地稅局黨建全年工作計劃與地稅局黨組工作計劃4篇匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 文化地稅”，建設“地稅文化示范點”。組織開展崗位競賽活動，年終推薦“勤政廉政標兵”和“十佳廉內(nèi)助”上報市局表彰。稅收風險管理工作計劃為認真貫徹落實《省地方稅務局關于加強稅收風險管理工作的實施意見》，結(jié)合市局下達的XX年度稅收風險管理工作計劃，現(xiàn)將縣局XX年度稅收風險管理工作計劃下達給你們，請認真及時落實到位，并提出如下要求。一、精心組織，強化落實。風險管理年度計劃的落實是一項全局性工作，涉及面廣。各單位要加強領導、及時落實?？h局風險管理工作領導小組辦公室要及時發(fā)現(xiàn)、破解年度風險管理年度計劃落實中存在的問題，各職能部門要依據(jù)職責分工，具體抓好涉及本部門的稅收風險管理工作，風險監(jiān)控部門（一分局）要及時報告年度風險管理年度計劃執(zhí)行中出現(xiàn)的重大事項。二、認真開展，確保質(zhì)量。各單位要對照風險管理年度計劃，根據(jù)各項稅收風險管理任務的具體內(nèi)容和時間安排，統(tǒng)籌開展稅種類、行業(yè)類稅收風險管理任務，各職能部門按照風險管理年度計劃積極參與建立風險分析模型、風險識別指標體系和風險特征庫，確保取得工作實效。（三）加強督導，明確責任。各單位要把風險管理年度計劃的落實納入要點工作，強化責任意識，確保風險管理年度計劃按時、按質(zhì)、按量完成。屆時縣局將組織督導檢查組對各單位風險管理年度計劃執(zhí)行情況進行督導。地稅局黨組黨建工作計劃XX年是全市地稅系統(tǒng)的“業(yè)務能力鞏固年”，更是全面深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神的關鍵之年，做好今年的地稅工作意義重大，影響深遠?？h局黨支部工作的總體思路是：以學習宣傳和貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提升地稅系統(tǒng)黨員干部能力素質(zhì)為重點，以創(chuàng)建“三個一流”構建和諧地稅為目標，以打造“納稅服務品牌”為平臺，以創(chuàng)建黨建工作先進單位為抓手，圍繞中心，服務大局，與時俱進，改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我局黨建工作新局面。一、學習貫徹落實科學發(fā)展觀，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)扎實推進理論武裝工作。要認真組織學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和“六五”普法的學習教育。通過上黨課、專題講座、讀書活動、主題實踐活動等多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習馬克思主義中國化最新成果，深刻領會并準確把握中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，用以促學，引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步提高運用科學理論分析和解決問題的能力。認真抓好思想政治工作。充分發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢，嚴格落實各級黨組織的思想政治學習制度，抓好黨員干部的理想信念教育和黨員意識教育。積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，把思想政治工作與業(yè)務工作有機結(jié)合，協(xié)調(diào)推進，相互促進。廣泛開展黨支部負責人與支部黨員及黨員與群眾談心的活動，通過談心及時了解情況，增強凝聚力。進一步加強干部職工社會主義榮辱觀和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，努力在系統(tǒng)內(nèi)部選樹干部典型加強示范引導。逐步推進學習型黨組織建設，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并結(jié)合“三個比對”、文明單位創(chuàng)建工作考評等，重點檢查各單位落實學習制度的情況以及推動發(fā)展的效果。二、夯實強基工程和廉政工程兩大基礎，促進單位黨組織整體功能不斷增強落實好黨建工作責任。要認真貫徹《總局黨組關于加強稅務系統(tǒng)黨建工作的指導意見》，進一步理順地稅黨務工作管理體制，規(guī)范基層黨組織機構設置，要全面履行黨建工作責任，建立起以支部為主體、全體黨員積極參與的支部黨建工作保證體系，形成結(jié)構嚴密、運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)良好、務實高效的工作機制。指導基層黨組織開展創(chuàng)建黨建工作先進單位活動，努力為系統(tǒng)黨建工作的開展營造良好工作環(huán)境。繼續(xù)深化“創(chuàng)建學習型黨組織”和“黨員示范崗“活動，為提高支部黨建工作水平，黨總支將舉辦一期黨建業(yè)務培訓班。規(guī)范黨員教育管理。各單位要嚴格按照黨章規(guī)定，組織好黨員的黨內(nèi)生活，抓好黨員日常教育管理。開展各種黨員先鋒實踐活動，引導黨員立足本職，圍繞率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標，全面彰顯黨員的先進性。加強新黨員的發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，注重在優(yōu)秀青年干部和工作骨干中發(fā)展黨員，要求堅決克服有對象不列入計劃和有了計劃培養(yǎng)跟不上的問題，把培養(yǎng)考察工作真正落到實處，成熟一個發(fā)展一個，通過認真執(zhí)行發(fā)展黨員預審制度、公示制度、票決制度，落實發(fā)展黨員的“推優(yōu)”制度，不斷壯大黨員隊伍。健全和完善規(guī)章制度。首先是建立黨性定期分析制度。要求黨支部在民主評議黨員的基礎上建立黨性定期分析制度，黨員要對自己學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的情況進行定期分析，認真開展并在臺帳中反映，增強黨員意識。其次是健全完善黨務公開制度。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，營造黨內(nèi)民主環(huán)境。第三是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，黨支部要按要求開好專題組織生活會和民主生活會，黨員領導干部
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