司法局工作計(jì)劃與司法局建章立制工作計(jì)劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 淺”等問(wèn)題；二查機(jī)關(guān)作風(fēng)，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴、“吃、拿、卡、要”、嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)形象和聲譽(yù)等問(wèn)題；三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問(wèn)題；四查依法行政，看是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止等問(wèn)題；五查執(zhí)行規(guī)定、完成工作任務(wù)，看是否存在不到位、不落實(shí)等問(wèn)題。對(duì)查找出的問(wèn)題，堅(jiān)持有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，對(duì)照崗位職責(zé)要求，從履行職責(zé)、執(zhí)行紀(jì)律、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高辦事效率等方面進(jìn)行整改，并確保整改落實(shí)到位。（二）建立健全規(guī)章制度。根據(jù)市里已出臺(tái)的主題活動(dòng)考核評(píng)議辦法、責(zé)任追究辦法、治理行政“慢作為”辦法、行政審批服務(wù)效能考評(píng)實(shí)施辦法等規(guī)章制度，對(duì)原有的規(guī)章制度進(jìn)行一次認(rèn)真的梳理和完善，建立健全機(jī)關(guān)效能和執(zhí)行力建設(shè)的長(zhǎng)效管理機(jī)制，具體包括：責(zé)任制。根據(jù)“三定”方案，梳理明確各科（室）工作職能，明確工作人員崗位職責(zé)，形成主體明確、層級(jí)清晰、流程合理、具體量化的崗位責(zé)任體系。承諾制。按照明確、具體、量化、規(guī)范的要求，對(duì)年度工作目標(biāo)進(jìn)行分解，科學(xué)確定承諾事項(xiàng)，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時(shí)限，排出進(jìn)度，明確時(shí)限，限期完成。公開(kāi)制。利用政務(wù)公開(kāi)欄、局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等途徑公開(kāi)政務(wù)內(nèi)容，公開(kāi)年度工作目標(biāo)，公開(kāi)審批、執(zhí)法、服務(wù)的依據(jù)、程序、內(nèi)容、結(jié)果，實(shí)行服務(wù)承諾，保障群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。銷(xiāo)號(hào)制。對(duì)“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”承諾事項(xiàng)和市委、市政府臨時(shí)性重大工作和領(lǐng)導(dǎo)批示批辦件實(shí)行掛牌督辦，及時(shí)辦理，及時(shí)銷(xiāo)號(hào)。評(píng)判制。制定
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