縣林業(yè)局黨委上半年糾風工作小結(jié)范文與縣林業(yè)局創(chuàng)先爭優(yōu)申報材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織干部職工展開討論，提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識和參與意識，使創(chuàng)建活動有了扎實的群眾基礎(chǔ)。(二)苦練“內(nèi)功”，努力提高干部職工綜合素質(zhì)提高政治素質(zhì)要創(chuàng)建文明單位，首先要不斷提高干部職工的思想道德和科學文化素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的林業(yè)職工隊伍。我局緊密結(jié)合“云嶺先鋒”工程的實施和“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的開展，堅持政治學習制度，組織全體職工學習鄧小平理論，學習黨的十六大、十六屆四中全會精神及“三個代表”重要思想，努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)，使大家牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀和共產(chǎn)主義遠大理想，正確認識形勢，正確看待改革開放中暫時出現(xiàn)的困難和問題，堅定信念，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我們組織干部職工參觀烈士陵園，進行革命傳統(tǒng)教育，還積極組織大家參加豐富多彩的文體活動，激發(fā)大家的愛國主義和集體主義精神。在黨建方面，做到三會一課正?；?、制度化，黨群關(guān)系密切，互相幫助，采取多種形式加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在創(chuàng)建文明單位活動中積極帶頭。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)我們在狠抓精神文明建設(shè)的同時，始終沒有放松對干部職工的業(yè)務(wù)教育。把業(yè)務(wù)培訓、崗位練兵作為提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要工作來抓。堅持每周五學習日制度，組織干部職工學習林政管理相關(guān)法律法規(guī)，學習業(yè)務(wù)技術(shù)，讓大家總結(jié)交流工作經(jīng)驗，不斷更新業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力。另外，我們還鼓勵、支持干部職工參加省、州舉辦的業(yè)務(wù)專業(yè)培訓，XX至XX年先后選派46人次參加省廳、州局組織的培訓班，提高干部職工的專業(yè)文化素質(zhì)，以適應不斷發(fā)展的林業(yè)建設(shè)事業(yè)的需要。提高職業(yè)道德素質(zhì)我們始終以加強職業(yè)道德建設(shè)為重點，大力倡導愛崗敬業(yè)的精神，提高職工的道德素質(zhì)。林業(yè)部門是一個直接涉農(nóng)的部門，與廣大群眾的切身利益息息相關(guān)。工作中，我們始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，要求干部職工接待群眾來訪，必須做到“有一張笑臉，有一杯熱茶，有一片真情”，同時，推行《首問首辦責任制》、《政務(wù)公開制》、《崗位責任制》等一系列制度，強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，塑造“熱情服務(wù)，高效廉潔”的良好形象。(三)強化制度建設(shè)，推進民主管理為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的林業(yè)機關(guān)，局班子按“高起點、高標準、嚴要求”的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學化的工作制度，堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風步入制度化良性軌道，實現(xiàn)單位管理的民主科學。按照縣政府政務(wù)公開的指導思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、職責權(quán)限等向社會公開，并就職工較為關(guān)注的接待費、車輛維修及燃料費等定期在職工大會上進行公布，使廣大職工有充分的知情權(quán)，有利于民主監(jiān)督、民主管理。同時，制定出《重大事項決策制度》、《政務(wù)公開制度》、《公開承諾制
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