園林局黨支部書記20xx年個人總結范文與園林所計劃生育年終總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:21 本頁面
【文章內容簡介】 、所屬科室負責人、專(兼)職安全員具體抓的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡。其次，我們把安全生產(chǎn)管理納入年度目標責任考核，各級責任人均簽訂了安全責任狀，安全生產(chǎn)管理實行一票否決制。二、落實安全生產(chǎn)會議制度。每月召開一次安全工作會議，傳達上級布置的安全生產(chǎn)管理工作重點，總結本單位上一個月的安全生產(chǎn)管理工作情況。每半年度召開一次安全生產(chǎn)總結會議，并部署半年度安全生產(chǎn)管理工作。三、加強全體職工的安全生產(chǎn)教育制度。安全生產(chǎn)教育是我局貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學化最重要的基礎工作。時間安排為每季度一次，對象為全體職工，內容主要有有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學習。正確使用各類園林綠化工具的學習。并且通過宣傳欄、黑板報等形式宣傳介紹安全事故，講解人身安全知識、防火知識和交通安全法規(guī)，著力營造濃厚的宣傳氛圍，提高了職工安全意識。四、加強車輛管理制度。單位車輛由綜合科統(tǒng)一調度管理，各車輛實行定人駕駛、養(yǎng)護。駕駛員對車輛負有保管、養(yǎng)護、維修的責任。發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時排除，保證車輛安全正常運行，并保持車容、車貌整潔。按市政府規(guī)定，采用招標形式確定車輛定點維修。五、圍繞園林綠化工作任務，落實長效管理機制結合園林局80萬平方的綠化養(yǎng)護任務，我們將XX年年定為“綠化養(yǎng)護年”，并出臺“四大舉措”來切實加強養(yǎng)管督查力度。舉措一是：創(chuàng)建余姚市園林綠化養(yǎng)護示范點。我們確定了二個綠地(南河沿路綠地、開豐路綠地)，三個公園(陽明公園、舜北公園、新建公園)，二條道路綠化(南雷路、新建路)和一個鮮花布置點為創(chuàng)建XX年度余姚市綠化養(yǎng)護示范點的單位。此舉通過以點帶面的方式，將會全面地促進我市的園林綠化養(yǎng)護工作。舉措二是：在綠化養(yǎng)護工作中提出“五化”的具體工作要求。“五化”一是凈化，要求各單位要在管轄區(qū)域內要做好24小時的保潔工作。二是美化，要求各單位定期完成鮮花布置工作，一般為三個月一換。三是綠化，各單位在實際工作中要處處體現(xiàn)出園林綠化的景觀效應。四是人性化，各單位在加強從業(yè)人員素質的同時更要做好文明管理。五是精細化，各單位要把任務和職責落實到個人，并能層層抓落實。舉措三是：在工作中提倡“四注重”。一是要注重綠化養(yǎng)工作的季節(jié)性。二是要注重工作細節(jié)。三是要注重工作環(huán)節(jié)。四是要注重工作業(yè)績。舉措四是：設立督查考核成績
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