員工轉(zhuǎn)正鑒定評(píng)語(yǔ)格式內(nèi)容與員工辭職報(bào)告怎樣寫好匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 普通民警，就不一定要涉及決策能力和組織能力。寫作業(yè)務(wù)能力時(shí)，要切合實(shí)際，讓人看了可信。平時(shí)如何加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也可以寫進(jìn)這部分內(nèi)容。工作態(tài)度則指事業(yè)心的強(qiáng)弱，職業(yè)德道及為人民服務(wù)的公仆意識(shí)怎樣。這部分容易全寫空話。對(duì)于這部分內(nèi)容，不妨加一些領(lǐng)導(dǎo)和群眾的反映，甚至有非常典型的事例也可能加進(jìn)去。工作實(shí)績(jī)則指工作的收獲和效果。這部分內(nèi)容以數(shù)字和事例為主，數(shù)字要真實(shí)，事例要典型，取得了哪些榮譽(yù)、稱號(hào)都可以寫進(jìn)去。廉潔自律則指是否遵紀(jì)守法，是否做到堅(jiān)持原則，秉公辦事，公道正派。如果是領(lǐng)導(dǎo)干部，要寫出堅(jiān)持原則的具體事例和相關(guān)數(shù)字，寫清是否在鑒定時(shí)間內(nèi)受到過黨、政紀(jì)處分，所領(lǐng)導(dǎo)的單位是否有人受到過處分。在個(gè)人表現(xiàn)的結(jié)構(gòu)安排上，一般采用優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)“兩大塊”分列形式，先寫優(yōu)點(diǎn)，然后分段指出缺點(diǎn)。不能過于謙虛，優(yōu)點(diǎn)要大于缺點(diǎn)，寫缺點(diǎn)時(shí)一定要指出其癥結(jié)，如本年度受過處分，一定要寫清，不能含糊，最后要寫清如何加以改正缺點(diǎn)，和今后努力方向。鑒定內(nèi)容的第二個(gè)部分就是今后努力的方向和工作安排，要有針對(duì)性地，針對(duì)工作中的不足，尤其因此受過處分的地方，要重點(diǎn)寫清整改方向。這個(gè)內(nèi)容是檢驗(yàn)?zāi)銓?duì)待不足和錯(cuò)誤的態(tài)度，以及你本人的工作思路，不可輕描談寫。結(jié)尾，個(gè)人鑒定的結(jié)尾就注明本人姓名，下署日期就行了。如果是打印的文稿，下面的姓名落款最好本人用筆書寫，以示嚴(yán)謹(jǐn)和真實(shí)性。注意事項(xiàng)：(1)條理要清楚。要按照規(guī)定的格式書寫，撰寫內(nèi)容部分要按照我們上面講的順序來寫，不要標(biāo)新立異。也不要每個(gè)部分的內(nèi)容都平均分配，既要有條理，又要有重點(diǎn)。(2)
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