發(fā)改委黨風廉政建設工作計劃與發(fā)改委工作計劃書匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 督、決策監(jiān)督、履職監(jiān)督等為重點，抓牢關鍵環(huán)節(jié)，增強監(jiān)督的針對性。要拓展監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督形式，提高監(jiān)督實效性。全面開展多部門聯(lián)審監(jiān)督、述廉監(jiān)督、廉政談話監(jiān)督、信訪監(jiān)督、新聞媒體監(jiān)督等全方位立體化的監(jiān)督，打好立體監(jiān)督“組合拳”，開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面。三是加強教育、提高素質(zhì)、嚴明紀律。“三轉(zhuǎn)”能否盡快落實到位，收到實效，關鍵在于各級紀檢監(jiān)察機關能否從政治高度，積極主動，順勢而為。而要做到這一點，關鍵又在于各級紀檢監(jiān)察機關是否擁有一支專業(yè)化的、作風優(yōu)良、紀律嚴明的紀檢監(jiān)察隊伍。因此，加強紀檢監(jiān)察機關隊伍建設顯得尤為重要。打鐵還須自身硬，正人先正已。一支過硬的紀檢監(jiān)察隊伍是保證執(zhí)紀監(jiān)督的前提條件，是履行監(jiān)督責任的重要保證。紀檢監(jiān)察干部是監(jiān)督者、執(zhí)紀者，如果自身不正，又如何去監(jiān)督別人呢？因此，紀檢監(jiān)察機關要加強日常監(jiān)督和管理，堅決防止“燈下黑”，嚴格依紀依法辦案，推行干部輪崗交流，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制。要加強對紀檢監(jiān)察干部執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律情況的內(nèi)部督查。要著力提高紀檢監(jiān)察干部的政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)，進一步增強突破疑難復雜案件的能力。要加大紀檢監(jiān)察干部的培訓力度，規(guī)范工作程序和業(yè)務流程，全面提升紀檢監(jiān)察隊伍的專業(yè)化水平。切實改進工作作風，嚴于律已，自覺接受監(jiān)督意識，始終保持銳意進取的精神狀態(tài)，堅持責任擔當，敢于較真，剛正不阿，秉公執(zhí)法。要優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結構，嚴把進人關，培養(yǎng)造就一支適應應新形勢、新任務、新要求，熟悉各種業(yè)務的紀檢監(jiān)察隊伍。強化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實嚴明責任、嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律，確保黨組各項決策部署有效落實，努力實現(xiàn)干部清廉、作風優(yōu)良，嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅持用制度管權管
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