【文章內(nèi)容簡介】 活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。同時，啟動“重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)年”和“企業(yè)服務(wù)年”活動?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”、“重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)年”和“企業(yè)服務(wù)年”活動的動員部署分別由對口領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神，學(xué)習(xí)黨章、重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)省、市、區(qū)關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見，學(xué)習(xí)張?jiān)拼ㄍ?、崔江水同志和李士海同志在省、市、區(qū)動員大會上的講話。每名干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)永年縣、邯鄲縣雷厲風(fēng)行查處違紀(jì)違法干部不手軟的做法，學(xué)習(xí)市建設(shè)局、市發(fā)改委整改措施見實(shí)效的有效舉措。認(rèn)真吸取干部因開會睡覺、上班時間喝酒、打麻將、上網(wǎng)玩游戲受處分事件的深刻教訓(xùn)，結(jié)合我區(qū)近年來發(fā)生的突發(fā)性事件和公開處理的影響改革發(fā)展的反面典型，開展警示教育。此項(xiàng)工作由局“干部作風(fēng)建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)。查擺整改。把作風(fēng)建設(shè)作為XX年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，通過民主測評、個別座談等方式，查找作風(fēng)方面存在的突出問題，明確作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)。要通過召開專題生活會、參加干群懇談會、開展社會評議等方式，對照十個突出問題，深入查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施，明確努力方向。此項(xiàng)工作由局紀(jì)委監(jiān)察室安排落實(shí)。公開承諾。從活動一開始就直奔主題，進(jìn)行公開承諾，接受群眾監(jiān)督。根據(jù)國土資源工作特點(diǎn)，年初確定在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面的具體措施，公開作出承諾。此項(xiàng)工作由局紀(jì)委監(jiān)察室安排落實(shí)。（二）全面展開、整體推進(jìn)（4月1日—7月25日）這一階段的基本要求是，強(qiáng)力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)水平、健全工作機(jī)制，使廣大群眾看到初步成效。著力抓好三個環(huán)節(jié)：扎實(shí)做好“下基層、送服務(wù)”工作。按照區(qū)委、區(qū)政府開展“一把手蹲點(diǎn)調(diào)研”活動要求，選擇一個最基層單位，確定一至兩個專題，在上半年和下半年各安排一周左右時間進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，與基層干部群眾同吃同住同勞動，撰寫蹲點(diǎn)手記和調(diào)研報(bào)告。具體蹲點(diǎn)由局辦公室、人教科、局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作出安排。認(rèn)真組織開展民主懇談活動。要堅(jiān)持每兩個月確定一個“懇談日”，圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展擬出臺的重要政策、規(guī)劃和改革舉措，特別是涉及民生、民富、民安方面的政策措施，組織黨員群眾代表、社會各方面人士，進(jìn)行民主懇談，廣泛征求意見。每年列出1至3個議題進(jìn)行懇談，對涉及面較廣、牽涉部門較多的議題，要加強(qiáng)與其他政府職能部門之間協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，聯(lián)合開展懇談活動。懇談活動事前要有預(yù)告，事后要將采納群眾意見情況進(jìn)行反饋。強(qiáng)力推進(jìn)行政審批改革。清理規(guī)范權(quán)限，對收費(fèi)項(xiàng)目、審批權(quán)限、部門職能進(jìn)行大清理、大規(guī)范，簡政放權(quán)，進(jìn)一步明權(quán)明責(zé)，優(yōu)化環(huán)境。要將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序公開。（三）集中攻堅(jiān)、破解難題（7月26日—10月20日）這一階段的基本要求是，堅(jiān)持上下聯(lián)動、左右溝通，集中力量破解一批制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的難點(diǎn)問題、廣大群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題以及黨的建設(shè)中的重點(diǎn)問題，以攻堅(jiān)克難的實(shí)際成效取信于民。著力抓好兩個環(huán)節(jié)：集中破解難題。對在企業(yè)服務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、三年大變樣、節(jié)能減排、信訪穩(wěn)定等方面存在的熱難點(diǎn)問題，實(shí)行破解難題責(zé)任制，由領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)，通過現(xiàn)場辦公、工作調(diào)度等形式，研究解決實(shí)際問題，確保見到實(shí)效。要結(jié)合落實(shí)全區(qū)第二批、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改方案，下大力解決制約科學(xué)發(fā)展和影響群眾生產(chǎn)生活的問題。由局作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督促落實(shí)。嚴(yán)懲“不作為、亂作為”問題。采取突擊檢查、隨機(jī)暗訪、受理舉報(bào)等形式，認(rèn)真落實(shí)追究問責(zé)制，警示一批，處理一批。由局紀(jì)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（四）群眾評議、深化拓展（10月21日—12月20日）這一階段的基本要求是，認(rèn)真組織群眾評議，全面總結(jié)活動情況，鞏固擴(kuò)大活動成果，建立健全制度機(jī)制。著力抓好三個環(huán)節(jié)：建立健全作風(fēng)建設(shè)工作制度。把制度建設(shè)貫穿活動始終，從一開始就要認(rèn)真研究、精心設(shè)計(jì)，邊建設(shè)、邊運(yùn)行、邊完善。第四季度，對制度的制定和運(yùn)行情況進(jìn)行回頭看，將活動中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來、堅(jiān)持下去，形成務(wù)實(shí)、管用、長效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。全局領(lǐng)導(dǎo)班子形成的制度規(guī)范，報(bào)區(qū)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。進(jìn)行群眾滿意度測評。對全局領(lǐng)導(dǎo)干部開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動情況進(jìn)行群眾滿意度測評，測評結(jié)果作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)公布。按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)狀況進(jìn)行評議，綜合打分，處于末位的給予“警示”，連續(xù)兩年受到“警示”的待崗培訓(xùn)。由局紀(jì)委、局人教科、局作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作出安排。認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。要認(rèn)真總結(jié)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的情況，肯定取得的成效，查找存在