區(qū)林業(yè)局紀(jì)檢上半年工作總結(jié)與區(qū)林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，強化野外火源管理，盡可能把森林火災(zāi)損失降低在最低限度。五是切實抓好招商引資工作。加大招商引資工作力度，千方百計，全面完成全年招商引資工作任務(wù)。六是積極穩(wěn)妥地做好山林權(quán)屬糾紛調(diào)處工作。進(jìn)一步加大全區(qū)的山權(quán)糾紛調(diào)處力度，對每起糾紛都做到定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定調(diào)處方案，切實做到思路明確、責(zé)任明確、時限明確、原則明確。并做到戶與戶糾紛不出組，組與組糾紛不出村，村與村糾紛不出鄉(xiāng)，鄉(xiāng)與鄉(xiāng)糾紛不出區(qū)。對跨縣、跨市糾紛，與市山權(quán)辦、法制辦等部門加強溝通聯(lián)系，密切配合，積極調(diào)處。七是繼續(xù)抓好林業(yè)產(chǎn)權(quán)配套改革工作。加快建設(shè)林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易中心進(jìn)程，順利推進(jìn)森林資源管理體系、新型林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、社會化服務(wù)體系、林業(yè)投融資體系、林業(yè)政策法規(guī)體系、林業(yè)保障體系等六大體系建設(shè)，不斷鞏固好林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度主體改革成果，維護(hù)好林農(nóng)切身利益，促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。三、進(jìn)一步提高行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。一是建立健全民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作長效機制。進(jìn)一步抓好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作和“提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型政府”主題活動，不斷增強干職工的“宗旨意識、公仆意識、奉獻(xiàn)意識”，提高工作水平，增強服務(wù)意識。二是加強黨的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步夯實基層班子建設(shè)，激發(fā)基層組織的工作活力，促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)工作上臺階。三是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。始終堅持“政治上堅定、思想上開拓、組織上團(tuán)結(jié)、工作上協(xié)調(diào)、作風(fēng)上求實”的工作作風(fēng)，增強班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是抓好廉政建設(shè)。進(jìn)一步健全財務(wù)制度管理，強化審計監(jiān)督力度，杜絕違犯財經(jīng)紀(jì)律的行為發(fā)生，確保全局經(jīng)濟(jì)一盤棋。五是建立健全各項工作管理制度，尤其是加強工作激勵機制建設(shè)，調(diào)動干職工的工作積極性，強化干職工的責(zé)任意識、進(jìn)取意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效益，保證全局各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。區(qū)林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在上級紀(jì)檢部門和局支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進(jìn)反腐倡廉各項工作，為林業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的政治保證。一、抓制度，規(guī)范管理，著力從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。制度建設(shè)是廉政建設(shè)的根本保證，局支部始終把制度建設(shè)作為廉政建設(shè)和反腐敗工作的治本措施來抓，通過建立健全各項制度，力求以制度管事管人，盡最大可能從源頭遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是抓班子的自身建設(shè)。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。對林業(yè)工程招投標(biāo)，人事調(diào)動，大額資金使用，項目建設(shè)等大事，均召開局務(wù)會議集體研究，共同決策，避免“一言堂”。在日常工作中，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)?！钡脑瓌t，局領(lǐng)導(dǎo)與所屬3個事業(yè)部門、辦公室、基層林業(yè)站負(fù)責(zé)人送達(dá)《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》，形成了比較嚴(yán)密的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。二是抓責(zé)任的落實。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制檢查情況納入各部門負(fù)責(zé)人總體考核之中，明確職責(zé)，與各部門的評先創(chuàng)優(yōu)和崗位輪換，績效考評，經(jīng)濟(jì)獎懲掛鉤，嚴(yán)格責(zé)任追究。三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議事制度。安排部署黨風(fēng)廉政工作，分析各階段林業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究探討新形勢下做好林業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新路子，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得好的部門進(jìn)行經(jīng)驗交流
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