縣文廣局體制改革總結(jié)與縣文廣局文明城市創(chuàng)建總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 安置。①按照贛市府發(fā)〔20**〕50號市人民政府關(guān)于印發(fā)市事業(yè)單位全員聘用制實施辦法的通知文件規(guī)定，對在編不在崗部返崗人員進行辭退5人。②根據(jù)省市文件精神對未達到退休年限，具有藝術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)作、研究能力的人員可以調(diào)轉(zhuǎn)一批，即調(diào)轉(zhuǎn)到其他現(xiàn)有文化事業(yè)單位，編制跟著人員走，將來人員減少一個，編制核銷一個，目前，調(diào)轉(zhuǎn)人員的相關(guān)手續(xù)已辦理完成。新成立的竹藝演出有限公司擬在大、中專藝術(shù)院校中公開招錄人員，并通過市場運作，聘請10名簽約演員。安置原則①凡男性年滿50周歲、女性年滿45周歲，或男性工齡滿25年、女性工齡滿20年的舞蹈、武功、管樂等人員，經(jīng)個人申請，組織批準(zhǔn)，可辦理提前退休手續(xù)，提前退休年限視同工齡計發(fā)退休費，達到法定正常退休年齡期間，照常晉升薪級工資。②男性不滿50周歲、女性不滿45周歲，或男性工齡不滿25年、女性工齡不滿20年的，具有藝術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)作、研究能力的人員，主管部門可根據(jù)工作需要，將其安置在本系統(tǒng)事業(yè)單位。人員調(diào)動的條件和數(shù)量，由主管部門根據(jù)本系統(tǒng)事業(yè)單位工作任務(wù)和編制情況，商編辦、財政、人社等部門確定。③原歌舞劇團轉(zhuǎn)企后，對轉(zhuǎn)為企業(yè)身份的職工，給予一次性經(jīng)濟補助；轉(zhuǎn)企職工原有基本工資總額由財政轉(zhuǎn)入企業(yè)（以后“退一減一”），確保其轉(zhuǎn)企后在崗收入不低于原有基本工資水平；通過演藝收入及財政場次補貼收入解決績效收入；原由財政負擔(dān)的職工住房公積金繼續(xù)由財政安排。轉(zhuǎn)企職工不再保留事業(yè)單位檔案工資，與轉(zhuǎn)制企業(yè)簽訂勞動合同，實行企業(yè)用工制度和收入分配制度。④轉(zhuǎn)企前的團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，自愿轉(zhuǎn)企的可提名為轉(zhuǎn)企后公司管理層人選，按企業(yè)管理人員選拔任用程序聘用。⑤對限期不返崗的人員已按照《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理暫行規(guī)定》（人調(diào)發(fā)[1992]18號文件規(guī)定進行辭退。辭退費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：按本人年基本工資總額，工作15年的60%一次性支付；工作510年的65%一次性支付；工作10年以上按75%一次性支付，工齡核算從見習(xí)期起，返崗人員視同在編在崗職工享受同等待遇（含醫(yī)保、社保、公積金）。做好社會保障工作。①轉(zhuǎn)企時辦理提前退休人員，國家規(guī)定的離退休費待遇標(biāo)準(zhǔn)不變，轉(zhuǎn)企后執(zhí)行事業(yè)單位離退休待遇調(diào)整政策。②轉(zhuǎn)企后，自工商登記的次月起，職工按企業(yè)辦法參加社會保險。③轉(zhuǎn)企前未參加基本養(yǎng)老保險的職工，轉(zhuǎn)企時按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限，不再補交基本養(yǎng)老保險費。具體操作辦法由縣財政會同縣人社部門商定。轉(zhuǎn)企前已參加基本養(yǎng)老保險的，職工個人繳費部分轉(zhuǎn)企時由同級財政撥付資金據(jù)實抵補給個人。④轉(zhuǎn)企前參加工作、轉(zhuǎn)企
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