縣志辦公室年末工作匯報與縣志辦機關(guān)效能活動小結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人情、民風(fēng)民俗。年內(nèi)，志辦克服辦公條件落后、工作經(jīng)費緊張等困難，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和地、縣屬各部門指導(dǎo)地方志資料撰寫及調(diào)研等共8次，修改和協(xié)助部門撰寫資料100余份。廉潔自律、團結(jié)干事。嚴(yán)格執(zhí)行和遵守中央、省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風(fēng)，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕；通過觀看電教片、聽報告、報刊雜志宣傳學(xué)習(xí)等形式，嚴(yán)格遵守“五個不許”和“四大紀(jì)律、八項要求”；維護(hù)班子權(quán)威，講政治，顧大局，講團結(jié)，嚴(yán)格辦事程序，堅持民主集中制原則，嚴(yán)進(jìn)工作作風(fēng)，實現(xiàn)工作機制的創(chuàng)新認(rèn)真組織學(xué)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、公務(wù)員“八條禁令”等有關(guān)干部廉潔自律規(guī)定和制度，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)以律已，寬以待人，維護(hù)志辦的團結(jié)，虛心接受組織和群眾的監(jiān)督。年內(nèi)，組織召開干部職工會議19次，接待來訪來信50余次，接待讀志用志和撰稿人員90多人次，開展部門橫向交流2次。建立健全長效機制，抓好各項規(guī)章制度的落實。為認(rèn)真貫徹落實省、市、縣人民政府推行的行政問責(zé)辦法和服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等四項制度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，樹立政府機關(guān)的良好形象，志辦結(jié)合工作實際，成立了貫徹落實四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《地方志編纂委員會辦公室關(guān)于貫徹行政問責(zé)辦法等四項制度實施方案》和《地方志編纂委員會辦公室服務(wù)承諾》，堅持文明辦公，秉公辦事，實行干部職工掛牌上崗制度，以求真務(wù)實的態(tài)度信守承諾，坦誠接受社會各界的監(jiān)督。同時，認(rèn)真落實崗位目標(biāo)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對全體干部工作職責(zé)作明細(xì)分工，工作責(zé)任到人，做到任何工作都有人做，任何干部都有事做。四、工作中存在的問題和原因分析（一）問題。一是組織班子和干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義科
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