【文章內(nèi)容簡介】 推進改革開放、在全面深化改革中走在前列的發(fā)展要求，從實際出發(fā)，針對經(jīng)濟社會發(fā)展的難點、熱點問題，結合部門工作職能，大膽探索推進經(jīng)濟發(fā)展的具體措施，創(chuàng)新社會管理、完善法律服務，服務地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。由政工科承辦，牽頭領導：。著重法律知識學習，增強干部法律水平目的和要求：認真組織本系統(tǒng)法律學習宣傳教育，以我市“六五”普法及依法治理規(guī)劃確定的相關法律、法規(guī)，以及黨委政府中心工作，社會熱點問題和群眾生產(chǎn)生活相關的法律法規(guī)為重點，提高指導基層、服務基層的能力。由律管科承辦，牽頭領導：。開展法律援助活動，全力服務保障民生目的和要求：學習省《法律援助條例》，加強法律援助宣傳，進一步擴大法律援助工作社會知曉率；提高法律援助工作效率和質(zhì)量，為困難群眾提供優(yōu)質(zhì)法律幫助。由法律援助中心承辦，牽頭領導：。推進社會管理創(chuàng)新，努力維護社會穩(wěn)定目的和要求：學習社區(qū)矯正相關知識，規(guī)范社區(qū)矯正管理，以人為本，完善、創(chuàng)新社會管理機制，維護社會穩(wěn)定。由社區(qū)矯正科承辦，牽頭領導：。加強法律服務監(jiān)管，打造法律服務品牌目的和要求：學習《律師法》、《公證法》、《基層法律服務所管理辦法》等法律法規(guī)，討論研究法律服務監(jiān)管問題，加大法律服務隊伍建設力度，打造群眾滿意、信任的法律服務品牌。由律管科、基層科承辦，牽頭領導：。三、學習要求（一）加強組織領導。局機關相關科室負責人為成員的理論學習領導小組；日常工作由局政工科負責。各牽頭領導和承辦單位要按照學習計劃表認真準備，確保每一個專題學習取得實實在在的效果。（二）端正學習態(tài)度。局領導和機關干部要按照創(chuàng)建學習型黨組中心組和學習型黨組織的要求，把加強自身學習作為一種政治責任、工作要求和自覺行動，模范地遵守學習制度和學習紀律，堅持高標準，嚴要求，不斷提高理論學習實效。（三）改進學習方法。堅持集中學習和分散自學相結合，主動實現(xiàn)“四個一”（學習一個專題，調(diào)研一個課題，解決一個問題，推動一項工作）的學習要求。通過邀請專家授課、組織學習交流研討，領導干部到聯(lián)系點調(diào)研輔導等活動，不斷更新思想觀念，提高理論水平，解決司法行政改革發(fā)展中存在的問題。（四）嚴格學習制度。嚴格學習考勤制度，確保參學率；嚴格請假補學制度，因事不能參加集中學習的，要及時請假，事后自覺進行補學；嚴格檢查考核制度，每半年對讀書筆記進行一次檢查，并納入目標責任考核。第三篇:依法行政工作計劃一、主要目標圍繞“四個全覆蓋”體系建設和打造“人民滿意的服務型司法行政隊伍”目標，以強化權力運行制約和監(jiān)督機制為抓手，推進司法行政工作規(guī)范化、程序化、制度化、法治化，提升司法行政干警特別是領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，加快建設服務型、實戰(zhàn)型、法治型機關，增強司法行政執(zhí)法、管理、服務的公信力，更好地讓司法行政工作成果惠及人民群眾，為推進法治政府建設提供保障。二、主要任務強化依法行政組織領導。堅持推進依法行政與構建“四個全覆蓋”司法行政工作體系的有機統(tǒng)一，打造法治型機關與打造人民滿意的服務型司法行政機關相融合。加強依法行政工作組織領導和工作載體建設，進一步改進和加強依法行政考核工作、責任落實、工作措施落實等工作。不斷完善依法行政工作聯(lián)系點制度，探索開展依法行政示范點培育工作。強化執(zhí)法隊伍的能力建設。結合局黨組中心組和機關學習計劃，制定部門工作人員年度培訓安排方案并組織實施，定期組織對行政執(zhí)法人員進行法律知識及依法行政知識培訓，重點做好行政強制法、社區(qū)矯正實施辦法、行政處罰法、行政許可法、行政訴訟法以及政府信息公開條例相關專業(yè)知識的培訓工作，提高廣大干警的依法行政的意識和水平。切實糾正行政執(zhí)法中偏重執(zhí)法實體內(nèi)容，忽視執(zhí)法程序，重投訴查處、輕日常管理與監(jiān)督的現(xiàn)象。進一步做好行政執(zhí)法資格證管理及新進工作人員執(zhí)法證件申領和培訓工作。健全行政執(zhí)法和刑事執(zhí)法機制。推進律師、公證、基層法律服務、司法鑒定執(zhí)業(yè)管理由重事前審批更多地轉(zhuǎn)向事中事后監(jiān)管，建立健全執(zhí)業(yè)失范名錄和黑名單制度，加快形成橫向到邊、縱向到底的監(jiān)管網(wǎng)絡。堅持行政指導管理，認真做好行政監(jiān)督和法律服務行業(yè)管理的銜接工作，確保銜得緊、接得住、管得好。認真貫徹實施《江蘇省社區(qū)矯正工作條例》，規(guī)范社區(qū)矯正機構設置和執(zhí)法標準，完善執(zhí)法風險防控機制和責任追究機制。預防和減少重新犯罪，加強特殊人群教育幫扶，不斷加強社區(qū)矯正的技防、人防措施，確保社區(qū)矯正人員不脫管、漏管。建立完善公共法律服務供給機制。構建較為完善的三級公共法律服務體系，認真落實省政府辦公廳關于推進政府購買公共服務工作的指導意見，在法律援助、人民調(diào)解和律師公益服務等領域，逐步推進政府購買法律服務的力度。積極配合市政府法制辦，制定出臺政府法律顧問制度建設的意見，籌備建立政府法制機構人員為主體、吸收專家和律師參加的法律顧問隊伍。嚴格落實決策責任。明確決策主體、決策實施單位職責，對決策實施情況、執(zhí)行效果，作出決策的部門應跟蹤檢查；對決策執(zhí)行情況和社會反應，決策實施單位應及時報告，適時開展后評估。建立完善行政決策責任追究制度機制，重點加強重大行政決策事項監(jiān)察督查，開展重大行政決策聽證和風險評估工作檢查，對違反決策權限和程序?qū)е轮卮鬀Q策失誤、造成重大損失的，按照誰決策、誰負責的原則依法追究責任。認真開展規(guī)范性文件的審查清理。健全規(guī)范性文件起草、論證、協(xié)調(diào)、審議機制，把提高規(guī)范性文件質(zhì)量作為加強和改進制度建設工作的重中之重。堅持立、改、廢相結合，著力解決制度缺失和制度障礙等問題。改進和完善文件起草、協(xié)調(diào)機制，強化調(diào)研、聽證、論證和評估。加大對規(guī)范性文件備案審查力度，結合規(guī)范性文件實施后評估情況，及時開展文件清理工作。年內(nèi)，主動配合省廳做好《江蘇省法律援助條例》實施情況的后評估工作。健全完善政務公開和行政權力網(wǎng)上運行。完善司法行政政務和辦事公開制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。健全依申請公開