反腐倡廉任務分工工作意見2篇與反腐倡廉半年工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政風險防控工作實施方案。健全機構。進一步充實廉政風險防控工作領導小組，根據(jù)領導分工抓好落實，形成內(nèi)外監(jiān)控、多方聯(lián)動、上下協(xié)同的領導體制和工作機制。營造氛圍。大力宣傳廉政風險防控工作，通過學習會、工作例會、局政務欄、政務網(wǎng)等形式，教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部牢固樹立廉政風險防控意識，堅持邊學習邊排查、邊整改，努力提升工作實效。（二）查找風險和等級評定階段（7月份前）繼續(xù)梳理職權。結(jié)合機構改革和省、市級取消、下放和轉(zhuǎn)變管理方式的行政審批項目，對照法律法規(guī)和機構職能“三定”方案，對行政審批、行政執(zhí)法、行政處罰、事故調(diào)查、中介機構監(jiān)督、資源管理等行政事項辦理流程進行梳理；對掌管人、財、物和大宗物資采購等管理流程進行梳理，進一步清理和確定對管理和服務對象行使的各類職權。對發(fā)生變化的職權，要重新編制“職權目錄”，明確職權名稱、職權內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)，并制訂“權力運行流程圖”。通過對崗位、部門職責權限的認真梳理、科學界定，明確職權范圍和權力邊際。繼續(xù)排查廉政風險。按照“對照崗位職責—梳理崗位職權—找準廉政風險—公示接受建議”的程序步驟，補充完善已查找的廉政風險點，逐條列舉可能產(chǎn)生的危害后果，匯總形成局廉政風險防控臺賬。審核定級。根據(jù)風險排查的結(jié)果，按照風險發(fā)生的幾率大小和危害程度高低，對廉政風險重新進行“高”“中”“低”三個等級定級。對查找出的廉政風險要根據(jù)風險內(nèi)容和不同等級，實行分級負責、分級管理、分級監(jiān)督。一級（高等級）風險點由局長和監(jiān)察室重點監(jiān)控，各科室按職責和風險點所在科室負責人共同監(jiān)督管理；二級（中等級）風險點由局分管領導和風險點所在科室責人共同監(jiān)控，各職能部門密切配合，監(jiān)察室隨時掌控；三級（低等級）風險點由所在科室領導或當事人的上一級領導監(jiān)控，每個干部職工共同參與監(jiān)督。（三）完善防控措施階段（9月份）曬權亮權。嚴格落實《政府信息公開》條例，堅持應公開盡公開原則，依托《政務公開網(wǎng)》和局辦公大樓二樓政務公開欄等載體，全面公開重新編制的“職權目錄”和“權力運行流程圖”，以及企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、行政處罰、事故調(diào)查、履行職權等情況，讓權力在陽光下運行，全面接受群眾監(jiān)督，消除各種潛在的廉政風險。制度控權。針對排查出來的因制度不健全或制度有“漏洞”而產(chǎn)生的風險點：一方面做好當前各項廉政制度的評估，查找制度有無漏洞，是否隱藏部門利益，建立健全相應的防控制度，使制度更加科學、合理、管用，努力提高制度的執(zhí)行力。另一方面要結(jié)合職權梳理和風險排查，建立健全相應的防控制度，讓每一個風險點都能找到相應的防控措施。要按照明晰職權邊界、規(guī)范工作權限的原則，對每個崗位、法定權限制定相應的規(guī)范，建立輪崗交流制度。簡政放權。繼續(xù)深化行政審批制度改革，做好省、市級取消、下放和轉(zhuǎn)變管理方式的行政審批項目的銜接工作。進一步清理行政審批事項，削減環(huán)節(jié)，簡化程序，壓縮辦理時限，進一步完善“馬上就辦”機制，圍繞推行“一站式”服務，積極創(chuàng)造條件，及時改進不合理、不完善、低效率、低質(zhì)量的辦事服務項目，積極推行“聯(lián)審聯(lián)辦”、“一站式”并聯(lián)審批等審批機制，進一步明確責任主體、流程環(huán)節(jié)、辦結(jié)時限、監(jiān)督渠道等，逐步解決審批事項授權不到位、體外循環(huán)問題；審批事項“大項套小項”、前置過多問題；服務窗口前臺受理、后臺審批脫節(jié)問題，確保簡政放權真正落到實處。（四）健全長效機制階段（12月前）健全預警處置機制。繼續(xù)完善廉政風險信息收集、分析、通報和預警制度，指定專人通過群眾舉報、接訪和季度考評等三個層面進行廉政風險信息收集，對收集的預警信息進行分析，有針對性地進行預警處置，對防控措施的落實情況及時督導，在一定范圍內(nèi)通報預警處置情況，努力做到“沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴重問題早查處”，防患于未然。1健全責任追究機制。對制度不落實、防范措施不到位的單位、科室或個人，要及時指出，責令整改，保證廉政風險防控機制的有效運行；對于不認真開展工作，不積極防控廉政風險，導致單位、科室和崗位人員發(fā)生違紀違法案件的，按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定追究相關責任人的責任。1動態(tài)管理機制。要根據(jù)不同時期工作重點和隊伍建設現(xiàn)狀，通過工作會和黨風廉政建設形勢分析會對廉政風險點不定期進行分析，及時調(diào)整風險等級，基本形成內(nèi)部管理有制度、崗位操作有標準、出現(xiàn)問題能修正
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