發(fā)改局黨委黨建工作計劃與發(fā)改局工作總結(jié)與計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強化非公企業(yè)黨組織建設。一是對系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)黨組織設立、工作開展情況及所有黨員情況進行全面的調(diào)查摸底，建立臺帳，對達到建立黨支部要求的新港港水產(chǎn)有限公司，指導其做好各項基礎性工作，建立黨支部。同時，通過培訓、參觀等多種形式，不斷提高企業(yè)主和黨組織書記、黨務工作者對非公黨建工作的認識，進一步轉(zhuǎn)變觀念，確保思想上位，工作到位，努力使各非公黨組織在推動企業(yè)發(fā)展、推進年度發(fā)展改革工作任務中發(fā)揮重要作用。二是深入開展“創(chuàng)建先進黨支部”、“爭當優(yōu)秀黨員”和“榜樣就在身邊”活動。有重點地培養(yǎng)、推薦和宣揚一批先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。三是按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展”的方針，嚴把“培養(yǎng)”、“發(fā)展”、“轉(zhuǎn)正”關，切實做好新形勢下黨員的發(fā)展工作，進一步發(fā)展壯大黨員干部隊伍，并做好入黨積極分子培訓工作。四是從黨建工作責任制落實、黨員教育、組織建設、發(fā)展黨員、廉政建設、信息調(diào)研、活動陣地等方面著手，建立健全考核辦法，年終對各企業(yè)進行考核，不斷調(diào)動各企業(yè)的積極性。五是定期組織召開企業(yè)黨組織書記座談會，動態(tài)了解企業(yè)黨建情況。三、抓好“三個建設”，全面鑄就文明和諧高效廉潔新發(fā)改（一）抓好機關效能建設。一是積極組織開展促一項成果轉(zhuǎn)化、抓一件特色工作、破一個發(fā)展難題的“三個一”活動。二是堅持以人為本的工作理念，積極組織開展 “六個一”活動。即在接待群眾過程中，工作人員做到“見面問一聲您好，進門讓一個座位，話前倒一杯熱茶（水），情況問一個明白，辦事給一個公道，臨走道一聲平安”。同時，大力推行“一線工作法”，促使機關干部職工主動定期深入基層，幫助基層企業(yè)和群眾解決實際問題，并配套出臺有關管理和獎勵辦法。三是組織開展“管理明星”、“業(yè)務明星”、“學習（寫作）明星”和“文明科室”、“進步科室”評選活動，考評結(jié)果納入季度和年度考核體系，不斷調(diào)動全局干部職工的積極性。四是由局有關領導帶隊，隨機抽調(diào)局機關干部職工，不定期對局機關各科室進行檢查，對于查出的問題和個人，視情節(jié)輕重和次數(shù)予以處理。（二）抓好黨風廉政建設。一是深入開展民主評議工作。根據(jù)我區(qū)行風評議實施方案的要求，積極豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，研究制定出我局的實施方案。同時，定期向行風監(jiān)督員反映我局工作動態(tài)，并定期召開座談會，在匯報我局行評
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