發(fā)改委機關干部集體學習計劃與發(fā)改委精神文明創(chuàng)建工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:28 本頁面
【文章內容簡介】 規(guī)定的學習內容與基本常識，進行不定期的考試，檢驗學習效果。（3）領導干部講課制度。由領導班子成員、科室負責人以及外聘人員結合學習體會和形勢需要做專題報告。3．個人述學。述學活動在學習小組內部進行，每季度組織一次。年度述學，結合年終總結進行。4．單位評學。設立“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“較差”四個檔次。每季度組織一次集中點評，半年度組織一次專題講評，年度組織測評，學習情況將作為年終評先評優(yōu)和考評依據(jù)。發(fā)改委精神文明創(chuàng)建工作計劃一、著力加強思想道德建設大力培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育，使“三個倡導”深入人心。深入開展中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育,大力學習宣傳體現(xiàn)民族精神和時代精神、奮力實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的先進典型，不斷提升機關干部職工價值判斷力和道德責任感。進一步推動黨員領導干部帶頭作輔導、講黨課，充分發(fā)揮黨員領導干部示范引領作用。組織廣大黨員干部深入學習黨的十八屆三中、四中全會精神，舉辦多種形式的心得交流等活動，營造濃厚的學習氛圍，不斷提高干部思想政治素質。二、開展“踐行核心價值，打造好人”主題實踐活動廣泛深入開展“我推薦、我評議身邊好人”活動。結合身邊好人推薦評選活動，聚力宣傳推介一批踐行群眾路線、為民務實清廉的黨員干部典型。組織參與“第四屆市道德模范”推薦評選工作。完善各級道德模范、身邊好人定期回訪、幫扶慰問等制度。為籌建好人館分館獻策、出力。組織開展道德模范和身邊好人巡講活動。努力擴大身邊好人的社會影響，營造學好人、做好人，好人有好報的良好氛圍。三、組織培育踐行核心價值觀“主題季”活動以踐行社會主義核心價值觀為著力點，結合發(fā)改工作實際，
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