反邪教警示教育總結與發(fā)展促進和諧加強管理討論會體會匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:16 本頁面
【文章內容簡介】 列為“十二五”期間的重點任務，緊緊抓住不放松。我們要通過抓發(fā)展來解決前進道路上的困難和問題。促和諧，這是我們事業(yè)發(fā)展必要的保障。如果一個部門或者單位沒有和諧的氛圍，一天到晚“撲火救火”，應對都來不及，那么談發(fā)展就是一句空話。所以和諧的氛圍是保障氣象事業(yè)發(fā)展的關鍵，也是改變我局形象的一個重要方面。從另一個角度來說，作為我們每個人，也希望在一個和諧的氛圍中工作和生活，對我們的身心健康是有益的。如果生活在勾心斗角、搬弄是非的環(huán)境中，身心是疲憊的。因此，為了我們的身心健康、快樂工作、幸福生活，我們也應該營造和諧的氛圍。所以，在促進和諧方面我們要弘揚正氣、樹立正氣，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，形成一個良好的文化氛圍。在這一點上，我們局在走廊過道、宣傳屏幕、體育運動室和主要會議場所的墻壁上都掛了很多富有哲理的名言、對人生有啟迪的格言和我局同志團結奮斗、上下一心的工作瞬間圖片，所有的這一些都起到了一定的效果，對于行動行為是有指導意義的。我們要在此基礎上營造一個更加良好的文化氛圍，形成一個干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的和諧氛圍。作為領導干部要率先垂范，加強溝通交流、團結合作；要解決好干群間的矛盾和問題。促和諧，還要關心干部職工的切身利益，幫助干部職工解決切身的困難和問題。我們不僅要做好局內的和諧建設，和本市的其它臺站，和周邊的兄弟臺站之間更需要加強交流溝通、團結合作，要有全局觀念，和諧發(fā)展，互利共惠，攜手共進。強管理，這是在工作中不斷出現(xiàn)的種種問題給我們提的一個醒。不管是在業(yè)務上出現(xiàn)的問題，還是其他像車輛使用等方面出現(xiàn)的問題，都告訴我們要強化管理。強化管理也是關心愛護同事的重要措施，制度不健全，管理不到位，同事們出了問題，不僅出事的人心里不好過，我們的心理也是十分痛心的。因此，我們必須要通過制度的建設加強管理，這也是加強
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