【文章內容簡介】 務水平，奠定了堅實的基礎。（二）在人事干部任用方面，堅持不折不扣地貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，積極推進和深化干部人事制度改革。中心黨總支緊緊抓住干部選拔任用機制的“三個環(huán)節(jié)”（民主推薦、組織考察、討論決定）和加強干部監(jiān)督管理機制的“三個重點”（增強活力、激發(fā)動力、強化監(jiān)督），認真落實干部的“三化”（科學化、民主化、制度化），“四權”（知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權），總體規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，在聘任干部時，嚴格按照有關規(guī)定和程序進行，取得了較好的效果。（三）在財務管理方面，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定。一是堅持財務“一把手”制度，嚴格杜絕胡支亂花的現(xiàn)象。二是嚴格按照與省簽訂的服務費用合同，合理使用經(jīng)費支出，做到了無擠占、無挪用專項資金情況；三是制定了會計、出納崗位責任制，不斷加強財務管理，搞好財務監(jiān)督；四是發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)，花好每一份錢，把錢用在更重要的地方。五是對大額物品、藥品、辦公用品實行公開招標采購，努力降低成本。（四）做好廉政檔案建設，不斷完善監(jiān)督機制。根據(jù)廳紀檢組和廳直黨委要求，中心黨總支對副處以上領導干部個人“廉政檔案”進行了完善，把副處級以上領導干部的工作圈、生活圈和交際圈全部納入黨委、紀檢的監(jiān)督之下，將個人民主生活會情況、干部年度考核、群眾舉報、培訓鑒定表、住房登記表等廉潔從政情況均納入本人檔案，作為對領導干部廉潔從政情況考核的重要依據(jù)，有力地推動了領導干部廉潔自律工作的制度化建設。(五)積極推進管理創(chuàng)新，實行成本核算，努力降低管理成本。我們推行了公開采購制度。幾年來，先后對中心管理的物品、藥品、辦公用品以及企業(yè)產(chǎn)品原材料等實行了公開采購，不僅保證了采購質量，而且降低了采購成本。藥品采購費用較以往下降20％左右，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象，自覺接受群眾的監(jiān)督，加強對權力運行的監(jiān)督和規(guī)范。（六）積極推進“三項治理”工作和行風建設工作，努力克服官僚主義和形式主義，制止奢侈浪費，認真開展了清房、清車等項工作，努力改進工作作風，轉變服務觀念，增強服務意識，樹立后勤服務的良好形象，中心廣大干部的廉潔自律意識和艱苦奮斗意識得到明顯增強。XX年，廳后勤服務中心黨總支、班子成員及各職能部門始終把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要位置，列入重要議事日程，堅持與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核、做到了責任到人，狠抓落實，強化監(jiān)督，開創(chuàng)了中心黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。XX年是“十一五”計劃的開局之年，也是全國人民奔小康，實現(xiàn)交通率先發(fā)展的重要一年。我們決心在廳黨組的正確領導下，發(fā)揚成績，克服缺點和不足，不斷完善黨風廉政建設責任制的監(jiān)督和考核，努力在黨風廉政建設和反腐敗工作方面取得新的更大成績。第三篇：社區(qū)黨支部XX年黨風廉政建設工作總結社區(qū)黨支部XX年黨風廉政建設工作總結今年，xx社區(qū)黨支部在柳南區(qū)黨委的領導下，在xx街道辦事處黨工委的正確指導下，根據(jù)《廉政準則》、《xx街道黨風廉政建設責任書》的要求，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區(qū)黨風廉政建設的進程，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社區(qū)黨風廉政新形象，推動了社區(qū)各項工作的順利開展。一、強化廉政教育，提高思想認識黨風廉政建設是黨的建設的一項重要工作，也是落實“三個代表”的重要體現(xiàn)。我社區(qū)對黨風廉政建設工作給予高度重視，領導班子思想統(tǒng)一，分工明確，認真履行一崗雙責。黨政“一把手”負總責；班子成員按分各司其職，負直接領導責任。年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區(qū)重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。加強黨風廉政教育學習，提高思想素質，是開展黨風廉政建設的前提，我社區(qū)黨支部在工作中注重抓好黨風廉政教育與學習，從分工到學習，都將黨風廉政建設內容融貫其中。同時按時完成上級有關黨風廉政建設的宣傳教育工作，在群眾中樹立清正廉明的形象。二、健立健全黨支部生活制度，加強民主集中制原則1．社區(qū)支部完善社區(qū)黨支部民主生活制度，領導班子每年召開一次民主生活會，開民主生活會之前，班子成員都做好準備，通過談心活動征求各方面的意見，會上就問題進行專題討論達到共識。黨風廉政建設專題民主生活會上，班子成員就思想作風、工作作風、領導能力等幾個方面來開展批評和自我批評，社區(qū)支部黨員也對我們的領導班子及工作等發(fā)表了意見，在會上，大家知無不言，言無不信，通過專題民主生活會，使班子成員能修正不足，改進思想工作，另一方面也促進領導班子自身團結，從而促進各項工作的順利開展。2．加強民主集中制原則，確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經(jīng)費支出和較大事項決策必須經(jīng)班子集體研究決定，規(guī)范黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。三、廉潔自律，自查自糾為了將《黨風廉政建設責任書》落實到實處，社區(qū)黨支部設立了xx社區(qū)自檢自查制度，在民主生活會上自糾自查思想作風、廉潔自律情況，確保社區(qū)無“小金庫”，無亂收費，亂罰款和攤派等等不良行為。加強本社區(qū)工作人員的教育和管理，年終時進行一次黨風廉政檢查。要求工作人員在工作中自查自糾服務態(tài)度、工作水平，特別是對處理居民投訴、反映問題的過程中是否存在“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象及推諉、怠慢、拖拉等不良工作作風進行查找和反省。經(jīng)過幾次自查自糾，社區(qū)同志們的思想作風及工作能力有了很大的提高，極大的調動了大家的工作積極性，社區(qū)黨風廉政建設的良好形象也漸入人心。四、工作中存在的不足在學習和工作實踐中，我們也認識到存在的不足之處：在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今后的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。盡管我們在黨風廉政建設方面形成了一定學習制度，有一定的成效，但離上級的要求和群眾的滿意率還有一定的差距，今后，我們要更加深入學習，開拓進取，提高廉政意識，把握行為準則，把黨風廉政建設工作進行到底。第四篇：XX年度黨支部黨風廉政建設工作總結1XX年度黨風廉政建設工作總結縣委檢查考核組：XX年，滄源縣人力資源社會保障局黨支部在縣委、政府和縣紀委的正確領導下始終堅持以鄧小平論和“三個代表”重要思想為指導思想，圍繞加強教育、強化監(jiān)督、建立廉政風險防范體系和行風建設“四條主線”，積極推進反腐倡廉建設，把黨風廉政建設工作融入到日常管理工作之中。根據(jù)中共滄源縣委辦公室關于印發(fā)《滄源縣XX年度黨風廉政建設責任制暨推進懲治和預防腐敗體系建設工作情況檢查考核辦法》的通知，滄辦發(fā)〔XX〕166號文件精神，圍繞全局工作“著眼民生大計，提升管理水平，增強服務效能，創(chuàng)新工作辦法，擴大就業(yè)規(guī)模，增加社保覆蓋”的總體思路，突出強化大局意識、公仆意識、廉正意識，抓住全局黨員干部廉潔自律的關節(jié)點，牢記為民宗旨。黨建各項工作全面進步、快速發(fā)展、整體躍