縣組織部部長20xx年個人總結(jié)與縣經(jīng)濟普查技術(shù)總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 問接待責(zé)任制、創(chuàng)新性課題進展月報告制等制度。投資5萬余元優(yōu)化辦公環(huán)境、改善辦公條件，為每名組工干部統(tǒng)一配發(fā)了服裝，做到了服裝統(tǒng)一、掛牌上崗。下半年工作計劃下半年，我部將圍繞此次全市干部監(jiān)督工作會議精神，扎實開展好各項工作，在做好規(guī)定動作的同時，繼續(xù)抓好自選動作，確保上半年各項工作的延續(xù)、完善和深化。一是乘勢而上，拓展領(lǐng)域，繼續(xù)提升基層組織建設(shè)整體水平。繼續(xù)鞏固擴大加強基層組織建設(shè)四項重點工作成果。適時召開縣直機關(guān)黨建工作會議，將四項重點工作向縣直機關(guān)全面延伸。進一步做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，活化黨員教育管理模式，激發(fā)農(nóng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)的工作熱情。繼續(xù)落實好“一定三有”工作機制，助推基層組織建設(shè)全面升級。二是創(chuàng)新突破，增強活力，努力提高服務(wù)大局的工作能力。進一步加大公務(wù)員培訓(xùn)工作力度，對已登記的在職公務(wù)員全部輪訓(xùn)一遍。大力推行縣直機關(guān)中層干部競爭上崗，力促機關(guān)股級干部選拔任用規(guī)范化。加大對干部人事管檔單位的技術(shù)指導(dǎo)，確保順利通過省委組織部檢查驗收。規(guī)范鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置和干部職數(shù)配備，研究解決超職數(shù)配備干部等遺留問題。三是公道正派，可親可信，不斷賦予組工精神以新的內(nèi)涵。繼續(xù)深入開展“組織部長下基層”活動。開展組工干部演講比賽、創(chuàng)新競賽、崗位練兵等豐富多彩的主題實踐活動，在實踐中不斷賦予組工精神以新的時代內(nèi)涵。同時，繼續(xù)發(fā)揮好牽頭抓總作用，組織開展好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動?？h經(jīng)濟普查技術(shù)總結(jié)我縣第一次經(jīng)濟普查按照全市的統(tǒng)一安排，精心組織，狠抓落實，圓滿完成了經(jīng)濟普查主要工作任務(wù)。通過各級普查人員對經(jīng)濟普查全過程的親身體驗，切實感受到按照全國、全市的部署，一絲不茍執(zhí)行普查方案對有條不紊地搞好經(jīng)濟普查工作至關(guān)重要，同時進一步檢驗了普查方案的科學(xué)性。在經(jīng)濟普查過程中，通過不斷總結(jié)，不斷分析，我們獲得了一些經(jīng)驗，也對普查方案產(chǎn)生了一些自己的看法，現(xiàn)對我縣第一次經(jīng)濟普查技術(shù)總結(jié)一、新階段各項普查的頻率增大，往往這項普查尚未落幕，那項普查又已登場。為切實保證各項普查工作自始至終，各級政府，特別是區(qū)縣政府應(yīng)該常設(shè)普查機構(gòu)，為普查提供機構(gòu)、人員保證。二、由于各地受財力、領(lǐng)導(dǎo)重視程度的影響，造成每次普查經(jīng)費落實不平衡，甚至規(guī)模相當(dāng)?shù)膮^(qū)縣普查經(jīng)費懸殊極大，有的甚至不能保證普查工作的正常開展。建議普查經(jīng)費渠道由各級政府分級負擔(dān)改為中央財政負擔(dān)，或由市財政統(tǒng)一負[網(wǎng)找文章，到網(wǎng)]擔(dān)。這樣才能保證普查工作量與普查經(jīng)費的基本平衡，保證普查質(zhì)量。三、制定普查方案時，應(yīng)充分考慮基層普查機構(gòu)的工作量及資料收集難度，指標(biāo)設(shè)置應(yīng)簡勿繁，否則不利于保證普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。如規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的中間投入，要么企業(yè)核算資料不齊，要么企業(yè)統(tǒng)計人員不能準(zhǔn)確計算，給搞準(zhǔn)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1