、《市林業(yè)局招待費管理辦法》、《市林業(yè)局工作人員行為規(guī)則》、《市林業(yè)局車輛管理辦法》等多項制度。努力完善民主監(jiān)督體系。按照從嚴治黨的方針,圍繞貫徹落實《黨政干部選拔任用工作暫行條例》,堅持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主,把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考核考察、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié),基本形成一個全方位、全過程、寬領(lǐng)域、多形式的干部監(jiān)督體系,幫助干部提高素質(zhì)、拒腐防變、健康成長,防止用人上的不正之風。二、打造干事創(chuàng)業(yè)的隊伍近年來,我局大力開展行風建設(shè),大力弘揚“以人為本、求真務(wù)實、興林創(chuàng)業(yè)、克難奮進”的林業(yè)精神,全面加強隊伍建設(shè),效果明顯。(一)業(yè)務(wù)上求精,隊伍素質(zhì)過硬。在建立林業(yè)局網(wǎng)站,實行了會計電算化記帳,建立了森林火災(zāi)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控體系等方面配備精干專業(yè)人員。結(jié)合行風評議,經(jīng)考核,對全局年輕干部職工要求及時掌握新知識,熟悉新業(yè)務(wù),運用新技術(shù),人人熟練操作電腦,實現(xiàn)了辦公自動化。(二)要求上求嚴,隊伍作風務(wù)實。工作有計劃,落實有保障。林業(yè)行業(yè)做到了辦事程序合法、政務(wù)公開、執(zhí)法規(guī)范,年初制訂工作要點,把各項工作目標分解到位、落實到人,確保責任跟蹤,督辦落實到位。各職能科室實行嚴格的服務(wù)承諾制,做到“五個辦”,即:當天的事情當天辦,緊急的事情
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