醫(yī)生學(xué)習(xí)王忠誠院士先進(jìn)事跡的心得體會與醫(yī)生崗前培訓(xùn)工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的成員提供這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會。在這次崗前培訓(xùn)中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院相關(guān)部門，如感染科，信息科，保衛(wèi)科，護(hù)理部等各部門的醫(yī)療相關(guān)知識，熟悉了xx醫(yī)院從1949年建院至今的歷史及發(fā)展進(jìn)程，對各科室職能有了一定的了解，并且了解了醫(yī)療文書，醫(yī)療相關(guān)法律及醫(yī)師規(guī)范條例和執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的相關(guān)內(nèi)容。對護(hù)理工作也有了全新的認(rèn)識，也深深知道“三查七對”等護(hù)理工作的必要性和重要性。并學(xué)到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧，與此同時，在黨的帶領(lǐng)下還學(xué)會了xx醫(yī)院院歌，雖然只有一周的培訓(xùn)，卻對我們意義重大，使我受益匪淺。感謝院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院黨的精神和服務(wù)理念，在建黨93周年之際，我很榮幸作為一名觀眾參加了“我是誰，為了誰，依靠誰”的演講比賽，享受了一場視聽盛宴。同時也讓我陷入了沉思，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，更應(yīng)該知道自己是誰。本著為人民服務(wù)的精神和理念，激勵著我不斷為之奮斗，為之獻(xiàn)身，以從事醫(yī)學(xué)事業(yè)而榮耀，而自豪。 我們要從各方面想病人所想，急病人所急，診療過程中盡可能的方便病人，把其當(dāng)作自己的親人，對其所患之病感同身受，傾聽病人的心聲，永遠(yuǎn)保持一顆“仁愛”之心。在工作中務(wù)求嚴(yán)格，一絲不茍，工作主動，堅守崗位，隨時準(zhǔn)備投入到工作的前線。同時在學(xué)習(xí)醫(yī)院的內(nèi)涵豐富的文化過程中，其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，要想為患者服務(wù)好，精湛的醫(yī)術(shù)是前提，而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證，各位領(lǐng)導(dǎo)從一點一滴的小事講起，帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。xx市xx醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的口碑，是通過幾代人堅持不懈的努力而獲得的，而醫(yī)院未來能否有更長遠(yuǎn)的發(fā)展，則取決于現(xiàn)在我們每一個新成員的努力奮斗。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自己塑造成為一名合格的醫(yī)生：對醫(yī)院忠誠，有團(tuán)隊精神；有職業(yè)責(zé)任感；加強溝通，有親和力；有永不言敗的進(jìn)取精神。正如我們的院歌所歌唱的那樣，救死扶傷大醫(yī)精誠。健康所系，醫(yī)學(xué)博大精深，我們要不斷學(xué)習(xí)，提升自我的專業(yè)素養(yǎng)。最后，我會做好迎接困難的準(zhǔn)備。我知道人生就是要不斷磨礪，才會離成功越近。正如捷克著名作家米蘭．昆克拉在《不能承受的生命之輕》中說道：“最承重的負(fù)擔(dān)壓迫著我們，同時也成了最強盛的生命力的影像。負(fù)擔(dān)越大，我們的生命越貼近大地?！币簿褪钦f，我們負(fù)荷的壓力，可以將自己的潛能發(fā)揮到極致，會拼盡全力去完美自己的目標(biāo)。雖然只有一周的崗前培訓(xùn)，但是這一周讓我們新員從qq群的建立，到我們互相了解，最后見面認(rèn)識自我介紹相互認(rèn)識、熟知，并結(jié)下了友誼。我們積極準(zhǔn)備進(jìn)入臨床認(rèn)真工作，將我們新員工的。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，是你們的關(guān)心和支持得以讓培訓(xùn)工作順利進(jìn)行；感謝你們的辛勤與努力，讓課堂充滿輕松歡愉的氣氛；也感謝我們自己的每一天的付出與收獲，讓崗前培訓(xùn)成為人生中重要的一筆精神財富。人生的每一處精彩是由無數(shù)的堅持堆砌而成，人生的每一滴汗水都會散發(fā)閃亮的光芒。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。讓我們抓住臨床工作中點點滴滴的學(xué)習(xí)機(jī)會，積少成多，聚沙為塔，我相信并且堅信天道酬勤這個道理?，F(xiàn)在正時醫(yī)院改革擴(kuò)建的大好時機(jī)，我們會抓住這次機(jī)遇，讓xx醫(yī)院的發(fā)展歷程烙上我們的足跡，為醫(yī)院的建設(shè)做出貢獻(xiàn)。最后祝愿我們醫(yī)院的明天更加美好，更加輝煌！第四篇：醫(yī)生崗前培訓(xùn)制度醫(yī)院新職工崗前培訓(xùn)制度一、總則(一)、為了使新聘職工能深入了解醫(yī)院歷史、文化和各項規(guī)章制度，提高新職工的工作能力和工作信心，培養(yǎng)新職工的團(tuán)隊協(xié)作精神，能盡快適應(yīng)新工作、新環(huán)境，勝任未來工作，將自己的價值取向融入醫(yī)院文化，特制定本制度。(二)、新聘職工必須經(jīng)過一定時間的集中教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。不合格者須補課，補課后仍不合格者醫(yī)院不予聘用。(三)、 所有新進(jìn)職工均須在規(guī)定時間內(nèi)完成醫(yī)院和部門的崗前培訓(xùn)。二、培訓(xùn)內(nèi)容對新職工的崗前培訓(xùn)一般為二級培訓(xùn)，即醫(yī)院級崗前培訓(xùn)與部門級崗前培訓(xùn)。(一)、院級崗前培訓(xùn)的內(nèi)容包括以下幾個方面醫(yī)院文化。包括醫(yī)院概況、組織機(jī)構(gòu)、醫(yī)院的業(yè)務(wù)或特色、醫(yī)院發(fā)展前景、醫(yī)院精神、經(jīng)營目標(biāo)與價值觀念、團(tuán)隊建設(shè)、醫(yī)院行為準(zhǔn)則道德規(guī)范、規(guī)章制度和主要工作流程介紹。醫(yī)院工作人員職業(yè)道德和以患者為中心的服務(wù)理念教育。醫(yī)院管理制度。內(nèi)容是人事制度；包括作息時間、休假、請假制度、晉升制度、培訓(xùn)制度；醫(yī)院財物管理制度等其它管理制度。薪酬。包括工資結(jié)構(gòu)，發(fā)薪日、加班工資、支薪方式、社會保險的代扣、個人調(diào)節(jié)稅的代扣等。醫(yī)院福利。包括養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金，以及醫(yī)院為職工提供的其他福利。安全教育。包
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