郵政局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-06-18 15:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活動開展以來， 我 局 領導班子 始終 非常重 視， 并 迅速組織傳達貫徹。重新 調(diào)整 了 行風評議 領導小組和辦公室， 研究部署行風建設及評議工作，堅持 實行一把手工程， 同時各部門負責人分工 負責，明確責任。 并且 制訂了 全縣郵政系統(tǒng) 行評工作實施方案，明確各 支局所、公司 主要負責人作為第一責任人，對管轄范圍內(nèi)的行評工作負總責，建立一級抓一級、層層抓落實的責任機制 ，將郵政行風評議工作分步分解實施 。 在行風評議活動中，我局調(diào)整補充了行風社會監(jiān)督員， 4 他們?yōu)槎搭^郵政的行風建設獻計獻策，提出了許多寶貴意見，使我局服務質(zhì)量、服務水平和服務規(guī)范有了很大的改善和提高，在用戶中贏得了較好的社會聲 譽。我們適時調(diào)整 了 行風督查小組，以 進一步加強全縣郵政系統(tǒng)行風建設工作，強化內(nèi)部監(jiān)督管理機制，切實落實整改措施 。 緊緊圍繞“人民郵政為人民”的服務宗旨 ， 以“打造郵政服務品牌、樹立郵政企業(yè)形象”為主題， 以解決群眾不滿意和影響 郵政 經(jīng)濟發(fā)展的行風問題為切入點，認真組織實施， 在今年的基層企業(yè)評議部門活動中位列第財名，被評為群眾較滿意單位 四、推進制度改革，從源頭預防腐敗工作。 （一）繼續(xù)深化干部人事制度改革。加強對貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“干部選拔任用工作”的監(jiān)督檢查，進一步完善了干部選拔任用中 的民主推薦、競爭上崗、公開選拔、組織考核、廉政評定、任前公示等制度，從而杜絕了違反組織人事紀律的行為，防止了用人上的不正之風。 （三） 健全民主機制，深化局務公開制度。加強民主集中制，是我黨的一貫優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。為此，我局十分重視黨委的集體領導，堅持民主集中制原則，堅持一年兩次的黨委民主生活會制度，加強班子成員思想和工作上的經(jīng)常性溝通，堅定不移地帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，凡是重大問題都召開黨委會或局務會議研究決定，決
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