縣國(guó)稅局全年度工作計(jì)劃與縣地方稅務(wù)局綜合治理工作計(jì)劃范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 蹤監(jiān)控重大項(xiàng)目中技術(shù)和設(shè)備引進(jìn)情況。做好“走出去”企業(yè)政策輔導(dǎo)、稅收抵免、協(xié)定待遇等環(huán)節(jié)的工作。進(jìn)一步完善企業(yè)關(guān)聯(lián)交易基礎(chǔ)管理，落實(shí)《特別納稅調(diào)整實(shí)施辦法》，建立健全跨境稅源管理機(jī)制，切實(shí)防范和查處各種避稅行為。做好稅收協(xié)定待遇審核審批工作，提升稅收情報(bào)交換應(yīng)用水平，完善國(guó)際稅收征管協(xié)作機(jī)制。五是加強(qiáng)大企業(yè)稅收管理。落實(shí)《大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》和定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度，建立符合行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)的大企業(yè)評(píng)估模板。加強(qiáng)對(duì)大企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理信息的采集和分析，建立實(shí)地走訪(fǎng)和約談制度，及時(shí)幫助企業(yè)識(shí)別、評(píng)估和防控風(fēng)險(xiǎn)。（五）進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)一是加強(qiáng)納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。落實(shí)省局納稅服務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)范，將納稅服務(wù)主要業(yè)務(wù)納入標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。推進(jìn)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)范內(nèi)外標(biāo)識(shí)、功能設(shè)置、基本設(shè)施和管理制度。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化模式下的服務(wù)細(xì)分策略，積極探索個(gè)性化服務(wù)方式，提高納稅服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性。二是加強(qiáng)納稅服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，打造“網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳”。進(jìn)一步完善網(wǎng)上辦稅功能，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)登記、發(fā)票管理、申報(bào)繳稅、涉稅審批、信息查詢(xún)等涉稅事項(xiàng)的多元化辦理。積極探索和創(chuàng)新國(guó)地稅合作的內(nèi)容和方式，推進(jìn)信息資源共享和服務(wù)資源整合。加強(qiáng)對(duì)涉稅中介機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)管，發(fā)揮涉稅中介機(jī)構(gòu)在納稅服務(wù)中的積極作用。三是維護(hù)納稅人合法權(quán)益。規(guī)范投訴登記、受理、轉(zhuǎn)辦、核實(shí)、處理和反饋程序，確保投訴舉報(bào)及時(shí)有效處理。加強(qiáng)稅收法律救濟(jì)，依法運(yùn)用調(diào)節(jié)手段化解稅收爭(zhēng)議，探索建立納稅人權(quán)益維護(hù)仲裁機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)涉稅信息披露、提供和查詢(xún)等制度，依法保守納稅人秘密。加強(qiáng)納稅服務(wù)需求調(diào)研，促進(jìn)納稅服務(wù)工作持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。（六）大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)一是以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)合理搭配和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)，提升班子整體素質(zhì)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，把競(jìng)爭(zhēng)上崗與委任制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，拓寬交流輪崗范圍和層次，調(diào)動(dòng)和激發(fā)不同年齡段、各個(gè)層面干部的積極性。二是以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力為著力點(diǎn)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。以提高崗位技能為重點(diǎn)，以專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)為主線(xiàn)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干和基層一線(xiàn)人員分類(lèi)培訓(xùn)格局。以稅務(wù)稽查、反避稅、納稅評(píng)估、出口退稅、稅收政策研究、稅收經(jīng)濟(jì)分析、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面為重點(diǎn)，加大高層次、專(zhuān)業(yè)化人才培養(yǎng)力度。深化教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)應(yīng)用，促進(jìn)在線(xiàn)學(xué)習(xí)。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，營(yíng)造主動(dòng)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。三是以激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力為目標(biāo)，深化國(guó)稅文化建設(shè)。通過(guò)專(zhuān)題研討、典型示范等舉措，進(jìn)一步弘揚(yáng)國(guó)稅核心價(jià)值理念和具有國(guó)稅特色的文化理念體系和行為準(zhǔn)則體系，引導(dǎo)、規(guī)范和塑造干部的言行舉止。深入分析干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，有針對(duì)性地加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治
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