區(qū)人事局工資科勤奮敬業(yè)集體先進(jìn)事跡材料與區(qū)人口和計(jì)劃生育工作要點(diǎn)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 況下，為區(qū)委區(qū)起草了關(guān)于提前退休人員的優(yōu)惠政策，制定了工作程序，并了360余位提前退休干部的審批手續(xù)，了大家的好評(píng)。在對(duì)待學(xué)習(xí)上，工資科的同志從不于現(xiàn)階段所學(xué)的知識(shí)。新的世紀(jì)，新的挑戰(zhàn)，新的機(jī)遇，對(duì)工作能力也了更高的要求。這使工資科的同志有寢不安席，食不甘味的強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意識(shí)，每人都學(xué)習(xí)現(xiàn)代化辦公知識(shí)，努力計(jì)算機(jī)辦公的行家里手。12月，市局布置的一年一度的工資與退休報(bào)表開(kāi)始了。在工作中，在操作系統(tǒng)中數(shù)據(jù)關(guān)系錯(cuò)誤，在一時(shí)市局同志，工作又拖延的情況下，工資科的同志努力將系統(tǒng)錯(cuò)誤修正，并將修改程序下發(fā)全區(qū)，了全區(qū)年報(bào)工作保質(zhì)保量的，市局還將工資科的修改結(jié)果下發(fā)全市。，工資科的年報(bào)工作被市人事局評(píng)為先進(jìn)。三、“自強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”工資科的同志心里把全心全意為服務(wù)不渝的追求?！八拿嫔斤L(fēng)來(lái)眼底，萬(wàn)家憂樂(lè)到心頭?！痹诠ぷ髦?，工資科的同志“換位思考”，變被動(dòng)服務(wù)為服務(wù)?；鶎雍蛡€(gè)人來(lái)訪者，工資科印制了《工資福利與退休科工作程序》，發(fā)給基層、發(fā)給來(lái)訪者，耐心解答政策精神和操作方法，答疑解惑，讓來(lái)訪者滿意而歸。有一位老同志聽(tīng)說(shuō)高級(jí)職稱者退休可5%的退休金，便找工資科查閱政策依據(jù)。分管的同志翻閱了文件，向他做了耐心細(xì)致的解答。這位老同志被工資科同志們的熱情、周到、不厭其煩的服務(wù)所感動(dòng)，給人事局寫(xiě)來(lái)了感謝信。曾有位同志氣哼哼地來(lái)訪，一進(jìn)門劈頭就說(shuō)的工資待遇低不，并翻起陳年老帳，要求解決。面對(duì)情況，工資科的同志們端上一杯茶，讓他慢慢地說(shuō)，交談中是他對(duì)政策不太清楚，僅憑的感覺(jué)理解。情況，同志們查閱了工資文件，依據(jù)工資政策，你一言，我一語(yǔ)，對(duì)他的問(wèn)題一一耐心解答。同志還和他拉起了家常，到了下班還談興未消。當(dāng)他過(guò)了下班，工資科的同志還在熱心接待他之后，連聲稱贊工資科的服務(wù)好，并深表歉意。幾年來(lái)，工資科接待來(lái)訪者千余人，熱情周到，的眼睛是雪亮的，只要你奉獻(xiàn)了一片赤誠(chéng)，是不會(huì)忘記的。近幾年，工資科收到許多表?yè)P(yáng)信和求助信，信訪者都逐一復(fù)信，還登門答復(fù)，使信訪者深受感動(dòng)。全心全意為服務(wù)，在有些人眼里是政治要求，而對(duì)工資科同志來(lái)說(shuō)，則成了自覺(jué)行動(dòng)。四、“堤潰蟻穴，氣泄針芒”工資科的本身級(jí)別并不高，卻著全區(qū)兩萬(wàn)多人的工資待遇核定與晉升，難免有人托關(guān)系、找門路，要求策之外網(wǎng)開(kāi)一面。工資科的同志從來(lái)給其耐心的解釋政策規(guī)定，講違反政策的嚴(yán)重后果，努力政策的嚴(yán)肅性，為此沒(méi)少得罪人。工資科的同志說(shuō)：“公仆，讓滿意是的天職，規(guī)矩不成方圓，原則，給工作惡果，給財(cái)政不必要的損失，更的是會(huì)損害黨和在心目中的形象
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