單位外聯部下一年工作計劃與單位外聯部工作計劃20xx匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:12 本頁面
【文章內容簡介】 反饋信息等控制手段，及時掌握工作計劃實施的進程，并對計劃執(zhí)行中出現的問題予以及時解決。② 定額管理法計劃管理中所實行的定額，亦即計劃定額，是指在一定條件下所投人的人力、物力、財力和消耗上所規(guī)定的數額和標準。這是工作計劃管理中十分重要的基礎工作。外聯部定額的名目，有投入服務的勞動定額，有服務質量的達標額，有各種物資的消耗定額，有營業(yè)收人款項定期到位定額等等。企業(yè)的總體計劃目標確定后，必須層層實施分解后的總體計劃，量化定額到部門。部門工作計劃實施的整個過程，就是對蚤化定額隨時進行檢查，加以督促的過程。定額管理是保證總體計劃實現的一個重要措施。③ 比例確定法外聯部工作計劃設定的組團接待人數、營業(yè)收人和利潤收益等指標之間一般是有一定規(guī)律可循、成一定比例的。根據這個比例，可以隨時從統計數字中了解到部門業(yè)務發(fā)展的情況是否正常，哪些地方失常了，可以及時注意糾偏。比例法是保證外聯部工作計劃完整順利實施的一個重要方法。④ 原始記錄和定期統計報表工作法旅行社各項業(yè)務活動都應該按規(guī)定做好原始資料記錄工作，外聯部業(yè)務繁雜瑣碎、涉及旅行社內外的方方面面，更需要有健全完善的原始資料記錄隨時備查，這是統計工作的基礎和依據。統計報表工作是一定時間內對各項經營服務在數量上的綜合計算工作，它所形成的報表是經營服務的重要信息反饋，是管理者調節(jié)、指導和控制計劃實施的重要依據。原始記錄和統計報表應該做到完全真實性和高度準確性，違反這個要求，必然給管理者決策帶來嚴重的后果。( 2 ）健全規(guī)章制度，保障計劃實施沒有規(guī)矩，不成方圓，外聯部工作計劃的完成，必須依靠各項規(guī)章制度來保證。一般情況下，旅行社都會有一系列的規(guī)章制度，這些規(guī)章制度的制定和完善是用于保證經營工作順利進行的。其中，旅行社用于保障工作計劃實施的規(guī)章制度有考勤制度、定額管理制度、勞動管理制度、責任考核制度、成績評估制度、獎懲制度、統計分析制度等。計劃的執(zhí)行是計劃管理的主體，這關系到旅行社制訂的經營目標和計劃的實現。工作計劃一經確定通過后，就要按崗位職能和部門的內部分工，將各項計劃指
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