發(fā)改委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告與發(fā)改委關(guān)心下一代工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （一）規(guī)范招投標(biāo)管理工作。認(rèn)真貫徹招投標(biāo)法律法規(guī)和相關(guān)政策，切實(shí)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格招標(biāo)項(xiàng)目備案、招標(biāo)公告、投標(biāo)報(bào)名、招標(biāo)文件備案，評(píng)標(biāo)專家抽取、開標(biāo)監(jiān)督等主要環(huán)節(jié)管理，有效遏制了招標(biāo)人排斥潛在投標(biāo)人等違法違規(guī)行為的發(fā)生，為個(gè)投標(biāo)人提供了公平競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)；要求公開招標(biāo)項(xiàng)目全部設(shè)立招標(biāo)控制價(jià)，有效打擊哄抬價(jià)格，低于成本價(jià)競(jìng)標(biāo)、圍標(biāo)、串標(biāo)等違法違規(guī)行為；要求投標(biāo)保證金必須是投標(biāo)人基本開戶行現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬等；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)行壓證施工，有效解決了陪標(biāo)、轉(zhuǎn)包、掛靠等違法違規(guī)行為。（二）明確崗位職責(zé)。建立健全各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。完善了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、崗位責(zé)任制、責(zé)任追究制等制度；明確崗位職責(zé)，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，注重日常管理和教育，強(qiáng)化工作人員的服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)，積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和依法行政能力；在廉政建設(shè)方面，始終堅(jiān)持依法辦事，嚴(yán)禁工作人員參與和招投標(biāo)相關(guān)的各種盈利活動(dòng)。四、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化源頭管理（一）建立監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任檢查。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定超標(biāo)配備公務(wù)用車，公務(wù)用車配備嚴(yán)格控制在核實(shí)的編制和價(jià)格控制標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，堅(jiān)決不以“掛靠”、“借用”等名議購(gòu)置公務(wù)用車；認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省委“十項(xiàng)規(guī)定”，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)工作效率，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，簡(jiǎn)化會(huì)議文件，規(guī)范行政行為；嚴(yán)格執(zhí)行中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)因公出國(guó)（境）管理的規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)因私出國(guó)（境）的管理》。（二）建立考評(píng)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任考核。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)考核工作。根據(jù)檢查考核情況、黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組成員和群眾測(cè)評(píng)結(jié)果以及平時(shí)掌握情況，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將本著定性定量的原則，綜合評(píng)定出各股室的考核等次，納入局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核中，并將考核情況，如實(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)職工本人，對(duì)考核中個(gè)別談話所反映出的問題，以及平時(shí)掌握的情況，擇其重點(diǎn)，及時(shí)約談股室負(fù)責(zé)人，并督促其限期整改。（三）建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任追究。
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